為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)營(yíng)商環(huán)境，全面優(yōu)化提升服務(wù)水平，提高服務(wù)效率，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局根據(jù)《關(guān)于規(guī)范大興區(qū)臨時(shí)輔助用工管理的工作意見(jiàn)（試行）》文件精神和區(qū)人社局統(tǒng)一招考相關(guān)要求，結(jié)合我單位用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)輔助用工人員。具體方案如下：

一、招聘計(jì)劃

大興區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘臨時(shí)輔助用工人員5人，其中黨群輔助崗1人，許可輔助崗1人，宣傳教育輔助崗1人，文書(shū)綜合管理崗2人。

二、招聘對(duì)象

具有大興區(qū)常住戶(hù)口的社會(huì)人員。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的品行。

（二）身心健康，具有良好的職業(yè)道德和符合崗位要求的身體條件。

（三）具備崗位要求的（國(guó)家承認(rèn)）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件。具體崗位要求條件詳見(jiàn)附件。

（四）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（五）具備崗位要求的其它條件。

（六）崗位條件說(shuō)明事項(xiàng)：

1、年齡45周歲以下；

2、學(xué)歷大專(zhuān)以上；

3、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力；

4、能夠熱情服務(wù)群眾，具有團(tuán)隊(duì)精神；

5、黨群輔助崗只招錄共產(chǎn)黨員；

6、服從崗位分配，可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道市場(chǎng)監(jiān)管所工作。

四、工作內(nèi)容

受理投訴舉報(bào)、歸集文件檔案、撰寫(xiě)報(bào)送信息材料及其他協(xié)助行政執(zhí)法工作事項(xiàng)；黨群輔助崗主要負(fù)責(zé)工會(huì)、圖書(shū)管理和黨建資料歸檔整理等工作事項(xiàng)。

五、薪酬待遇

本次招聘人員為二類(lèi)行政技能輔助崗，人均薪酬稅前應(yīng)發(fā)每人每月4520元。

六、招錄方式

根據(jù)《關(guān)于做好2022年臨時(shí)輔助用工招錄工作的通知》的要求，本次招聘結(jié)合區(qū)人力社保局《關(guān)于規(guī)范大興區(qū)臨時(shí)輔助用工管理的工作意見(jiàn)》精神，由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局自行按照筆試、面試、考核、體檢、公示等程序進(jìn)行公開(kāi)招錄。

參加考試人員總?cè)藬?shù)不突破已報(bào)名人員數(shù)量；人員范圍原則上不突破區(qū)人社局提供的人員名單，但是人員名單中棄考人員較多時(shí)，可在不突破總數(shù)的條件下，適當(dāng)補(bǔ)充符合工作需要的其他人員。

七、人員管理

招聘人員為臨時(shí)輔助用工二類(lèi)行政技能輔助崗，采取勞務(wù)派遣形式，派遣公司與用工人員簽訂勞動(dòng)合同。按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的原則，由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局明確臨時(shí)輔助用工人員的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)對(duì)輔助用工人員的日?？记凇⒐ぷ鞅憩F(xiàn)和工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與勞動(dòng)報(bào)酬掛鉤，并作為續(xù)聘的重要依據(jù)。

八、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

此項(xiàng)已由區(qū)人社局完成。

（二）資格審查與考試

為切實(shí)保證考生利益，本次招聘將根據(jù)崗位已報(bào)名情況，分別組織、

1、黨群輔助崗：

采取直接面試的形式。2022年7月4日前，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局將電話聯(lián)系已報(bào)名人員，核實(shí)應(yīng)聘意愿。對(duì)明確愿意參加招聘的人員，由局黨群辦組織面試，確定錄用人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知本人。

2、非黨群輔助崗：

采取開(kāi)卷筆試加面試的形式。2022年7月4日前，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局將電話聯(lián)系已報(bào)名人員，核實(shí)應(yīng)聘意愿。棄考人員較多時(shí)，可酌情增加參加招聘人員，以確保滿(mǎn)足用人需求。

2022年7月2日前，發(fā)布公告和試卷。

2022年7月6日至7月8日，考生提交“資格審查需提交的材料”和答卷【地點(diǎn)：市場(chǎng)監(jiān)管局北樓418室】。提交材料須本人前往，不得委托?，F(xiàn)場(chǎng)考生須簽署工作人員提供的《誠(chéng)信考試承諾》，并在工作人員封卷信封上簽名確認(rèn)，已封試卷將在評(píng)卷時(shí)打開(kāi)。

提示：根據(jù)疫情防控需要，考生進(jìn)入本局須查驗(yàn)72小時(shí)核酸，且體溫正常，請(qǐng)合理安排時(shí)間。

（三）資格審查需提交的材料：

（1）報(bào)名表（見(jiàn)附件1）；

（2）身份證原件、復(fù)印件；

（3）戶(hù)口簿原件，戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；

（4）學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件；

（5）近期二寸免冠照片2張；

（6）疫苗接種證明、72小時(shí)核酸證明。

（7）筆試答卷【試題及要求見(jiàn)附件2】。

（8）能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書(shū)或證明材料。

（四）錄用原則

黨群輔助崗根據(jù)面試結(jié)果確定進(jìn)入考核和體檢階段人選。

非黨群輔助崗按照參加面試考生筆、面試綜合成績(jī)從高到低的排序確定進(jìn)入考核和體檢階段人選。

（五）考核和體檢

1、考核工作由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”成員負(fù)責(zé)?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，考核方式采取查閱本人檔案，征求所在單位意見(jiàn)等形式。

2、擬錄人選由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局人事科統(tǒng)一組織到大興區(qū)區(qū)內(nèi)二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核和體檢不合格者，取消錄取資格，按照筆、面試綜合成績(jī)從高到低的排序順延至下一名考生進(jìn)入體檢和考核。

（六）公示

1、筆試成績(jī)公布：公布時(shí)間為三個(gè)工作日，具體日期待筆試結(jié)束后再行確定。

2、面試成績(jī)公布：公布時(shí)間為三個(gè)工作日，具體日期待面試結(jié)束后再行確定。

3、擬錄人員公示：公示時(shí)間為七個(gè)工作日，具體日期待筆、面試結(jié)束后再行確定。

（七）聘用

1、由招聘單位根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果研究后確定擬錄人選。填寫(xiě)大興區(qū)臨時(shí)輔助用工人員相關(guān)材料，報(bào)區(qū)人力社保局審核、備案。

2、經(jīng)審核同意后，通知受聘人員按期辦理相關(guān)手續(xù)，過(guò)期未辦理的視同放棄。

3、招聘單位委托第三方勞務(wù)派遣公司與受聘人員及時(shí)簽定勞動(dòng)合同。

附件1：北京市大興區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2022年報(bào)名表.doc

附件2：考試試題及要求.docx

附件3：北京市大興區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2022年臨時(shí)輔助用工招錄考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).docx

北京市大興區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2022年7月1日