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2022年上半年豐臺(tái)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號(hào)）等文件精神，結(jié)合豐臺(tái)區(qū)事業(yè)單位實(shí)際需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘270名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員須具備的條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）北京市常住戶(hù)口，且人事行政關(guān)系在北京；

（四）崗位條件要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、執(zhí)（職、從）業(yè)資格等；

（五）符合崗位的年齡要求，年齡計(jì)算截止日期為2022年3月30日（如：35周歲以下，為1986年3月30日以后出生），未領(lǐng)取自謀職業(yè)扶助金的隨軍家屬報(bào)考（需提供相關(guān)證明），年齡可放寬2歲；

（六）符合崗位的工作年限、工作經(jīng)歷等要求。工作年限的計(jì)算截止日期為2022年3月30日；

（七）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，以及具備崗位要求的其它條件。具體條件見(jiàn)附件《2022年上半年豐臺(tái)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表》。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和筆試后網(wǎng)上資格復(fù)審的方式。

報(bào)名系統(tǒng)登錄網(wǎng)址:

北京市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站“人事考試服務(wù)頻道”（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）

在“人事考試”專(zhuān)欄選擇“考試報(bào)名”欄目，找到“2022年上半年豐臺(tái)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名”,點(diǎn)擊進(jìn)入登錄。

首次使用該系統(tǒng)的應(yīng)聘人員，須先注冊(cè)，成功登錄系統(tǒng)后進(jìn)行相應(yīng)操作填報(bào)。

（二）報(bào)名程序

1．提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2022年3月30日10:00至4月1日17:00，登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位情況表》及報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明，確保填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人條件符合崗位要求。

請(qǐng)應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息后，注意隨時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)，關(guān)注自己的資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員只有在報(bào)名系統(tǒng)中成功報(bào)名并經(jīng)報(bào)考單位初審?fù)ㄟ^(guò)后才能進(jìn)入后面的環(huán)節(jié)。有關(guān)資格初審的問(wèn)題，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)撥打報(bào)考單位的初審咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系溝通。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印報(bào)名表，以備后期資格復(fù)審時(shí)使用。

2．打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員成功提交報(bào)名信息后，招聘單位進(jìn)行網(wǎng)上初審，請(qǐng)初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員于2022年4月20日上午10:00后在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：

北京市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站“人事考試服務(wù)頻道”（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）

在“人事考試”專(zhuān)欄選擇“打印準(zhǔn)考證”欄目，找到“2022年上半年豐臺(tái)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試打印準(zhǔn)考證”，點(diǎn)擊進(jìn)入登錄。

請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管準(zhǔn)考證，筆試、查詢(xún)筆試成績(jī)以及面試等均需使用。

三、筆試

（一）筆試內(nèi)容：公共基本能力測(cè)驗(yàn)，本次考試無(wú)指定參考用書(shū)。

（二）筆試時(shí)間：2022年4月23日（星期六）

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）根據(jù)疫情形勢(shì)變化和防控需要，考生須按照疫情防控要求參加考試，并及時(shí)關(guān)注豐臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄目（http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml）的最新通知。考試當(dāng)天，建議考生提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)，考試當(dāng)天體溫正常且“北京健康寶”無(wú)異常，同時(shí)持有考試前48小時(shí)內(nèi)采樣的核酸檢測(cè)陰性證明的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。從進(jìn)入考點(diǎn)到離開(kāi)考點(diǎn)應(yīng)全程佩戴口罩（查驗(yàn)身份人臉識(shí)別時(shí)除外）。入境人員和國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員應(yīng)符合北京市新冠肺炎疫情防控政策相關(guān)要求，方可正常參加考試?？忌诳荚嚽?4天及考試期間避免參加聚會(huì)、聚餐等聚集性活動(dòng)，減少進(jìn)入人員密集的公共場(chǎng)所，乘坐公共交通工具時(shí)要做好個(gè)人防護(hù)。

（四）成績(jī)查詢(xún)

請(qǐng)應(yīng)聘人員在2022年5月中下旬后，登錄豐臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄查詢(xún)成績(jī)。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)未過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入后面環(huán)節(jié)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，在筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分依次確定擬面試人選；未達(dá)到1：3的崗位，按成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)面試。

四、資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，擬面試人選按要求參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員才能正式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。遇有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格審核不通過(guò)等情形的，按成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員屆時(shí)須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ?，提交以下材料參加資格復(fù)審。

