北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年下半年公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合市科委、中關(guān)村管委會(huì)直屬事業(yè)單位工作需要，2024年下半年面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位及崗位

 

　　北京醫(yī)藥健康科技發(fā)展中心等7家單位面向社會(huì)設(shè)置20個(gè)崗位，共招聘22名工作人員。崗位及要求詳見《北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年下半年公開招聘崗位計(jì)劃》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

 

　?。ǘ┓险衅笉徫凰蟮膰?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件；身體健康，適應(yīng)崗位要求。

 

　?。ㄈ┟嫦驊?yīng)屆畢業(yè)生的，限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的普通高等院校2024年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2022年、2023年離校未就業(yè)北京生源畢業(yè)生（畢業(yè)后未與任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系，且檔案、戶籍保存在畢業(yè)院?；驊艏厝肆Y源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)）報(bào)考。部分崗位面向2024年非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生（崗位“其他條件”中明確生源不限的，面向非北京生源），需符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)政策要求，且在校期間所修科目成績(jī)無不及格、補(bǔ)考或重修記錄，就讀期間無社保繳納記錄。留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員就業(yè)報(bào)到政策要求。能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位，就讀期間、擇業(yè)期內(nèi)無社保繳納記錄。

 

　　（四）面向社會(huì)在職人員的，限具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的人員（不含戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）報(bào)考，應(yīng)符合崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷、從業(yè)資格等條件，且不在原單位試用期內(nèi)。

 

　?。ㄎ澹┓蠉徫坏哪挲g要求，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過27周歲（1997年9月1日以后出生），應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1989年9月1日以后出生）。社會(huì)在職人員年齡要求見具體崗位條件。崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為2024年8月。

 

　?。﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)回避規(guī)定。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不得參加應(yīng)聘。

 

　?。ㄆ撸﹫?bào)考人員對(duì)招聘的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接聯(lián)系招聘單位，聯(lián)系方式詳見附件。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘程序主要包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　報(bào)考人員可于公告發(fā)布之日起至2024年10月10日18:00前登錄市科委、中關(guān)村管委會(huì)人才招聘網(wǎng)填報(bào)報(bào)名信息，網(wǎng)址為：（https://fwy.kw.beijing.gov.cn:8080/gkzp/page/HomePage/index），查看相關(guān)崗位，按照崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　　報(bào)考需填報(bào)以下材料：（1）報(bào)考人員基本信息，按照網(wǎng)站要求和提示進(jìn)行填寫；（2）上傳附件材料，學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，大學(xué)英語等級(jí)考試成績(jī)單掃描件，戶口簿首頁和本人姓名頁、變更頁掃描件，職稱證書掃描件，社保繳納記錄掃描件或電子版，其他證書掃描件；（3）崗位要求具備相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的，需上傳個(gè)人工作總結(jié)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書或證明材料掃描件。

 

　?。ǘ┵Y格審核

 

　　招聘單位將在線審核報(bào)名資格。

 

　　資格審核期間，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上資格初審結(jié)果，并進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)操作處理，招聘單位不再另行通知初審結(jié)果。因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。已通過資格審核的報(bào)考人員，將不能再更改各項(xiàng)信息。

 

　　資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員須保證所填報(bào)和提交信息和材料的真實(shí)性、有效性和完整性，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

 

　?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證

 

　　資格審核通過人員，請(qǐng)于2024年10月11日至10月12日登錄市科委、中關(guān)村管委會(huì)人才招聘網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　1.此次招聘組織統(tǒng)一筆試，考試科目為《公共基本能力測(cè)試》?？荚囆问綖橹骺陀^題相結(jié)合的方式，考生需在專用答題卡上作答?？荚噧?nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱》（可登陸北京市人社局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道“知識(shí)園地”欄目下載）。

 

　　2.筆試成績(jī)按百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試。

 

　　3.筆試時(shí)間：2024年10月中旬，地點(diǎn)另行通知。

 

　　4.查詢成績(jī)：登錄市科委、中關(guān)村管委會(huì)人才招聘網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

 

　?。ㄎ澹I(yè)能力測(cè)試

 

　　部分崗位將組織專業(yè)能力測(cè)試（詳見附件1），組織專業(yè)能力測(cè)試的崗位，進(jìn)入面試人員參加與崗位要求有關(guān)的專業(yè)能力筆試考試。

 

　　（六）面試

 

　　在筆試成績(jī)合格人員范圍內(nèi)，成績(jī)從高到低的順序排序后，按1:5比例確定面試人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、考試方式另行通知。進(jìn)入面試考生低于對(duì)應(yīng)比例的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在同組面試平均分，否則不計(jì)入總成績(jī)。

 

　　關(guān)于綜合成績(jī)的計(jì)算，不組織崗位專業(yè)能力測(cè)試的崗位，綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；組織崗位專業(yè)能力測(cè)試的崗位，綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%。

 

　　（七）考察、體檢

 

　　各招聘單位根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)，按照綜合成績(jī)1:1確定考察和體檢人選。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢和考察階段。

 

　　出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄等情況，可根據(jù)綜合成績(jī)按規(guī)定順延遞補(bǔ)。

 

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