北京工業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1960年，是一所工、理、經(jīng)、管、文、法、藝術(shù)、教育相結(jié)合的多科性國家“211工程”重點建設(shè)高校，2017年9月正式進入一流學(xué)科建設(shè)高校行列。學(xué)校8個學(xué)科躋身2020年QS世界大學(xué)排行榜前500，位列QS2020年世界大學(xué)排名中國內(nèi)地第32，工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、計算機科學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)6個學(xué)科進入ESI前1％。

學(xué)校目前開設(shè)本科專業(yè)70個，研究生專業(yè)覆蓋34個學(xué)科、18個專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別；具有20個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、33個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點；18個博士后流動站；擁有3個國家重點學(xué)科、21個北京市重點學(xué)科、18個北京市重點建設(shè)學(xué)科。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工3100余人，其中專任教師2004人?，F(xiàn)有兩院院士8人、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員1人；國家級“高等學(xué)校教學(xué)名師獎”獲得者、“國家自然科學(xué)基金杰出青年基金”獲得者等領(lǐng)軍人才近30人；“國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者等卓越人才20人。學(xué)校共有在校生近25000人。

一、招聘計劃及申報

北京工業(yè)大學(xué)2022年度“優(yōu)培計劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作計劃招聘教師崗位9個，崗位信息、申報要求及報名方式詳見《北京市2022年定向選調(diào)和“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/xwzx/zytz/202109/t20210930_2506169.html）。

報名時需同時將個性化簡歷（指定模板詳見附件1）及相關(guān)支撐材料，包含已獲學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，發(fā)表論文首頁、承擔項目批復(fù)等學(xué)術(shù)成果證明，獎勵證書，職業(yè)資格證書，技能認證證書，外語水平證書，海外留學(xué)經(jīng)歷證明等形成文件壓縮包，并以“優(yōu)培計劃+報考崗位+姓名”命名發(fā)送至rszhaopin@bjut.edu.cn郵箱。截至2021年10月15日17:00報名截止未提交者視為自動放棄報名。

二、招聘方式及流程

1、資格審查

2021年10月11日至16日，學(xué)校人事處及設(shè)崗機構(gòu)嚴格按照“優(yōu)培計劃”《招聘簡章》及崗位要求，比對應(yīng)聘人員填報信息及提交材料對其進行資格審查。

2、初選

2021年11月初，由設(shè)崗機構(gòu)組建專家組采用函評形式，根據(jù)報名時提交的個性化簡歷及支撐材料對資格審查合格的應(yīng)聘人員進行初選。初選綜合成績實行百分制，合格分數(shù)線不低于60分，依成績由高到低按進入資格復(fù)審的人選與招聘計劃數(shù)比例不高于8:1確定進入資格復(fù)審的人選（若實際結(jié)果不足比例，根據(jù)實際情況確定進入資格復(fù)審的人選）。

3、資格復(fù)審

2021年11月18日，根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，由設(shè)崗機構(gòu)組織進入資格復(fù)審的人選持身份證、戶口本（或戶口卡）、學(xué)生證、“優(yōu)培計劃”推薦表、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、校級以上獎勵證書以及所報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書原件參加資格審查。資格復(fù)審時間、地點等信息另行通知。通過資格復(fù)審的人選確定進入復(fù)選。

4、復(fù)選

2021年12月中旬，根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，由設(shè)崗機構(gòu)組建專家組對進入復(fù)選人選進行學(xué)術(shù)、教學(xué)、國際化能力等面試，組織進行心理素質(zhì)測試。復(fù)選綜合成績采用百分制，合格分數(shù)線不低于60分，依成績由高到低確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)人選排序。詳細時間、地點、綜合成績構(gòu)成、提交材料等復(fù)選安排另行公告通知。

5、體檢和政審調(diào)查

2021年12月中旬，另行通知人員到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標準體檢并按要求提交無犯罪記錄證明、《政審復(fù)函》、《道德品行復(fù)函》等材料。

6、擬錄用

2021年12月底前，根據(jù)體檢結(jié)果、綜合考察情況及復(fù)選綜合成績由高到低確定擬錄用排序。遇人員放棄，根據(jù)排序遞補。

7、公示備案

2022年1月中旬，經(jīng)學(xué)校審議通過后，將擬錄用人員情況上報至市委組織部，進行統(tǒng)一公示。

8、聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，簽訂就業(yè)協(xié)議，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

三、特別說明

1.注重青年教師的職業(yè)發(fā)展，推行師資博士后制度。原則上擬聘人員若是國內(nèi)博士學(xué)位獲得者，須按師資博士后（正式教師同時具備博士后身份）入校。

2.崗位執(zhí)行Tenure-track機制，聘用人員年薪約35萬元（入職前三年。不含單位繳納五險二金），博士學(xué)歷人員享受一次性科研啟動經(jīng)費5萬元。第四年起，按職稱、職務(wù)、所聘崗位和個人業(yè)績進行分配，多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。在第一個合同期（六年）內(nèi)完成規(guī)定的崗位任務(wù)并且考核合格的可以續(xù)聘。

3.資格審查貫穿于本次招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

4.違反招聘政策擬聘的人員，學(xué)校不予或取消聘用。

北京工業(yè)大學(xué)

2021年10月

附件1：北京工業(yè)大學(xué)2022年度“優(yōu)培計劃”招聘個性化簡歷模板.xlsx