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2024年北京順義區(qū)教委所屬事業(yè)單位招聘教師77人公告

http://www.ldmfl.com 2024-06-26 16:14 來源：北京市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　順義區(qū)教委所屬事業(yè)單位2024年第三次公開招聘教師公告

根據北京市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)和《關于印發(fā)<北京市引進畢業(yè)生管理辦法>的通知》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）文件要求，現(xiàn)面向社會開展2024年第三次公開招聘教師工作，相關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　設置招聘崗位56個，擬公開招聘教師77名（詳見附件1）。

　　二、招聘對象

　?。ㄒ唬獙卯厴I(yè)生

　　1.列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系，按時畢業(yè)并獲得相應學歷、學位的國內普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生。

　　2.兩年內離校未就業(yè)的畢業(yè)生可報考2024年應屆畢業(yè)生崗位。兩年內離校未就業(yè)的畢業(yè)生是指列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高校2022年和2023年的畢業(yè)生，離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構，且未繳納社會保險的畢業(yè)生。

　　3.與順義區(qū)教委簽訂北京市鄉(xiāng)村教師計劃定向培養(yǎng)協(xié)議的2024年應屆師范類畢業(yè)生。

　　4.2023年1月1日至報名截止日，取得國（境）外學位并完成國內教育部門學歷學位認證，具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京的留學回國人員，未落實工作單位（沒有用人單位為其繳納過社會保險）的，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。

　　（二）社會人員

　　具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京，擁有三年及以上教育工作經歷的人員。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）遵守憲法和法律。

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。

　　（四）具有崗位所需要的專業(yè)和技能。

　?。ㄎ澹┓蠉徫灰蟮纳眢w及心理條件。

　　（六）戶口要求

　　北京市常住戶口人員的人事行政關系都須在北京（不含戶口及檔案放在畢業(yè)學校的非京生源畢業(yè)生）；非北京生源畢業(yè)生須符合北京市引進非京生源畢業(yè)生條件，在校期間無繳納社會保險記錄。

　?。ㄆ撸┠挲g要求

　　2024年應屆畢業(yè)生（含兩年內離校未就業(yè)的畢業(yè)生）年齡要求：北京生源本科須1998年6月26日以后出生，碩士研究生須1993年6月26日以后出生，博士研究生須1988年6月26日以后出生。非京生源碩士研究生年齡在30周歲及以下（即1994年1月1日及以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（即1989年1月1日及以后出生）。

　　社會人員年齡要求：報考小學崗位的本科學歷社會人員須1993年6月26日以后出生，碩士研究生學歷社會人員須1988年6月26日以后出生，報考中學崗位的社會人員須1983年6月26日以后出生。

　　（八）專業(yè)要求

　　應聘人員所學專業(yè)須符合附件1中所列專業(yè)要求。若留學生所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)相關但不完全相同，可以報考專業(yè)要求含有“相關專業(yè)”提示的崗位，考生在報名時需上傳專業(yè)證明材料，包括主要課程、研究方向和學習內容等，招聘單位根據職位專業(yè)需求進行審核。

　　（九）資格要求

　　應聘人員須具有崗位所需級別學科的教師資格證。相同學科的普通中小學教師資格，高級別的適用于低級別。例如：持有高級中學數學教師資格證人員，可申報高中數學教師,也可申報初中和小學數學教師。

　　教師資格符合下列情況之一即可報名：

　　1.有普通中、小學教師資格證。

　　2.有教育部考試中心頒發(fā)的在有效期內的普通中、小學《教師資格考試合格證明》。

　　3.2024年普通中小學師范教育類應屆畢業(yè)生，有高校出具的師范教育類專業(yè)證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

　?。ㄊ┓险衅笉徫凰?guī)定的其他條件，具體職位要求詳見附件1。

　?。ㄊ唬┱衅高^程中及聘用后服從順義區(qū)教委工作崗位安排。

　?。ㄊ溉藛T應未受過行政或刑事處罰、未受過黨紀或政紀處分、未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、在各級招聘招考中未被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為。

　　四、招聘程序

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　　2024年7月1日9:00至2024年7月4日17:00。應聘人員登錄http://td.kaopuce.com/ehr/zpsp（以下簡稱招聘系統(tǒng)），在規(guī)定的報名時間內根據系統(tǒng)提示，按照報考崗位要求進行報名，完整、如實填寫相關信息，上傳本人1寸免冠證件近照和相關資料。每名應聘人員限報1個崗位。

