2022年北京大學濱海醫(yī)院生態(tài)城醫(yī)院招聘高層次人才公告

http://www.ldmfl.com 2022-09-28 15:50 來源：天津醫(yī)科大學中新生態(tài)城醫(yī)院

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北京大學濱海醫(yī)院生態(tài)城醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才公告

北京大學濱海醫(yī)院（天津市第五中心醫(yī)院）生態(tài)城醫(yī)院始建于2016年，是生態(tài)城區(qū)域最早創(chuàng)立的公立醫(yī)療機構(gòu),是一所集醫(yī)療、科研、預防、保健等為一體的綜合性醫(yī)院。醫(yī)院一期建筑面積6.2萬平方米，規(guī)劃床位350張，設(shè)有22個臨床醫(yī)技科室和11個行政科室，擁有國內(nèi)一流的CT、核磁等大型醫(yī)療設(shè)備，全套全自動醫(yī)學檢驗設(shè)備，全身彩超，血液透析設(shè)備等100余臺（套）大型設(shè)備，滿足區(qū)域人民群眾的醫(yī)療需求。現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序，明確招聘工作“公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

公開招聘高層次人才3名。具體招聘崗位詳見《北京大學濱海醫(yī)院生態(tài)城醫(yī)院公開招聘高層次人才計劃表》

三、招聘條件

（一）報考人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的學歷及相應學位（持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，所學內(nèi)容要與崗位需求相一致，且需出具教育部門的學歷認證）;

5.具備崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格條件或技能。6.具有正常履行職責的身體條件；

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3.現(xiàn)役軍人和全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

5.報考者不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

6.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

四、招聘信息發(fā)布及工作程序

1.招聘信息發(fā)布

我院于2022年9月28日在醫(yī)院微信公眾號及醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告（http://www.tjstcyy.com.cn/）。

2.報名方式及材料

網(wǎng)上報名：請在醫(yī)院官方郵箱（zp_ecohospital@163.com）投遞《應聘登記表》及電子版相關(guān)材料，《應聘登記表》請于醫(yī)院官網(wǎng)招聘公告內(nèi)下載附件。

所需提交的材料：①《應聘登記表》；②學歷證書電子版（PDF版）；③身份證掃描件（PDF版,正反面在一頁）；④專業(yè)技術(shù)資格證書（PDF版）；⑤醫(yī)師資格證書（PDF版）；⑥《教育部學歷證書電子注冊備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學歷認證機構(gòu)出具的《中國高等教育學歷認證報告》；中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http：//www.cdgdc.edu.cn）、天津市學位中心出具的學位認證報告，具有海外學習經(jīng)歷的應提交教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件；⑦其它提供的相關(guān)佐證材料電子版。

3.報名及時間

本次招聘，每人限報一個崗位。應聘者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其應聘資格或者聘用資格。

2022年9月28日至10月8日下午4:00時止。

4.資格審查

在考核前，對報考人員進行資格復審，資格審查的時間、地點、所需材料等具體事宜由我單位通過郵件、短信等方式告知考生。經(jīng)資格復審合格人員方可參加單位組織的考核。

5.考核

采取直接考核的方式招聘。根據(jù)高層次人才報名的情況，由醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定考核工作方案，組織考核。考核主要采取答辯方式進行，由醫(yī)院自行組織實施。經(jīng)命題組研究確定面試專業(yè)技術(shù)考核內(nèi)容。面試采用答辯方式進行，分為專業(yè)技術(shù)方面問答考核及其他問答考核。主要測評應聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應急應變、語言表達等能力。

考核成績滿分100分，及格線為80分，考核成績保留1位小數(shù)，由高到低順序排列，達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。按各崗位招聘數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定進入?yún)⒓芋w檢人員名單。

如出現(xiàn)考核并列造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的，由考核組再次進行考核，確定進入體檢人員名單。

考核時間及地點將通過電子郵件通知。

6.體檢

進入體檢人員應統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關(guān)規(guī)定處理。

非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、公示及人員備案

按應聘者考試總成績、體檢結(jié)果確定擬聘人員名單。對擬聘用人員在我院官方網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》為準，公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

招聘人員與我院簽訂勞動合同。若出現(xiàn)因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職等相關(guān)手續(xù)的，我院有權(quán)取消聘用資格.

六、聘用待遇

我院將根據(jù)應聘人員學歷、職稱等情況核定員工薪酬級別，并提供五險二金（住房公積金、企業(yè)年金）、餐補、班車或人才公寓等福利待遇。

七、遞補

考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中，出現(xiàn)擬聘人員空缺的，我院在應聘同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。如出現(xiàn)考核并列，由考核組再次進行考核，最終高分者為遞補人員。

八、有關(guān)事項的說明

1.應聘者要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在我院公開招聘考試過程中，應聘者有違紀違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。