2022年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院招聘應(yīng)屆生公告

http://www.ldmfl.com 2021-10-11 17:26 來(lái)源：首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院

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2022年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院“優(yōu)培計(jì)劃”招聘公告

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院創(chuàng)建于1914年，是北京市醫(yī)院管理中心直屬的精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)暨三級(jí)甲等專科醫(yī)院，承擔(dān)著醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、社會(huì)服務(wù)和對(duì)外交流等項(xiàng)任務(wù)。2000年成為首都醫(yī)科大學(xué)精神衛(wèi)生學(xué)院，也是全國(guó)第一所精神衛(wèi)生學(xué)院，是精神病和精神衛(wèi)生專業(yè)的碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)以及應(yīng)用心理學(xué)碩士點(diǎn);2006年成為北京地區(qū)精神病學(xué)專業(yè)住院/?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地;2007年成為首都醫(yī)科大學(xué)精神病學(xué)系和臨床心理學(xué)系。醫(yī)院是精神病國(guó)家臨床重點(diǎn)?？啤?guó)家中醫(yī)藥管理局中西醫(yī)結(jié)合神志病重點(diǎn)?？?、國(guó)家藥品臨床研究基地、全國(guó)精神病學(xué)繼續(xù)教育基地。2012年獲批精神疾病診斷與治療北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家中醫(yī)藥管理局“十二五”中醫(yī)神志病重點(diǎn)學(xué)科和北京市中西醫(yī)結(jié)合精神衛(wèi)生研究所、腦重大疾病研究院抑郁癥研究所和精神分裂癥研究所。2014年11月，我院又順利獲批科技部國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心。為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，為首都高質(zhì)量發(fā)展提供干部人才支撐，現(xiàn)根據(jù)“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“優(yōu)培計(jì)劃”)招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，具體公告如下：

一、招聘崗位

1.心理治療師崗

2.院感疾控崗

3.醫(yī)學(xué)工程管理崗

4.數(shù)據(jù)分析崗

二、報(bào)考人員范圍

面向教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和在京一流學(xué)科建設(shè)高校的建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2020年8月1日至2022年7月31日期間取得世界排名前100名的國(guó)(境)外院校(以2021年世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)為準(zhǔn))學(xué)位、最高學(xué)歷學(xué)制1年及以上、未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

三、報(bào)考人員條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，作風(fēng)樸實(shí)，品學(xué)兼優(yōu)，有較強(qiáng)的組織和實(shí)踐能力;

(三)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，最高學(xué)歷期間必修課程無(wú)重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;國(guó)(境)外高校非北京常住戶口留學(xué)人員應(yīng)符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》規(guī)定的在國(guó)外取得碩士以上(含碩士)學(xué)位等條件要求;

(四)截至2021年9月，本科生一般不超過(guò)24周歲，碩士研究生一般不超過(guò)27周歲，博士研究生一般不超過(guò)30周歲;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具備下述條件之一(京外一流大學(xué)建設(shè)高校的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須具備下述第2項(xiàng)條件)：

(1)中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

(2)最高學(xué)歷期間，獲得過(guò)校級(jí)(含)以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級(jí)一等以上學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金;

(3)具有參軍入伍經(jīng)歷。

(七)招聘崗位具體要求詳見(jiàn)附件

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生，專升本畢業(yè)生不在“優(yōu)培計(jì)劃”招聘范圍內(nèi)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

凡符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生均可于2021年10月11日9:00至2021年10月15日17:00，登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道(網(wǎng)址為http://rsj.beijing.gov.cn/bjpta，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)或“北京人社”APP“人事人才”欄目進(jìn)行報(bào)名。

醫(yī)院將于2021年10月11日至2021年10月16日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查。考生可于2021年10月11日至2021年10月16日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。

(二)初選

通過(guò)資格審查的考生于2021年10月18日17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、崗位所需條件相關(guān)證明材料、科研成果等形成文件壓縮包，并以“優(yōu)培計(jì)劃+報(bào)考崗位+姓名”命名發(fā)送至招聘郵箱anding_zhaopin@126.com，逾期未發(fā)送者視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。由醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并于10月25日前根據(jù)聘用崗位所需能力對(duì)考生簡(jiǎn)歷基本情況、專業(yè)背景、工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷以及與所應(yīng)聘崗位匹配度等情況，擇優(yōu)篩選，并按1:8的比例確定擬入圍面試、專業(yè)能力測(cè)試人員，通過(guò)資格審查人員不足1:8的，按通過(guò)資格審查的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試、專業(yè)能力測(cè)試人員。醫(yī)院將于10月25日通過(guò)郵件或電話等形式通知擬入圍面試、專業(yè)能力測(cè)試人選進(jìn)行資格復(fù)審，未通知的即為未入圍面試、專業(yè)能力測(cè)試。

(三)資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)間為11月18日至19日，醫(yī)院對(duì)擬入圍面試、專業(yè)能力測(cè)試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書、《北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”人員推薦表》等材料。復(fù)審采取線上方式，進(jìn)入面試人選提供上述材料的掃描件，形成文件壓縮包并以“優(yōu)培計(jì)劃+報(bào)考崗位+姓名+復(fù)審”命名發(fā)送至招聘郵箱anding_zhaopin@126.com，逾期未發(fā)送者視為自動(dòng)放棄。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，醫(yī)院有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試、專業(yè)能力測(cè)試的資格。資格審查通過(guò)的人員需在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行確認(rèn)(未參加筆試的不需要線上確認(rèn))。

根據(jù)考生資格復(fù)審情況確定入圍面試、專業(yè)能力測(cè)試人選。

(四)面試和專業(yè)能力測(cè)試

醫(yī)院面試及專業(yè)能力測(cè)試公告報(bào)市委組織部批準(zhǔn)后將于12月10日發(fā)布。

面試公告發(fā)布后，醫(yī)院將通過(guò)電話、郵件方式通知入圍面試、專業(yè)能力測(cè)試人員，不能按期參加面試、專業(yè)能力測(cè)試的考生視為本人放棄資格。

專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，范圍包括與聘用崗位相匹配的專業(yè)試題或英語(yǔ)測(cè)試等。面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)排名順序按照1：1的比例從高到低確定參加體檢和考察的人選。

具體面試要求，詳見(jiàn)后續(xù)面試公告。

五、體檢考察

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)考察

深入考察對(duì)象所在高校、檔案存管機(jī)構(gòu)了解情況，全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

六、公示和辦理錄用手續(xù)

(一)公示

將面試、專業(yè)能力測(cè)試、考察和體檢均通過(guò)的擬聘人員名單在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，醫(yī)院將于擬聘用人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

如擬聘人員放棄或體檢、考察不通過(guò)，按照崗位空缺名額由用人科室決定是否按照總成績(jī)進(jìn)行順延確定補(bǔ)錄人員。

(二)辦理錄用手續(xù)