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北京大學(xué)大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室招聘公告
http://www.ldmfl.com 2022-04-07 10:00 來(lái)源：北京大學(xué)人事部
北京大學(xué)大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室招聘9名勞動(dòng)合同制工作人員
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二級(jí)單位： |
大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室 |
| 用人部門(mén)： | 數(shù)值計(jì)算課題組 |
| 崗位名稱(chēng)： | 高級(jí)算法工程師 |
| 崗位類(lèi)型： | 專(zhuān)技 |
| 崗位細(xì)分： | 工程技術(shù) |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開(kāi)招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： | 1. 參與設(shè)計(jì)、研發(fā)國(guó)產(chǎn)科學(xué)計(jì)算軟件專(zhuān)業(yè)工具箱。 2. 負(fù)責(zé)國(guó)產(chǎn)科學(xué)計(jì)算軟件中算法與計(jì)算功能的設(shè)計(jì)，參與或協(xié)助軟件開(kāi)發(fā)。 3. 負(fù)責(zé)國(guó)產(chǎn)科學(xué)計(jì)算軟件中仿真部分的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。 |
| 應(yīng)聘條件： | 1. 具有科學(xué)計(jì)算相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)歷。 2. 從事過(guò)科學(xué)計(jì)算或建模仿真方面的研究。了解相關(guān)領(lǐng)域中的算法。 3. 熟悉 MATLAB 語(yǔ)言。具有 C/C++/FORTRAN 使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 參與過(guò)學(xué)術(shù)軟件相關(guān)課題，或在開(kāi)源平臺(tái)貢獻(xiàn)過(guò)代碼者優(yōu)先。 |
| 崗位待遇： | 面議 |
| 應(yīng)聘程序： | 初選材料合格者將進(jìn)入考察程序，具體安排另行通知。 |
| 應(yīng)聘材料： | 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷； 2、畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)掃描件； 3、其他簡(jiǎn)歷中提到的可證明資歷的證書(shū)掃描件（培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)等）； 4、代表性成果(論文、報(bào)告、落地案例等)。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送到郵箱：gdsjsys@pku.edu.cn，郵件題目為“應(yīng)聘高級(jí)算法工程師（數(shù)值計(jì)算課題組）-姓名”。 |
| 備注說(shuō)明： | 此崗位為勞動(dòng)合同制崗位。 |
| 發(fā)布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
| 二級(jí)單位： | 大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室 |
| 用人部門(mén)： | 數(shù)值計(jì)算課題組 |
| 崗位名稱(chēng)： | C++研發(fā)工程師 |
| 崗位類(lèi)型： | 專(zhuān)技 |
| 崗位細(xì)分： | 工程技術(shù) |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開(kāi)招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： | 1. 使用 C++ 語(yǔ)言進(jìn)行設(shè)計(jì)、研發(fā)國(guó)產(chǎn)科學(xué)計(jì)算軟件的底層與相關(guān)工具。 2. 負(fù)責(zé)科學(xué)計(jì)算軟件底層代碼設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和維護(hù) 3. 編寫(xiě)和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔和開(kāi)發(fā)者文檔 |
| 應(yīng)聘條件： | 1. 數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。碩士及以上學(xué)歷。 2. 掌握并精通 C/C++ 語(yǔ)言。熟悉 MATLAB 語(yǔ)言。 3. 有參加過(guò)大型軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，或在開(kāi)源平臺(tái)貢獻(xiàn)過(guò)代碼者優(yōu)先。 |
| 崗位待遇： | 面議 |
| 應(yīng)聘程序： | 初選材料合格者將進(jìn)入考察程序，具體安排另行通知。 |
| 應(yīng)聘材料： | 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷； 2、畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)掃描件； 3、其他簡(jiǎn)歷中提到的可證明資歷的證書(shū)掃描件（培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)等）； 4、代表性成果(論文、報(bào)告、落地案例等)。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送到郵箱：gdsjsys@pku.edu.cn，郵件題目為“應(yīng)聘C++研發(fā)工程師（數(shù)值計(jì)算課題組）-姓名”。 |
| 備注說(shuō)明： | 此崗位為勞動(dòng)合同制崗位。 |
| 發(fā)布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
| 二級(jí)單位： | 大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室 |
| 用人部門(mén)： | 數(shù)據(jù)安全課題組 |
| 崗位名稱(chēng)： | 大數(shù)據(jù)應(yīng)用與算法研發(fā)高級(jí)工程師 |
| 崗位類(lèi)型： | 專(zhuān)技 |
| 崗位細(xì)分： | 工程技術(shù) |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開(kāi)招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： | 1、大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)，大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、部署、使用及維護(hù)。 2、大數(shù)據(jù)平臺(tái)行業(yè)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析算法設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作； 3、大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理工具、監(jiān)控功能的研發(fā)。 |
