北京市科學技術研究院及所屬事業(yè)單位2024年第二批公開招聘工作人員的公告

 

　　北京市科學技術研究院（以下簡稱市科研院）是北京市人民政府直屬的綜合性科研事業(yè)單位。市科研院有12個職能部門、13個研究所（中心）、6個科研事業(yè)單位、10個直屬國有企業(yè)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》等文件精神，結合發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會發(fā)布2024年第二批公開招聘工作人員公告如下：

 

　　一、    招聘單位簡介

 

　　（一）國家自然博物館

 

　　國家自然博物館隸屬于北京市科學技術研究院，是公益一類事業(yè)單位。其前身為始建于1951年的中央自然博物館籌備處，是新中國依靠自己的力量籌建的第一座大型自然歷史博物館。目前是中國自然科學博物館學會自然歷史博物館專業(yè)委員會主任單位，為全國科普教育基地、全國青少年科技教育基地，為首批國家一級博物館。國家自然博物館主要從事古生物、動物、植物和人類學等領域的標本收藏、科學研究和科學普及工作。科研團隊在國際頂級期刊《Nature》《Science》累計發(fā)表論文10余篇，尤其是在古生物研究領域取得多項重要發(fā)現(xiàn)，多次榮獲北京市科學技術獎等獎項。

 

　?。ǘ┬虏牧吓c先進制造研究所

 

　　新材料與先進制造研究所是市科研院于2021年成立的前沿技術研究機構，位于海淀區(qū)永豐產業(yè)基地北京市科學技術研究院現(xiàn)代制造技術產業(yè)園。研究所面向北京高精尖產業(yè)技術發(fā)展的新需求、新形勢，研究所圍繞新材料與先進制造領域開展應用基礎研究、應用技術研究、應用示范和工程化研究，重點開展納米材料與器件、三維打印技術、生物醫(yī)用材料研究，力爭在關鍵新材料和器件領域取得突破，助力北京市國際科技創(chuàng)新中心建設和高精尖產業(yè)高質量發(fā)展。

 

　?。ㄈ┹椛浼夹g研究所

 

　　輻射技術研究所的前身是北京市輻射中心，成立于1979年，是國內最早開展核技術及應用的單位之一。2021年更名為輻射技術研究所，成為市科研院內設機構。主要開展強流離子束技術與應用、離子束材料表面改性、X光調控技術及應用、輻射物理及應用等領域的研究和技術開發(fā)。

 

　　二、招聘對象

 

　　面向高校應屆畢業(yè)生和北京戶籍社會人員招聘。

 

　　三、招聘崗位

 

　　招聘崗位及具體要求詳見附件1《北京市科學技術研究院2024年第二批公開招聘工作人員一覽表》。

 

　　四、招聘基本條件

 

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行；

 

　?。ǘ┚哂袊页姓J的相應學歷、學位；

 

　?。ㄈ┥眢w健康，能堅持正常工作；

 

　?。ㄋ模┯休^好的組織能力、溝通協(xié)作能力；

 

　?。ㄎ澹┯懈叨裙ぷ髫熑涡暮陀辛己脠F隊協(xié)作精神；

 

　?。└鲉挝徽衅笚l件詳見附件1。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

 

　　應聘人員填寫附件2 《北京市科學技術研究院公開招聘報名表》，報名時將電子版（word版）發(fā)至相關單位聯(lián)系人郵箱，單位將對應聘人員進行資格審查。報名文件名稱統(tǒng)一改成“序號+應聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校/工作單位+專業(yè)+學歷+學位”格式，應聘崗位名稱請使用附件1備注中的崗位名稱。不接受其他形式報名。

 

　　報名時間自即日起-2024年5月27日18:00止，超時報名視為報名無效。

 

　?。ǘ┵Y格審核

 

　　用人單位按照崗位要求對報考人員網(wǎng)上報名材料進行資格初審，資格初審合格者可參加筆試；不符合崗位要求的不能進入筆試，單位不另行通知。資格復審需攜帶報名材料（包括但不限于本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書及用人單位要求的其他相關證明材料，尚未獲取學歷、學位證書者需出具學生證）的原件及復印件，具體時間、地點、方式由各用人單位另行通知。資格審核貫穿此次招聘全過程。

 

　　（三）考試

 

　　根據(jù)招聘崗位的特點和要求進行針對性的專業(yè)筆試、綜合能力筆試和面試。筆試和面試時間及地點另行通知。筆試和面試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。根據(jù)專業(yè)筆試成績由高到低，按比例（具體見附件1）要求確定綜合能力筆試、面試人選?？忌木C合成績由專業(yè)筆試成績、綜合能力筆試成績和面試成績按比例（3:3:4）合計而成。綜合成績將在院官網(wǎng)或相關用人單位網(wǎng)站進行公布。

 

　?。ㄋ模w檢及考察

 

　　根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)及綜合成績從高分到低分確定人選排序，按照排序先后等額組織體檢、考察。體檢標準參照公務員體檢執(zhí)行。

 

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