一、綜合辦公室簡介

綜合辦公室主要負(fù)責(zé)綜合保障部行政日常事務(wù)。具體負(fù)責(zé)部門行政文件制發(fā)、文字材料起草、公文處理、印章管理等工作；負(fù)責(zé)管理機構(gòu)建設(shè)具體工作，做好綜合協(xié)調(diào)、會議管理、公務(wù)接待、檔案資料管理、固定資產(chǎn)管理、信訪接待等工作；負(fù)責(zé)做好與各中心的溝通聯(lián)絡(luò)和有關(guān)管理事項的協(xié)調(diào)落實；負(fù)責(zé)按照學(xué)校人事部門要求制定綜合保障部隊伍建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)中心進(jìn)行機構(gòu)編制的設(shè)置；組織協(xié)調(diào)各中心做好招聘、薪酬、考核等人事管理與服務(wù)工作；配合學(xué)校人事部門做好崗位聘任、培訓(xùn)、考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審等工作。

現(xiàn)因工作需要，公開招聘勞動合同制工作人員1名，具體招聘事項如下：

二、招聘時間

簡歷投遞時間截止至2023年3月10日，崗位招滿即止。

三、招聘崗位職責(zé)及條件

1.招聘崗位：綜合行政崗

2.招聘人數(shù)：1人

3.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)綜合保障部各類基礎(chǔ)公文的撰寫、OA系統(tǒng)文件的轉(zhuǎn)簽、收發(fā)文登記、傳閱等工作；

（2）負(fù)責(zé)部門各項防疫政策的落實、疫情數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報送；

（3）負(fù)責(zé)機關(guān)辦公室、部層面內(nèi)控管理制度的擬定、修訂、意見征求、監(jiān)督執(zhí)行；

（4）負(fù)責(zé)部內(nèi)各單位匯報材料的收集匯總以及綜合匯報稿的撰寫、配套演示 PPT 的制作；

（5）負(fù)責(zé)部門年度規(guī)劃、工作任務(wù)及年終總結(jié)等綜合稿件的撰寫、修改、報送；

（6）負(fù)責(zé)做好與部內(nèi)外各單位的溝通協(xié)調(diào)，做好各項工作落實；

（7）完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.任職資格：

（1）黨員，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有較強的服務(wù)意識、大局意識、保密意識；

（2）具有2年以上國企、事業(yè)單位行政、黨務(wù)等相關(guān)文職工作經(jīng)驗；

（3）具有較強的文字寫作能力、邏輯思維能力和溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

（4）熟練掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；

（5）對工作有高度的責(zé)任心，能吃苦耐勞，有較好的團隊協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。

四、招聘程序

1.接收簡歷。應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)往：bjfuzbhr@163.com，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，簡歷中應(yīng)包括個人信息、應(yīng)聘崗位、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、掌握技能、照片等。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名資格。

2.筆、面試。招聘工作小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核、簡歷篩選、筆試評估、安排面試等相關(guān)事宜，未通過審核者或未被錄取者不再另行通知。

3．體檢、思想政治考察。安排擬錄用人員進(jìn)行體檢、無違法犯罪情況查詢及思想政治考察，未通過者不予錄用。

五、薪資待遇及工作地點

1.工資面議。

2.一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金等。

3.我單位不解決北京戶口，人事檔案不放入學(xué)校管理。

4.首次聘用有試用期，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。

5.工作地點：北京市海淀區(qū)清華東路35號北京林業(yè)大學(xué)。

六、聯(lián)系方式

王老師：18519055799

郵箱地址:beilincanyin@126.com

北京林業(yè)大學(xué)綜合保障部

2023年1月9日