北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及要求

 

　　本次公開(kāi)招聘涉及5家事業(yè)單位，共招聘10人，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件。

 

　　二、報(bào)名資格條件及招聘范圍

 

　　（一）報(bào)名資格條件

 

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　2.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或資格條件；

 

　　4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件；

 

　　5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

 

　　（二）招聘范圍

 

　　1.招聘崗位面向社會(huì)人員的，限于具有一定社會(huì)工作經(jīng)歷（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生），且具有北京市常住戶(hù)口，人事行政關(guān)系在北京的人員報(bào)考（不包括戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）。

 

　　2.招聘崗位面向北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于具有北京市常住戶(hù)口、列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的普通高等院校的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2023年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證，未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考。

 

　　3.招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的普通高等院校的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

 

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間所有成績(jī)須全部通過(guò)，無(wú)補(bǔ)考及重修，2024年8月前須取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

 

　　5.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合進(jìn)京條件及落戶(hù)政策要求。

 

　　三、報(bào)名方法

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2024年3月27日至4月8日18:00時(shí)

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸“公招網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名（鏈接：www.gongzhao.net），報(bào)名時(shí)請(qǐng)完善報(bào)名信息，確保填寫(xiě)的信息完整、準(zhǔn)確，報(bào)名信息一經(jīng)提交無(wú)法修改。

 

　　各招聘單位根據(jù)職位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。

 

　　四、考試安排

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試內(nèi)容

 

　　公共基本能力測(cè)試。

 

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。

 

　　2.合格標(biāo)準(zhǔn)

 

　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，考生可登錄市經(jīng)信局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。招聘崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試。未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選比例的崗位，按成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加面試。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　筆試成績(jī)將在市經(jīng)信局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序按參加面試比例進(jìn)行資格復(fù)審，如有資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄者，招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否按職位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、形式以及材料以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。

 

　?。ㄈ徫荒芰y(cè)試

 

　　招聘崗位僅組織面試的，崗位能力測(cè)試成績(jī)等于面試成績(jī)；招聘崗位同時(shí)組織面試和專(zhuān)業(yè)技能考試的，崗位能力測(cè)試成績(jī)=面試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)×50%。面試、專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)均按百分制折算，考試成績(jī)合格線(xiàn)均為60分。崗位能力測(cè)試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄋ模┕季C合成績(jī)

 

　　考試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)結(jié)束后在市經(jīng)信局網(wǎng)站公布考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)。

 

　　考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+崗位能力測(cè)試成績(jī)×60％。筆試、崗位能力測(cè)試成績(jī)均按百分制折算。

 

　　五、體檢與考察

 

　　按照綜合成績(jī)從高到低的順序（筆試、崗位能力測(cè)試成績(jī)均不低于60分），確定參加體檢和考察的人選。

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

 

　　（二）考察

 

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

 

　　六、公示聘用

 

　　根據(jù)筆試、崗位能力測(cè)試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在市經(jīng)信局網(wǎng)站公示。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作。

 

　　七、報(bào)考注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┕ぷ鹘?jīng)歷及年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2024年3月31日；

 

　?。ǘ?zhuān)業(yè)要求參照教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行；

 

　?。ㄈ﹫?bào)考人員只能選擇《北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表》（附件）中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)同一事業(yè)單位多個(gè)崗位、或填報(bào)經(jīng)信局多個(gè)直屬事業(yè)單位招聘崗位的，報(bào)考的所有職位均視為無(wú)效；

 

　　（四）社會(huì)在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考；

 

　　（五）報(bào)考者須認(rèn)真閱讀本公告要求，并按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真逐項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)名信息。因報(bào)名信息填寫(xiě)不全或表述不清，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)；

 

　?。┛忌鷳?yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)，因考生自身原因未能參加招聘下一步程序的由考生本人負(fù)責(zé)；

 

　?。ㄆ撸┍敬喂_(kāi)招聘筆試、資格復(fù)審、面試等相關(guān)通知、公告將在北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站（jxj.beijing.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，并保證考生提供的聯(lián)系方式聯(lián)系暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)；

 

　?。ò耍┵Y格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　八、取消聘用資格的情形

 

　　出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

 

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審、體檢、政審調(diào)查和考察不符合要求的；

 

　?。ǘM聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；

 

　?。ㄈM聘用人選放棄聘用的；

 

　?。ㄋ模┪丛谝?guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；

 

　?。ㄎ澹?024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的；

 

　?。┨峁┨摷俨牧系?；

 

　?。ㄆ撸┻M(jìn)京審批落戶(hù)手續(xù)不合格的；

 

　?。ò耍?dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

 

　　附件：1. 北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表

 

　　北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局

 

　　2024年3月26日