對通過資格審查的畢業(yè)生進行操作考試和綜合面試，考試具體時間、地點另行通知。

 

　?。ㄈ┐_定擬聘用人員

 

　　操作考試和綜合面試成績合格分?jǐn)?shù)線均為60分，在操作考試成績合格人員中，根據(jù)操作考試成績，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定綜合面試人選。操作考試成績未達到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進入綜合面試環(huán)節(jié)。對操作考試和綜合面試全部達到合格及以上分?jǐn)?shù)線的考生，按照操作考試與綜合面試成績各占50%的權(quán)重計算綜合成績，綜合成績按照從高到低排序，確定擬聘用人員（如綜合成績分?jǐn)?shù)相同，再進行一次操作加試）。對操作考試和綜合面試，有任何一項未合格的考生，不予聘用。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　組織擬聘用人員在指定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢，時間另行通知，體檢費用由報名者自理。體檢不合格者，不予聘用。

 

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