北京
2024年北京市學校基建后勤管理事務中心招聘3人公告
http://www.ldmfl.com 2024-04-01 09:45 來源：北京市人力資源和社會保障局
2024年北京市學?；ê笄诠芾硎聞罩行墓_招聘工作人員公告
北京市學校基建后勤管理事務中心隸屬北京市教育委員會，是公益一類處級事業(yè)單位，位于朝陽區(qū)北四環(huán)東路95號，主要承擔本市學?；ü芾怼⒑笄诠芾淼仁聞招怨ぷ?。因中心事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）等文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。
?。ㄈ獙卯厴I(yè)生指列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校的2024屆畢業(yè)生以及兩年內離校未就業(yè)（未繳納職工社會保險）的畢業(yè)生，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納職工社會保險，能按時畢業(yè)并取得相應學歷學位。
?。ㄋ模﹫竺麜r應具有北京市常住戶口且人事行政關系檔案在北京（不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源畢業(yè)生）。
?。ㄎ澹徫蝗温殫l件中年齡要求在30周歲以下，指1994年1月1日后出生。
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有其他不良行為記錄的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應聘。
?。ㄆ撸┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件。
?。ò耍┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
二、招聘計劃
本次公開招聘共設3個崗位，具體崗位信息、招聘對象及條件見《北京市學校基建后勤管理事務中心2024年公開招聘崗位需求表》（附件1）
三、招聘程序
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名和資格審核的方式，每位報考者只能報考一個崗位。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：
自公告發(fā)布之日起至2024年4月9日，工作日上午9:30-11:00，下午14:30-16:00，逾期不予受理。
?。ǘ﹫竺攸c：
北京市朝陽區(qū)北四環(huán)東路95號，北京市學校基建后勤管理事務中心703。
?。ㄈ﹫竺牧希?/div>
1.填寫完整準確并有本人簽字的報名表（附件2）；
2.身份證原件及復印件；
3.戶口簿首頁（若考生為集體戶口，需持集體戶戶口簿首頁復印件并加蓋學校保衛(wèi)部門或戶口管理部門公章）、本人頁原件及復印件；
4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學校就業(yè)部門蓋章）和成績單（學校教務部門蓋章）原件及復印件；
5.兩年內離校未就業(yè)畢業(yè)生需提供學歷證、學位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件；
6.社會人員需提供符合招聘崗位要求的學歷證、學位證原件及復印件；
7.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書或證明材料原件及復印件。
四、綜合專業(yè)考核安排
綜合專業(yè)考核分為筆試和面試兩部分，成績均實行百分制，劃定合格分數(shù)線均為60分。筆試成績與面試成績分別按照各占50%的權重計入最終綜合專業(yè)考核成績。
?。ㄒ唬?筆試安排
1.筆試為公共基本能力測驗（150分鐘）。
2.考試時間：2024年4月20日（周六）9:00-11:30
3.考試地點：根據(jù)資格審核情況確定參加筆試人員名單?？荚嚨攸c在考試前2個工作日以電話方式通知，請保持聯(lián)系方式暢通。
（二）面試安排
按照1:5的比例，根據(jù)筆試成績排名進入面試環(huán)節(jié)，采用半結構化面試方法，由中心自行組織實施，時間、地點另行通知。如出現(xiàn)應聘人員放棄情況的，根據(jù)該崗位筆試成績排名順序依次遞補。
五、考察、體檢
中心將根據(jù)綜合專業(yè)考核最終成績從高到低的順序，原則上按照1:1的比例，電話或短信通知擬聘用人選進行考察及體檢。
考察內容主要包括：應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、人事檔案等；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140）號執(zhí)行。
如出現(xiàn)應聘人員放棄或政審、體檢不合格情況的，根據(jù)該崗位綜合專業(yè)考核成績排名順序依次遞補。
六、確定擬聘人員
擬聘人員體檢合格，報上級主管部門備案，對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的按有關規(guī)定辦理接收手續(xù)。首次簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同》，聘用合同期限為三年（服務期）。聘用實行試用期制度，試用期按照國家和我市有關規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
八、聘用后的相關待遇
享受北京市和中心規(guī)定的薪酬待遇。
九、相關情況說明
?。ㄒ唬└鶕?jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的相關規(guī)定，應聘者應如實填寫個人信息。凡在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格；對已聘用的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。由此產生的后果，由應聘者本人負責。
（二）應聘人員應按中心規(guī)定的時限及要求，配合完成資格審核、考察、體檢、入職報到等工作，因應聘者本人原因，未能按照規(guī)定時限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
（三）對因犯罪受過刑事處罰的、參加過非法組織的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的不得報考，對已聘用的受聘人員，一經查實解除聘用合同，由此產生后果，由應聘者本人負責。
（四）從報名到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員本人負責。
?。ㄎ澹┥鐣藛T在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，須協(xié)助招聘單位及時辦理聘用手續(xù)。
北京市學?；ê笄诠芾硎聞罩行?/div>
2024年3月29日
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