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懷柔區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）及相關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件

1、北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京（招聘單位對戶口要求另有說明的，按招聘單位具體要求執(zhí)行)；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定；

6、年齡計算方法：“25周歲以下”指1997年1月1日以后出生，“30周歲以下”指1992年1月1日以后出生，“35周歲以下”指1987年1月1日以后出生。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

詳見附件《懷柔區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》，報名咨詢電話見招聘崗位需求表。

三、報名辦法

本次報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審核的方式。

（一）網(wǎng)上報名

考生可于2022年5月16日上午9:00至5月18日下午17:00期間，登錄報名系統(tǒng)（http://bmzp.bjhr.gov.cn/hrrlsbks/）提交報考申請（考生須根據(jù)報名系統(tǒng)提示，規(guī)范填寫相關(guān)信息）。每人限報一個崗位。首次使用報名系統(tǒng)的考生須先“注冊新用戶”。未通過網(wǎng)上報名的人員，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（二）資格審核

考生在報名系統(tǒng)中提交報名信息后，招聘單位進行資格審核。考生須隨時關(guān)注報名系統(tǒng)中審核結(jié)果。報考申請未通過招聘單位資格審核的，可以在報名時間段內(nèi)改報其他崗位，請考生合理安排報名時間，并及時查詢審核狀態(tài)。

須上傳的材料包括：

1.身份證（正反面）；

2.戶口簿（含集體戶口）首頁、本人頁；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書；

還未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

4.招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)證明材料（工作證明、社保證明或勞動合同等）；

5.招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的，須提供相關(guān)證明；

6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書原件或證明材料原件；

7.面向隨軍家屬崗位還需提供：現(xiàn)役軍人家屬證明；軍人家屬隨軍調(diào)京審批表（復(fù)印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門公章）；調(diào)動人員情況登記表（復(fù)印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門公章）；無業(yè)隨軍家屬進京落戶申請報告表（復(fù)印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門公章）；人事檔案在京證明；

退役軍人事務(wù)部門出具的隨軍家屬未領(lǐng)取自謀職業(yè)獎勵金證明。

四、考試安排

（一）筆試安排

1.筆試內(nèi)容

筆試分為《公共基本能力測驗（管理崗）》、《公共基本能力測驗（專技崗）》，分別針對申報事業(yè)單位不同性質(zhì)崗位人員，主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力?；灸芰σ跃C合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學(xué)習(xí)能力四項能力為考察對象。本次考試無指定培訓(xùn)機構(gòu)和參考用書。

2.筆試時間及地點

筆試具體安排請考生后續(xù)關(guān)注懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjhr.gov.cn）發(fā)布的筆試公告。

3.合格標(biāo)準

公共基本能力測驗成績合格線為60分，由高分至低分的順序依次排序，按1:3的比例確定面試人選，不足比例的按實際人數(shù)確定。

4.成績公布

筆試成績在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjhr.gov.cn）公布，請考生及時關(guān)注。

（二）面試安排

面試工作預(yù)計于2022年7月進行，面試公告將在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjhr.gov.cn）公布。面試合格線為60分。未達到面試規(guī)定比例的崗位，只對面試成績不低于當(dāng)日當(dāng)組面試平均分的考生進行綜合成績排名。

（三）公布綜合成績

預(yù)計2022年7月在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjhr.gov.cn）公布綜合成績。

1.綜合成績的確定

按照筆試成績*50%+面試成績*50%=個人綜合成績進行核定。

2.擬聘用人員的確定

個人綜合成績由高分至低分的順序依次排序，按照擬聘崗位1:1的比例確定進入體檢程序的人員。

五、體檢與考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，由區(qū)人力資源和社會保障局組織進入體檢程序的人員在指定醫(yī)院進行體檢，體檢公告將在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjhr.gov.cn）公布，體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。體檢當(dāng)天未到者，視為自動放棄。

（二）考察

用人單位對體檢合格人員進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面綜合考察。

六、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjhr.gov.cn）公示七個工作日。公示結(jié)果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

七、報考須知及注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對本人在報名表中所填寫的信息負責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘的資格。

（二）參加考試考生需嚴格遵守考試組織部門關(guān)于疫情防控的相關(guān)要求。

報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：88511155轉(zhuǎn)6389、89686020

隨軍家屬崗位咨詢電話：69648626

北京市懷柔區(qū)人力資源和社會保障局

2022年5月9日