為了進(jìn)一步加強(qiáng)門(mén)頭溝區(qū)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，提高行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作效能，為全區(qū)安全發(fā)展提供有力的支撐與保障，經(jīng)門(mén)頭溝區(qū)政府批準(zhǔn)，區(qū)應(yīng)急局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘職能部門(mén)安全生產(chǎn)專(zhuān)職安全員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位：綜合檢查崗

2.招聘人數(shù)：區(qū)應(yīng)急局2人、區(qū)城市管理委1人、區(qū)教委1人、區(qū)交通局1人、區(qū)文化和旅游局1人、區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)局1人、區(qū)民政局1人、區(qū)國(guó)資委2人、區(qū)衛(wèi)生健康委2人、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局2人、區(qū)科技和信息化局2人、區(qū)體育局2人、區(qū)公路分局2人，共20人，每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)崗位。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 思想政治素質(zhì)高，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)基層安全生產(chǎn)管理工作；

2. 遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4. 具有門(mén)頭溝區(qū)戶(hù)籍；

5. 適應(yīng)艱苦條件下工作，滿(mǎn)足經(jīng)常加班需求；

6. 工作中服從全區(qū)范圍內(nèi)的崗位分配和調(diào)劑。

（二）崗位條件

1．具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2．熟練使用計(jì)算機(jī)，掌握word文檔、excel表格使用，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文件處理、文字材料綜合撰寫(xiě)及處理能力，能對(duì)檢查情況進(jìn)行一般性電子化文字處理；

3．年齡在35周歲以下（1986年3月31日后出生）；

4．同等條件下，復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先錄用。

三、工資待遇

專(zhuān)職安全員的工資待遇由區(qū)財(cái)政全額負(fù)擔(dān)，按2019年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資85%的比例核算，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受住房公積金，用工方式一律采用勞動(dòng)合同制。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登錄http://public.risejob.com/mtgaqy/index.html，按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表和上傳本人1寸免冠證件照，上傳本人身份證、戶(hù)口本本人頁(yè)及學(xué)歷證明影印件，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自2022年4月1日8時(shí)起至2022年4月8日18時(shí)截止。

2.資質(zhì)初審：工作人員審核報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)資料，確定符合條件人員進(jìn)入筆試，并通過(guò)區(qū)應(yīng)急局微信公眾號(hào)發(fā)布筆試時(shí)間及參加考試人員名單。請(qǐng)相關(guān)人員按照區(qū)應(yīng)急局微信公眾號(hào)發(fā)布的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

（二）考試安排：

1.筆試（占總成績(jī)50%）

（1）筆試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

（2）筆試方式：由市應(yīng)急局統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織考試。

（3）筆試成績(jī)查詢(xún)：將于區(qū)應(yīng)急局微信公眾號(hào)上發(fā)放通知，同時(shí)，請(qǐng)登陸北京市門(mén)頭溝區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.bjmtg.gov.cn/）進(jìn)行查詢(xún)。

2.面試及資格復(fù)審（占總成績(jī)50%）

（1）面試人員確定：筆試成績(jī)采用100分制，60分為合格線，通過(guò)合格線的報(bào)考者，按筆試成績(jī)從高到低順序1：3比例進(jìn)入面試。如報(bào)考某單位人員成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可調(diào)配報(bào)考其他單位通過(guò)合格線人員，按照筆試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，進(jìn)入面試。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）面試人員攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證明及相關(guān)證書(shū)（上述材料原件及復(fù)印件一份），不符合招聘條件者取消面試資格。

最終成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)綜合確定，由高到低確定擬錄用人員。復(fù)轉(zhuǎn)軍人面試成績(jī)加10分。

（三）體檢

1.體檢人員確定：報(bào)考本單位人員最終成績(jī)第一名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若體檢結(jié)果不合格，由報(bào)考本單位人員最終成績(jī)第二名遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

3.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

4.體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。擬錄用人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）政審、培訓(xùn)

1.政審。對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行政審，屆時(shí)，區(qū)應(yīng)急局將統(tǒng)一開(kāi)具政審介紹信。每名被政審者需提交兩份政審材料，一份應(yīng)由被考察者的就讀學(xué)校或工作單位、居住地社區(qū)、村民委員會(huì)出具；一份由被政審者戶(hù)籍所在地派出所出具。

2.培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試：政審合格人員參加由區(qū)應(yīng)急局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并參加由市應(yīng)急局統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)知識(shí)考試，考試合格的人員，將頒發(fā)工作證件。

（六）合同簽訂

1.由區(qū)應(yīng)急局依法委托第三方勞務(wù)派遣公司與擬錄用的人員簽訂用工合同。

2.凡經(jīng)筆試、面試、政審、體檢及業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格，但不服從崗位分配的，一律不予簽訂用工合同。

3.專(zhuān)職安全員按規(guī)定實(shí)行兩個(gè)月試用期。試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果，三年內(nèi)不得報(bào)考本系統(tǒng)的任何崗位；

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及通知，因考生本人原因未能參加招聘下一步工作的由考生本人負(fù)責(zé)；

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)；

4.應(yīng)聘人員上交材料不予退還。

咨詢(xún)電話：69842198；陳老師：13301016519；劉老師：13810825362

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9：30-11:00 ，下午14:00-17:00

區(qū)應(yīng)急管理局微信平臺(tái)：北京市門(mén)頭溝區(qū)應(yīng)急管理局

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注：區(qū)應(yīng)急局會(huì)以微信平臺(tái)為輔助形式，發(fā)布招錄進(jìn)展情況和有關(guān)信息供大家參考，務(wù)必關(guān)注及時(shí)查看相關(guān)信息

北京市門(mén)頭溝區(qū)應(yīng)急管理局

2022年3月31日