| 應(yīng)聘條件： | 1、碩士以上學(xué)歷、博士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉Hadoop生態(tài)及相關(guān)的各種組件，包括但不限于Hdfs、yarn、Hive、Sqoop、Hbase等； 3、2年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)或數(shù)據(jù)分析算法經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用python，java，c等編程語(yǔ)言； 5、具備良好的分析解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，喜歡鉆研新技術(shù)，關(guān)注技術(shù)方向。 |
| 崗位待遇： | 面議 |
| 應(yīng)聘程序： | 初選材料合格者將進(jìn)入考察程序，具體安排另行通知。 |
| 應(yīng)聘材料： | 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷； 2、畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)掃描件； 3、其他簡(jiǎn)歷中提到的可證明資歷的證書(shū)掃描件（培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)等）； 4、代表性成果(論文、報(bào)告、落地案例等)。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送到郵箱：gdsjsys@pku.edu.cn，郵件題目為“應(yīng)聘大數(shù)據(jù)應(yīng)用與算法研發(fā)高級(jí)工程師-姓名”。 |
| 備注說(shuō)明： | 此崗位為勞動(dòng)合同制崗位。 |
| 發(fā)布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
| 二級(jí)單位： | 大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室 |
| 用人部門(mén)： | 杉數(shù)課題組 |
| 崗位名稱(chēng)： | 科研項(xiàng)目經(jīng)理 |
| 崗位類(lèi)型： | 專(zhuān)技 |
| 崗位細(xì)分： | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)（其他） |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開(kāi)招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： | 1.項(xiàng)目洽談，與企事業(yè)單位溝通協(xié)調(diào)，為實(shí)驗(yàn)室爭(zhēng)取大數(shù)據(jù)、運(yùn)籌學(xué)、能源大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目機(jī)會(huì)，并完成項(xiàng)目的招投標(biāo)、財(cái)務(wù)等工作； 2.科研項(xiàng)目組織管理，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室大數(shù)據(jù)、運(yùn)籌學(xué)、能源大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理工作； 3.對(duì)外交流與合作，圍繞實(shí)驗(yàn)室的主要工作，組織相關(guān)資源協(xié)同，完善合作生態(tài)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 應(yīng)聘條件： | 1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)； 2.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮； 3.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)或參與過(guò)大數(shù)據(jù)、運(yùn)籌學(xué)、能源大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目，具備良好的項(xiàng)目管理能力； 4.具有大數(shù)據(jù)與行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域交叉研究（如智能制造、能源、金融科技）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 崗位待遇： | 面議 |
| 應(yīng)聘程序： | 初選材料合格者將進(jìn)入考察程序，具體安排另行通知。 |
| 應(yīng)聘材料： | 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷； 2、畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)掃描件； 3、其他簡(jiǎn)歷中提到的可證明資歷的證書(shū)掃描件（培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)等）； 4、代表性成果(論文、報(bào)告、落地案例等)。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送到郵箱：gdsjsys@pku.edu.cn，郵件題目為“應(yīng)聘科研項(xiàng)目經(jīng)理-姓名”。 |
| 備注說(shuō)明： | 校內(nèi)外公開(kāi)招聘 |
| 發(fā)布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
| 二級(jí)單位： | 大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室 |
| 用人部門(mén)： | 杉數(shù)課題組 |
| 崗位名稱(chēng)： | C++研發(fā)工程師 |
| 崗位類(lèi)型： | 專(zhuān)技 |
| 崗位細(xì)分： | 工程技術(shù) |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開(kāi)招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： | 1. 使用 C++ 語(yǔ)言進(jìn)行設(shè)計(jì)、研發(fā)國(guó)產(chǎn)優(yōu)化軟件的底層與相關(guān)工具。 2. 負(fù)責(zé)優(yōu)化軟件底層代碼設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和維護(hù) 3. 編寫(xiě)和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔和開(kāi)發(fā)者文檔 |
