北京城市氣象研究院高層次人才招聘公告(長期有效)
北京城市氣象研究院高層次人才招聘公告(長期有效)
北京城市氣象研究院(以下簡稱“城市院”)前身為北京市氣象科學(xué)研究所,成立于1974年。1997年,基于北京市氣象科學(xué)研究所,中國氣象局與北京市人民政府共同組建“北京城市氣象工程技術(shù)研究中心”;2002年,經(jīng)國家公益類科研院所改革,成為中國氣象局“一院八所”國家級專業(yè)研究所之一,中國氣象局北京城市氣象研究所。2006年授牌博士后工作站,2011年授牌城市氣象研究-北京市國際科技合作基地,2013年授牌城市氣象研究-國家國際科技合作基地。2018年10月,獲得中國氣象局批復(fù),正式更名為“北京城市氣象研究院”。
城市院是專業(yè)從事城市氣象科學(xué)研究的科研機構(gòu),圍繞國家城鎮(zhèn)化和生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略需求,加強城市氣象學(xué)科建設(shè),在城市邊界層與大氣環(huán)境、城市氣象精細預(yù)報、城市氣候與生態(tài)發(fā)展等方面開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用技術(shù)研發(fā),為提升城市氣象防災(zāi)減災(zāi)能力、生態(tài)文明氣象保障能力和應(yīng)對氣候變化能力等提供科技支撐。
2016年,與美國俄克拉荷馬大學(xué)大氣和地理科學(xué)學(xué)院簽署了戰(zhàn)略合作諒解備忘錄框架協(xié)議,聯(lián)合研究發(fā)展高分辨率觀測資料質(zhì)量控制技術(shù)和同化應(yīng)用技術(shù)。2017年,與美國大學(xué)大氣研究聯(lián)盟聯(lián)合建立“城市氣象國際聯(lián)合研究中心(JUMP)”,重點在城市氣象領(lǐng)域開展基礎(chǔ)和應(yīng)用研究,并建立雙方學(xué)科交流互訪機制,以此帶動城市氣象領(lǐng)域的人才培養(yǎng)。
為進一步加強城市院高層次人才隊伍建設(shè),充分發(fā)揮在氣象科技創(chuàng)新體系中的引領(lǐng)和輻射作用,有效地提升科技創(chuàng)新的核心競爭力,結(jié)合首都安全運行、汛期及重大國事活動、冬奧等氣象保障的科研業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)啟動高層次人才招聘。誠邀海內(nèi)外高層次人才加盟城市院,共同追逐夢想,共創(chuàng)輝煌未來。
一、招聘人才層次及研究方向
1、招聘人才層次
1)領(lǐng)軍人才
2)青年拔尖人才
2、研究方向
1)城市氣象研究
結(jié)合城市對降水和霧霾影響科學(xué)試驗(SURF)、復(fù)雜地形冬季綜合氣象觀測科學(xué)試驗(SMART-2022/MOUNTAOM),開展城市氣象科學(xué)前沿研究和應(yīng)用研發(fā)。
2)睿圖模式體系研發(fā)
聚焦“0-12小時預(yù)報準確率提升工程”,構(gòu)建快速更新無縫隙多尺度短時臨近預(yù)報睿圖模式體系(RMAPS),實現(xiàn)10分鐘更新、100米分辨率的客觀分析和1小時更新、1公里分辨率的預(yù)報。
二、招聘條件及待遇
(一)領(lǐng)軍人才
應(yīng)聘條件:
1.具有開闊視野和前瞻能力,能把握本專業(yè)領(lǐng)域世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢和現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)發(fā)展需求,對氣象科研業(yè)務(wù)工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備引領(lǐng)本專業(yè)先進水平的能力。
2.具有博士學(xué)位,學(xué)術(shù)造詣深,有主持或負責重大科研業(yè)務(wù)項目(課題)的經(jīng)驗,取得重要研究成果,具備解決現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)關(guān)鍵技術(shù)難題的能力。在重大科學(xué)問題研究上有突出的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能有效組織團隊承擔重大科技任務(wù),推動和實施重大科技創(chuàng)新活動。
3.在國內(nèi)外著名高校、科研機構(gòu)有正式科研或教學(xué)職位,曾擔任教授(或相當)以上職務(wù)的專家學(xué)者、具有3年以上國外從事科研工作的經(jīng)歷,且具備下列條件之一:
1)近五年以第一作者(或通訊作者)在《Nature》、《Science》發(fā)表學(xué)術(shù)論文;
2)近五年以第一作者(或通訊作者)發(fā)表影響因子2.0以上SCI論文或一級核心期刊論文10篇;
3)掌握氣象科學(xué)研究、業(yè)務(wù)應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù),招聘研究方向緊缺人才等。
待遇:
簽訂全職聘用合同(三年),年薪100萬元,科研啟動經(jīng)費100萬元。
(二)青年拔尖人才
應(yīng)聘條件:
1.具有穩(wěn)定的專業(yè)方向和獨立的科學(xué)研究能力,學(xué)術(shù)水平較高,思維活躍,有較強的創(chuàng)新能力,在科技團隊攻關(guān)中發(fā)揮重要作用,是所從事專業(yè)領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2.具有博士學(xué)位,曾在國內(nèi)外著名高校、科研機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位、具有3年以上國外從事科研工作的經(jīng)歷,具備主持國家級科研業(yè)務(wù)項目(課題)的經(jīng)驗,且具備下列條件之一:
1)近五年以第一作者(或通訊作者)發(fā)表影響因子2.0以上SCI論文或一級核心期刊論文5篇;
2)掌握重要氣象科學(xué)研究、業(yè)務(wù)應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù),招聘研究方向緊缺人才等。
3.身體健康,年齡一般在40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
待遇:
簽訂全職聘用合同(三年),年薪50萬元,科研啟動經(jīng)費50萬元。
三、應(yīng)聘報名及聯(lián)系方式
1.應(yīng)聘報名時間:長期有效。
2.有意應(yīng)聘者,請將個人簡歷及三年工作計劃發(fā)送至:ium@ium.cn,亦請致電86-10-52130315聯(lián)系仰美霖。