北京衛(wèi)生職業(yè)學院面向2025年應屆畢業(yè)生（含社會人員）第一批公開招聘工作人員公告

 

　　北京衛(wèi)生職業(yè)學院隸屬于北京市衛(wèi)生健康委員會，以培養(yǎng)高等專科層次衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)人才為主。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）文件規(guī)定，結(jié)合學校工作實際，現(xiàn)將第一批公開招聘工作相關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘具體崗位及要求

 

　　詳見附件1。

 

　　專任教師中學科帶頭人和學術(shù)骨干崗位還需滿足以下條件：

 

　?。ㄒ唬W科帶頭人

 

　　1.近五年完成以下業(yè)績：

 

　?。?）作為第一負責人完成市級及以上科研或教育課題1項及以上；

 

　?。?）作為第一作者或通訊作者在SCI期刊發(fā)表專業(yè)論文3篇及以上且累計影響因子達到10以上；或在國內(nèi)核心期刊發(fā)表專業(yè)論文10篇及以上；或獲省部級科技獎三等獎及以上成果獎勵；或為由相關(guān)部門認定的省部級及以上重點實驗室，重點學科、科技創(chuàng)新團隊主要成員（貢獻度前三）；或能夠進行與行業(yè)緊密結(jié)合的橫向課題研究，到賬經(jīng)費不少于100萬；或作為主要完成人獲得國家級教學改革及建設成果（國家級教學成果獎：貢獻度前三，其他教學改革及建設成果：貢獻度前二）；或相當學術(shù)成就。

 

　　2.能夠組建或率領至少一個學科團隊，作為學科團隊的主要負責人，推進學科發(fā)展、隊伍建設及人才培養(yǎng)。

 

　?。ǘW術(shù)骨干

 

　　1.近五年完成以下業(yè)績：

 

　?。?）作為前三名參與省部級以上科研或教育課題，主持廳局級及以上級別科研課題或市級重大專業(yè)項目。

 

　?。?）作為第一作者或通訊作者在SCI 期刊發(fā)表專業(yè)論文2篇及以上累計影響因子達到5以上；或國內(nèi)核心期刊發(fā)表專業(yè)論文5篇及以上；或能夠進行與行業(yè)緊密結(jié)合的橫向課題研究，到賬經(jīng)費不少于 50萬；或作為主要完成人獲得國家級教學改革及建設成果（國家級教學成果獎：貢獻度前五，其他教學改革及建設成果：貢獻度前三）；或相當學術(shù)成就。

 

　　2.為由相關(guān)部門認定的省部級及以上重點實驗室、重點學科、科技創(chuàng)新團隊成員（貢獻度前五）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義辦學方向；

 

　　2.身心健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

 

　　3.具有扎實的專業(yè)知識和崗位所需的業(yè)務知識和技能。

 

　　（二）其他條件

 

　　1.招聘對象為“應屆畢業(yè)生”的崗位，應聘人員限列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生），培養(yǎng)方式為非定向，且畢業(yè)時如期取得相應學歷、學位證書的普通高等學校2025年應屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)（未與任何單位簽訂合同，無單位繳納保險記錄）畢業(yè)生，須在報到前取得相應學歷、學位；其中非北京生源畢業(yè)生須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的條件，且最高學歷期間必修課程無重修或補考；2023年6月至報名截止之日期間取得國（境）外學歷學位并完成國內(nèi)教育部門學歷學位認證，且未落實工作單位的具有北京市常住戶口（落戶時間截至報名截止之日）的留學回國人員可參照北京生源應屆畢業(yè)生報考；

 

　　2.招聘對象為“社會人員”的崗位，應聘人員須具有北京市常住戶口（落戶時間截至報名截止之日）且人事行政、檔案關(guān)系在京（不包括戶口、檔案保留在學校的非京生源畢業(yè)生）或符合北京市引進人才管理辦法高層次人才引進條件，人事干部檔案規(guī)范、履歷清楚、材料齊備;

 

　　3.博士后出站人員(2025年出站)應達到設站單位出站要求，2025年6月底前取得博士后證書、完成出站手續(xù)，且明確為脫產(chǎn)博士后，與其他單位無人事關(guān)系，并符合全國博士后管理委員會關(guān)于進京落戶的條件和要求；

 

　　4.應聘人員年齡要求“35歲及以下”指1990年1月1日及以后出生的；“45歲及以下”指1980年1月1日及以后出生的；

 

　　5.符合崗位要求的學歷、學位、專業(yè)技術(shù)（職務任職）資格、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級證書（截至報名截止之日前取得），專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行，對于專業(yè)（學科）目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）和境外留學專業(yè)，應聘人員需及時與學校溝通聯(lián)系，說明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，學校將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核；

 

　　6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得參加應聘；

 

　　7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

 

　　三、招聘辦法和程序

 

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