(1)經(jīng)本人簽字的報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，從報(bào)名系統(tǒng)下載打?。?；

(2)身份證、戶(hù)口簿（集體戶(hù)口的需出示加蓋單位公章的集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件，以及本人戶(hù)口頁(yè)）；

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料；

(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、執(zhí)（職、從）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能證書(shū)等符合招聘單位所需條件的其他相關(guān)材料；

(5)隨軍家屬符合年齡放寬條件的，需提供北京市退役軍人事務(wù)局（北京市人力資源和社會(huì)保障局）批準(zhǔn)的《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》或北京市公安局批準(zhǔn)的《隨軍家屬進(jìn)京落戶(hù)申請(qǐng)報(bào)告表》、區(qū)級(jí)相關(guān)部門(mén)出具的未領(lǐng)取自謀職業(yè)扶助金證明原件及復(fù)印件；

(6)招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開(kāi)具的證明材料；

(7)招聘崗位要求具備一定工作年限的，除崗位要求的上述必要材料外，應(yīng)聘人員還需提供北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄或個(gè)人繳費(fèi)信息對(duì)賬單等本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)材料（養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限需達(dá)到崗位要求的工作年限）；招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還需提供能證明有相應(yīng)工作經(jīng)歷的《勞動(dòng)合同書(shū)》、北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄或個(gè)人繳費(fèi)信息對(duì)賬單等本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)材料。

(8)本人手寫(xiě)簽字的《資格審查資料真實(shí)性和完整性承諾書(shū)》。

五、面試

面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入后面環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)，面試及綜合成績(jī)?cè)谪S臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)由高至低的排名順序確定體檢、考察人選。如綜合成績(jī)完全相同，則看筆試成績(jī)高低，筆試成績(jī)高者確定為體檢、考察人選。如筆試、面試成績(jī)均相同，則看面試主考官成績(jī)高低，面試主考官成績(jī)高者確定為體檢、考察人選。

面試由各招聘單位組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。面試時(shí)，應(yīng)聘人員需出示個(gè)人有效身份證件及準(zhǔn)考證。

六、確定擬聘用人選

面試及綜合成績(jī)公示期滿(mǎn)后，開(kāi)始組織體檢及考察。體檢前，有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選，名單在豐臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄公示7個(gè)工作日。

七、需強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)

（一）本次招聘所稱(chēng)“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指能正常參加2022年就業(yè)派遣的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2020年、2021年離校未就業(yè)畢業(yè)生）。2021年1月1日至2022年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成國(guó)內(nèi)教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且符合報(bào)考職位條件，未落實(shí)工作單位的京籍留學(xué)回國(guó)人員，可以以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。在北京高校就讀的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，戶(hù)口為學(xué)校集體戶(hù)且未取得北京常住戶(hù)口的不能報(bào)考。

（二）4月1日17:00報(bào)名結(jié)束并關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)，之后應(yīng)聘人員將不能在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行修改、提交個(gè)人報(bào)名信息等所有相關(guān)操作，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必把握好報(bào)名時(shí)間，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名成功。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)主動(dòng)關(guān)注網(wǎng)上資格初審結(jié)果并進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)操作處理，招聘單位不負(fù)責(zé)另行通知資格初審結(jié)果。

（三）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（四）資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫(xiě)、提交的個(gè)人報(bào)名信息真實(shí)準(zhǔn)確、確保個(gè)人符合所報(bào)崗位條件，如應(yīng)聘人員提供虛假信息或不符合崗位報(bào)考條件的，取消本次報(bào)考或聘用資格。針對(duì)特殊政策可放寬條件的需應(yīng)聘人員提供北京市市級(jí)以上文件依據(jù)，由招聘單位根據(jù)崗位需求和應(yīng)聘人員實(shí)際情況經(jīng)研究后商上級(jí)主管部門(mén)后確定是否可以報(bào)考。

（五）社會(huì)在職人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選名單經(jīng)公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位在30日內(nèi)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)，如因應(yīng)聘人員原因逾期不能辦理手續(xù)的視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄聘用資格。

（六）結(jié)合新冠肺炎疫情發(fā)展情況及全市疫情防控措施規(guī)定變化，若本次招聘流程出現(xiàn)調(diào)整，將通過(guò)豐臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄發(fā)布相應(yīng)補(bǔ)充公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，以免影響正常參考。

報(bào)考單位咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)《崗位情況表》

監(jiān)督電話(huà)：63258398

豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月24日