　　（二）資格初審

　　2024年7月1日9:00至2024年7月5日17:00，順義教委對應聘人員信息進行網上初審（注：7月4日17:00結束上傳和修改報名材料，7月5日只進行審核，不能再次修改上傳，請盡早報名并上傳資料）。資格初審期間，應聘人員須及時關注手機短信和郵箱發(fā)布的初審結果，如有疑問，可聯(lián)系招聘單位咨詢。

　　應聘人員須將以下資料原件拍照上傳到對應的“附件材料”中。

　　1.身份證正、反面。

　　2.戶口簿首頁（凡屬集體戶口須復印集體戶首頁并加蓋戶籍管理部門公章,視同原件）及本人頁。

　　3.教師資格方面，提供下列證件之一：

　?。?）教師資格證。

　?。?）教育部考試中心頒發(fā)的普通中、小學《教師資格考試合格證明》。

　　（3）普通中、小學師范教育類專業(yè)畢業(yè)生上傳高校出具的師范教育類專業(yè)畢業(yè)證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

　　4.2024年應屆畢業(yè)生提交填寫完整、照片齊全、蓋章齊全的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的，還需要開具統(tǒng)招證明）和高校教務部門蓋章的成績單。

　　5.畢業(yè)兩年內離校未就業(yè)的畢業(yè)生和社會人員還需要上傳畢業(yè)證、學位證。

　　6.社會人員須提供工作單位出具的工作經歷證明（模板見附件2）。

　　7.留學回國人員須按上述要求提交身份證、戶口簿、教師資格資料，還須提交檔案存放機構開具的存檔證明（加蓋存檔單位公章），以及教育部留學服務中心學歷認證材料。

　?。ㄈ┕P試

　　1.通過資格初審的應聘人員，于7月8日9:00至17:00通過手機短信和郵箱中的鏈接打印準考證。

　　2.考試內容：教師綜合知識測試，包括時事政治、教師職業(yè)道德、教師職業(yè)能力、與基礎教育相關的法律法規(guī)、教育學、教育心理學等。筆試采取閉卷的方式進行，不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3.筆試時間、地點詳見準考證，參加筆試人員須憑本人有效期內身份證及準考證，于規(guī)定時間、地點參加筆試，至少提前30分鐘入場。

　　4.筆試成績實行百分制，合格分數線為60分，成績低于合格線者不能進入下一環(huán)節(jié)。每個招聘崗位按照擬招聘人數1:5的比例，從高分到低分依次確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員；未達到1:5比例的，按實際人數確定。筆試成績及資格復審公告將在北京市順義區(qū)人民政府網站http://www.bjshy.gov.cn發(fā)布。

　?。ㄋ模┵Y格復審

　　筆試成績公布后，擬面試人選按要求參加資格復審，復審通過的考生正式進入面試環(huán)節(jié)，復審不通過的，取消面試資格。遇有考生主動放棄或資格復審不通過的，在同崗位的筆試合格人員中，按筆試成績由高到低的順序依次遞補面試人選。面試公告將在北京市順義區(qū)人民政府網站http://www.bjshy.gov.cn發(fā)布。

　　1.資格復審時間、地點及要求以公告為準。

　　2.資格復審需由本人攜帶相關資料現(xiàn)場進行。

　　3.未按時參加資格復審的考生按放棄資格處理。

　　（五）面試

　　1.面試成績實行百分制，合格分數線為60分，60分以下人員不予聘用。

　　2.總成績由筆試成績及面試成績共同組成，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%?？偝煽兿嗤膽溉藛T，以面試成績確定名次；面試成績相同的，以面試主考官成績確定名次；主考官成績仍相同的，將通過加試確定名次。根據總成績由高到低排序，按照1:1的比例確定進入考察體檢人選。

　　3.總成績及體檢、考察安排公告將在北京市順義區(qū)人民政府網站http://www.bjshy.gov.cn發(fā)布。

　?。w檢、考察和公示

　　1.體檢工作由區(qū)教委聯(lián)系相關醫(yī)院統(tǒng)一進行，體檢標準參照北京市教師資格體檢標準執(zhí)行。

　　2.考察工作由區(qū)教委統(tǒng)一安排到用人單位進行。考察內容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理素質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況。

　　3.體檢、考察合格者確定為擬聘用人員并進行公示。

　　4.公示前如出現(xiàn)應聘人員個人放棄或體檢、考察不合格等情況，經各招聘單位報請，區(qū)教委研究決定是否需要遞補，遞補按照總成績由高到低的順序，且遞補只進行一次。公示后，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再遞補。