| 應(yīng)聘條件： | 1. 數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。碩士及以上學(xué)歷。 2. 掌握并精通 C/C++ 語(yǔ)言。熟悉 MATLAB 語(yǔ)言。 3. 有參加過(guò)大型軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，或在開(kāi)源平臺(tái)貢獻(xiàn)過(guò)代碼者優(yōu)先。 |
| 崗位待遇： | 面議 |
| 應(yīng)聘程序： | 初選材料合格者將進(jìn)入考察程序，具體安排另行通知。 |
| 應(yīng)聘材料： | 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷； 2、畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)掃描件； 3、其他簡(jiǎn)歷中提到的可證明資歷的證書(shū)掃描件（培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)等）； 4、代表性成果(論文、報(bào)告、落地案例等)。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送到郵箱：gdsjsys@pku.edu.cn，郵件題目為“應(yīng)聘C++工程師 -姓名”。 |
| 備注說(shuō)明： | 此崗位為勞動(dòng)合同制崗位。 |
| 發(fā)布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
| 二級(jí)單位： | 大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室 |
| 用人部門(mén)： | 衛(wèi)華課題組 |
| 崗位名稱(chēng)： | 科研助理 |
| 崗位類(lèi)型： | 專(zhuān)技 |
| 崗位細(xì)分： | 科研助理 |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開(kāi)招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： | 1.科研項(xiàng)目組織管理，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室大數(shù)據(jù)、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理工作； 2.對(duì)外交流與合作，圍繞實(shí)驗(yàn)室的主要工作，組織相關(guān)資源協(xié)同，完善合作生態(tài)。 3.參與科研項(xiàng)目預(yù)研，負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的專(zhuān)利、軟著、論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)及管理工作，促進(jìn)相關(guān)研究成果的落地和轉(zhuǎn)化； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 應(yīng)聘條件： | 1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)； 2.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮； 3.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)或參與過(guò)大數(shù)據(jù)、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目，具備良好的項(xiàng)目管理能力； 4.具有大數(shù)據(jù)與行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域交叉研究（如智能制造、能源、金融科技）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 崗位待遇： | 面議 |
| 應(yīng)聘程序： | 初選材料合格者將進(jìn)入考察程序，具體安排另行通知。 |
| 應(yīng)聘材料： | 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷； 2、畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)掃描件； 3、其他簡(jiǎn)歷中提到的可證明資歷的證書(shū)掃描件（培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)等）； 4、代表性成果(論文、報(bào)告、落地案例等)。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送到郵箱：gdsjsys@pku.edu.cn，郵件題目為“應(yīng)聘科研助理（衛(wèi)華課題組）-姓名”。 |
| 備注說(shuō)明： | 此崗位為勞動(dòng)合同制崗位。 |
| 發(fā)布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
| 二級(jí)單位： | 大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室 |
| 用人部門(mén)： | 楊超老師課題組 |
| 崗位名稱(chēng)： | 科研項(xiàng)目經(jīng)理 |
| 崗位類(lèi)型： | 專(zhuān)技 |
| 崗位細(xì)分： | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)（其他） |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開(kāi)招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： | 1.項(xiàng)目洽談，與企事業(yè)單位溝通協(xié)調(diào)，為實(shí)驗(yàn)室爭(zhēng)取高性能計(jì)算、大模型訓(xùn)練、并行算法優(yōu)化、大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)及相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目機(jī)會(huì)，并完成項(xiàng)目的招投標(biāo)、財(cái)務(wù)等工作； 2.科研項(xiàng)目組織管理，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室高性能計(jì)算、大模型訓(xùn)練、并行算法優(yōu)化、大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)及相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理工作； 3.對(duì)外交流與合作，圍繞實(shí)驗(yàn)室的主要工作，組織相關(guān)資源協(xié)同，完善合作生態(tài)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 應(yīng)聘條件： | 1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)； 2.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、高性能計(jì)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮； 3.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)或參與過(guò)高性能計(jì)算、并行算法優(yōu)化、大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)等相關(guān)項(xiàng)目，具備良好的項(xiàng)目管理能力； 4.具有大數(shù)據(jù)與高性能計(jì)算領(lǐng)域交叉研究（如大模型訓(xùn)練、人工智能算子編譯等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
