首都醫(yī)科大學附屬復(fù)興醫(yī)院始建于1950年，是集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的三級綜合醫(yī)院，是首都醫(yī)科大學第八臨床醫(yī)學院。醫(yī)院編制床位710張，設(shè)有35個臨床科室和9個醫(yī)技科室。

為提升學科發(fā)展，推進人才梯隊建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘學科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干。相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

臨床、醫(yī)技科室的專業(yè)崗位。

二、基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，理解國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的各項政策，助力區(qū)域醫(yī)療中心的建設(shè)和發(fā)展。

2.熱愛醫(yī)學事業(yè)，有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神。

3.專業(yè)對口，具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平、工作能力和執(zhí)業(yè)資格。

4.非北京戶籍人員須具有高級職稱，符合北京市人才引進落戶審批條件。

5.無任何違紀、違法犯罪紀錄。

6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

7.身體健康。

三、招聘條件

(一)學科帶頭人

1.具有良好的職業(yè)技能，團隊建設(shè)和管理能力。擔任全國專業(yè)學組委員或省部級專業(yè)學組副主任委員以上職務(wù)，優(yōu)先考慮。

2.在本專業(yè)領(lǐng)域具有較強的影響力和較高的知名度，能正確把握學科發(fā)展方向，并取得創(chuàng)新性成果。

3.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱，具有碩士及以上學位，研究生導師，原則上年齡不超過50歲。

4.具有國內(nèi)三甲醫(yī)療機構(gòu)長期工作經(jīng)歷，業(yè)績突出。有國外留學、工作經(jīng)歷或擔任科主任者優(yōu)先考慮。

5.作為課題負責人，承擔過省部級及以上研究課題。

6.優(yōu)秀者條件可以適當放寬。

(二)業(yè)務(wù)骨干

1.具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。

2.在本專業(yè)領(lǐng)域具有一定學術(shù)影響力，熟悉專業(yè)發(fā)展方向，具有專項特長。

3.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有碩士及以上學位，原則上年齡不超過45歲。

4.具有國內(nèi)三級醫(yī)療機構(gòu)長期工作經(jīng)歷。有國外留學經(jīng)歷和工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5.作為課題負責人，承擔過局級及以上研究課題。

6.優(yōu)秀者條件可以適當放寬。

四、崗位職責

(一)學科帶頭人

1.制定學科發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展。

2.帶領(lǐng)團隊，從事疑難、復(fù)雜、危急重癥的診療工作，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。

3.帶領(lǐng)團隊承擔重點、重大科研項目，取得創(chuàng)新性成果。

4.培養(yǎng)高水平專業(yè)人才，組建結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。

5.推動國內(nèi)國際學術(shù)交流，提高學科綜合實力和影響力。

(二)業(yè)務(wù)骨干

1.協(xié)助制定和執(zhí)行學科發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，推動專業(yè)發(fā)展。

2.獨立從事疑難、復(fù)雜及危重疾病的診療工作。

3.主持局級及以上科研項目，取得創(chuàng)新性成果。

4.參與國際國內(nèi)學術(shù)交流，提高團隊學術(shù)水平。

5.完成上級領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。

五、招聘程序

1.符合學科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干應(yīng)聘條件的請將個人簡歷，以“姓名-專業(yè)-原工作單位”為主題發(fā)送至醫(yī)院人事處郵箱(fxyy-rsk@bjxch.gov.cn)。

2.人事部門對簡歷進行審核，并通知符合條件的應(yīng)聘人員參加面試。面試考核小組主要由院公開招聘專家成員組成，紀檢全程監(jiān)督。面試結(jié)束后，人事部門對結(jié)果進行匯總，確定面試通過人員參加體檢。

3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，合格者作為擬聘用人選，上報批準。擬聘用信息在本單位公示7個工作日，公示無異議的按規(guī)定辦理相應(yīng)的入職手續(xù)。

六、工作待遇

1.按照醫(yī)院公開招聘渠道錄用后，根據(jù)北京市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定給予待遇。

2.入職后工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，可根據(jù)實際情況及崗位需求情況予以聘任相應(yīng)的行政職務(wù)，須按組織程序辦理。

3.聘用崗位等級為專業(yè)技術(shù)十級或以上。

4.按相關(guān)政策匹配相應(yīng)科研經(jīng)費。

5.其它待遇面議。

七、說明事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照本院所規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及入職等工作并保持通訊暢通，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

2.醫(yī)院根據(jù)發(fā)展情況和需要統(tǒng)籌安排工作，聘用人員須服從安排。

3.應(yīng)聘截止時間：長期有效。

八、聯(lián)系方式

單位地址：北京市西城區(qū)復(fù)興門外大街甲20號

咨詢電話：010-88062726