北京法院聘用制審判輔助人員招聘公告（312人）
北京法院聘用制審判輔助人員招聘公告
根據(jù)工作需要，北京法院決定面向社會公開招聘聘用制審判輔助人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)
聘用制審判輔助人員在法官指導(dǎo)下開展工作，主要包括：
（一）庭前準(zhǔn)備，組織當(dāng)事人進(jìn)行庭前證據(jù)交換；
（二）整理案件爭議焦點(diǎn)，協(xié)助法官辦理委托評估、鑒定、審計(jì)；
（三）協(xié)助法官調(diào)查取證或采取訴訟保全措施，接待案件訴訟參與人的來訪和閱卷事宜，接收、核對送交法院的各種證據(jù)并出具收據(jù)；
（四）審查、送達(dá)訴訟材料，搜集整理與案件審理相關(guān)的參考資料，督導(dǎo)調(diào)研；
（五）校核、印制判決書、裁定書、調(diào)解書等法律文書；
（六）案件信息錄入及司法統(tǒng)計(jì)；
（七）法官交辦的其他工作。
二、招聘原則
（一）民主公開原則
（二）公平競爭原則
（三）擇優(yōu)聘用原則
三、招聘條件
（一）報(bào)名參加招聘的考生應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履職的身體、心理?xiàng)l件；
5.年齡不超過30周歲（截至報(bào)名截止時(shí)間，通過國家司法考試或國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的，年齡可適當(dāng)放寬）；
6.具有大學(xué)本科及以上文化程度；
7.法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)。
（二）有下列情形之一的，不予聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.其他不適合在人民法院工作的情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止日期為2021年9月18日。報(bào)名時(shí)間以投寄資格審查材料的郵戳日期為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式：填寫《北京法院聘用制審判輔助人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，詳見附件1）?！秷?bào)名表》電子版可以登錄“北京法院網(wǎng)（網(wǎng)址：http://bjgy.chinacourt.org）”或關(guān)注“京法網(wǎng)事”微信公眾號后掃描對應(yīng)二維碼進(jìn)行下載，用A4紙雙面打印。
3.選擇報(bào)考法院：根據(jù)《北京相關(guān)法院招聘計(jì)劃》（附件2），每名考生至多可以報(bào)考二個(gè)法院，分別作為第一志愿和第二志愿，第一志愿優(yōu)先?？忌坏脠?bào)考沒有招聘計(jì)劃的法院。
4.符合任職回避要求：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于對配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》（附件3）的相關(guān)要求，考生原則上不得報(bào)考聘用后即符合任職回避條件的法院。
（二）資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，由北京市高級人民法院（以下簡稱北京高院）進(jìn)行。資格審查需要提交的材料及裝訂順序如下（從上往下）：
1.《報(bào)名表》原件；
2.本人身份證復(fù)印件（正反面復(fù)印到一張A4紙上）；
3.戶口本首頁和本人頁復(fù)印件，首頁和本人頁復(fù)印到一張A4紙上。戶口是集體戶的，集體戶首頁和本人頁復(fù)印在一張A4紙上并加蓋集體戶管理部門公章；
4.畢業(yè)證復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明打印頁；
5.國家司法考試或者國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試證書復(fù)印件（若無，則無需提交）。
以上材料建議通過郵政快遞（EMS）郵寄，封面注明“報(bào)考材料”。郵寄地址：北京市朝陽區(qū)建國門南大街十號北京市高級人民法院政治部干部處，郵編100022。
資格初審結(jié)果將于北京高院簽收資格審查材料后10個(gè)工作日內(nèi)通知考生本人（未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知）。未通過資格審查的，不予聘用。
（三）政治審查
北京高院統(tǒng)一組織通過資格初審的考生進(jìn)行政審，政審方式另行通知。政審不合格的，不予聘用。
政審相關(guān)材料建議通過郵政快遞（EMS）郵寄。郵寄地址同上。
（四）筆試
北京高院將適時(shí)組織政審合格的考生進(jìn)行筆試。筆試包括專業(yè)考試和心理測試，專業(yè)考試考察政治理論和專業(yè)知識（專業(yè)考試范圍詳見附件4）；心理測試考察心理健康狀況（心理測試需要填涂答題卡，請準(zhǔn)備2B鉛筆、橡皮等文具）。
筆試形式（線上或者線下）、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)會提前通知。
筆試成績將于筆試結(jié)束后30日內(nèi)公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單，請及時(shí)關(guān)注“京法網(wǎng)事”微信公眾號相關(guān)通知。面試名單按如下原則確定：筆試成績60分以上的考生，從高到低排序，按照2:1的比例進(jìn)入面試，比例未達(dá)到2:1的，所有60分以上的考生均進(jìn)入面試。
北京高院會根據(jù)北京相關(guān)法院招聘計(jì)劃及考生志愿，對考生進(jìn)行調(diào)劑。
（五）面試
面試由北京相關(guān)法院自行組織。面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)由各相關(guān)法院提前通知。
筆試、面試成績分別占50% 計(jì)入總成績，面試成績低于60分或總成績低于60分的，不予聘用。
面試成績和總成績將于面試結(jié)束后30日內(nèi)公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，請及時(shí)關(guān)注“京法網(wǎng)事”微信公眾號相關(guān)通知。
（六）體檢
體檢由北京相關(guān)法院自行組織。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)由各招聘法院提前通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
擬聘用人員名單將于體檢結(jié)束后30日內(nèi)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，請及時(shí)關(guān)注“京法網(wǎng)事”微信公眾號相關(guān)通知。
五、聘用
根據(jù)公示結(jié)果，由勞務(wù)派遣單位與公示期間無有效異議的擬聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同，派遣至北京法院工作。
初次簽訂勞動(dòng)合同期限為七年（含試用期），試用期6個(gè)月，派遣期限與勞動(dòng)合同期限一致。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)正并確定等級；考核不合格的，退回勞務(wù)派遣單位并解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、工資待遇及職業(yè)保障
（一）試用期內(nèi)，月收入約6000元-7300元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）；
（二）轉(zhuǎn)正定級后，根據(jù)核定級別等次及月度、年度考核結(jié)果，年收入約78000元—119040元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）；
（三）工資實(shí)行正常的調(diào)整機(jī)制；
（四）享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
在北京法院連續(xù)工作滿一定年限，固定期限勞動(dòng)合同屆滿，經(jīng)考試、考核合格，擇優(yōu)與勞務(wù)派遣單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
七、其他事項(xiàng)
（一）考生提交的材料與招聘條件不符或故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）考生應(yīng)及時(shí)查閱成績及相關(guān)通知，并保持通訊暢通，因考生自身原因未能參加后續(xù)招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（三）擬聘用在職人員須在與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同前提供離職證明，無法提供者，不予聘用。
（四）咨詢電話010-85269090
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午14:30-17:00。
（五）北京法院不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
（六）北京高院可以根據(jù)國家、北京疫情防控需要或其他形勢政策變化，對公告中相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
附件3.《最高人民法院關(guān)于對配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》
附件4.《北京法院聘用制審判輔助人員招聘專業(yè)考試范圍》
北京市高級人民法院
二〇二一年八月十七日