| 崗位待遇： | 面議 |
| 應(yīng)聘程序： | 初選材料合格者將進(jìn)入考察程序，具體安排另行通知。 |
| 應(yīng)聘材料： | 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷； 2、畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)掃描件； 3、其他簡(jiǎn)歷中提到的可證明資歷的證書(shū)掃描件（培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)等）； 4、代表性成果(論文、報(bào)告、落地案例等)。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送到郵箱：gdsjsys@pku.edu.cn，郵件題目為“應(yīng)聘科研項(xiàng)目經(jīng)理（楊超老師課題組）-姓名”。 |
| 備注說(shuō)明： | 此崗位為勞動(dòng)合同制崗位。 |
| 發(fā)布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
| 二級(jí)單位： | 大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室 |
| 用人部門(mén)： | 辦公室 |
| 崗位名稱(chēng)： | 財(cái)務(wù)助理 |
| 崗位類(lèi)型： | 行政 |
| 崗位細(xì)分： | 行政管理（綜合事務(wù)） |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開(kāi)招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： | 1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常財(cái)務(wù)報(bào)賬工作； 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科研合同審核上傳、經(jīng)費(fèi)撥款、調(diào)賬、結(jié)余資金處理等日常管理工作； 3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室辦公、科研設(shè)備（家具）購(gòu)置、建賬管理工作； 4.日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 應(yīng)聘條件： | 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)、投資管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、工作積極、細(xì)致耐心，具有服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.熟練操作PPT、Excel、Word等計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先。 |
| 崗位待遇： | 面議 |
| 應(yīng)聘程序： | 初選材料合格者將進(jìn)入考察程序，具體安排另行通知。 |
| 應(yīng)聘材料： | 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷； 2、畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)掃描件； 3、其他簡(jiǎn)歷中提到的可證明資歷的證書(shū)掃描件（培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)等）； 4、代表性成果(論文、報(bào)告、落地案例等)。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送到郵箱：gdsjsys@pku.edu.cn，郵件題目為“應(yīng)聘財(cái)務(wù)助理-姓名”。 |
| 備注說(shuō)明： | 此崗位為勞動(dòng)合同制崗位。 |
| 發(fā)布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
| 二級(jí)單位： | 大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室 |
| 用人部門(mén)： | 數(shù)字經(jīng)濟(jì)課題組 |
| 崗位名稱(chēng)： | NLP算法工程師 |
| 崗位類(lèi)型： | 專(zhuān)技 |
| 崗位細(xì)分： | 工程技術(shù) |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開(kāi)招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： | 1.負(fù)責(zé)自然語(yǔ)言處理、深度學(xué)習(xí)在海量文本處理及挖掘中的應(yīng)用，包括新聞信息抽取，命名實(shí)體識(shí)別，文本分類(lèi)，情感分類(lèi)等； 2.負(fù)責(zé)NLP領(lǐng)域新技術(shù)的跟蹤、研究和落地應(yīng)用。 |
| 應(yīng)聘條件： | 1.本科或研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.從事過(guò)深度學(xué)習(xí)NLP相關(guān)項(xiàng)目，可以獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目工作； 3.熟悉NLP領(lǐng)域一些開(kāi)源的算法或工具，有文本分類(lèi)，輿情/情感分析、自然語(yǔ)言處理、深度學(xué)習(xí)，人工智能、海量數(shù)據(jù)處理與挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 崗位待遇： | 面議 |
| 應(yīng)聘程序： | 初選材料合格者將進(jìn)入考察程序，具體安排另行通知。 |
| 應(yīng)聘材料： | 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷； 2、畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū)掃描件； 3、其他簡(jiǎn)歷中提到的可證明資歷的證書(shū)掃描件（培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)等）； 4、代表性成果(論文、報(bào)告、落地案例等)。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送到郵箱：gdsjsys@pku.edu.cn，郵件題目為“應(yīng)聘NLP算法工程師-姓名”。 |
| 備注說(shuō)明： | 此崗位為勞動(dòng)合同制崗位。 |
| 發(fā)布日期： | 2022-04-06 |
| 截止日期： | 2022-04-17 |
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
10天9晚集中刷題，4次全真?？?/div>
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