近日重慶人社局發(fā)布《2021年重慶全市人事考試工作計劃通知》，通知明確：2021年重慶三支一扶5月29日筆試。這也就意味著三支一扶公告將于4月發(fā)布，整個招考流程將會在上半年完成！詳情如下：

（截自重慶市人社局網(wǎng)）

　　2021年重慶三支一扶考試公告即將在4月份發(fā)布，關(guān)于重慶三支一扶的報考條件及考試內(nèi)容，接下來公考通參考往年公告來盤點盤點，趕緊漲知識??！

　　重慶三支一扶招募對象和條件（參考2020年）

　　(一)招募對象

　　全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，以及國家承認學歷的國(境)外大學專科及以上學歷畢業(yè)生。具體學歷、專業(yè)要求見《2020年重慶市招募“三支一扶”人員崗位需求一覽表》(附件1)。

　　對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

　　(二)招募條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

　　2.對黨忠誠，有正確的政治立場和政治態(tài)度，堅決擁護黨的路線方針政策，甘于為國家和人民服務奉獻，有志于從事農(nóng)村基層工作。

　　3. 學習成績優(yōu)良，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力。大學?？啤⒈究茖W歷畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書，本科學歷畢業(yè)生還須同時取得學位證書。博士、碩士研究生學歷畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，國(境)外高校畢業(yè)生須在上述規(guī)定時間內(nèi)取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書。屆時未取得學歷學位證書的，取消招募資格。

　　4. 截至2020年6月28日，年滿18周歲，大學?？粕⒈究粕怀^30周歲(1990年6月28日以后出生);博士研究生、碩士研究生不超過35周歲(1985年6月28日以后出生)。

　　5. 身心健康，符合公務員錄用體檢要求。

　　6. 沒有違法違紀違規(guī)和學術(shù)不端行為，具有良好的道德品行。

　　7. 具備招募崗位所要求的學歷、專業(yè)、戶籍、性別等資格條件(詳見附件1)。

　　8. 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　下列人員不得參加招募考試：

　　(1)機關(guān)、事業(yè)單位在職人員(含試用期人員);

　　(2)重慶市在崗“三支一扶”人員;

　　(3)曾被開除公職人員;

　　(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(5)法律法規(guī)政策規(guī)定的其他不得報名參加招募的人員。

　　三支一扶政策待遇

　　一、期滿落編

　　對高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的，可以按照有關(guān)規(guī)定進行專項招聘，并增加工作實績在組織考察中的權(quán)重。對今明兩年經(jīng)省級人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織招募參加“三支一扶”計劃，服務期滿且考核合格的人員，所在基層事業(yè)單位有崗位空缺的可以直接聘用，并不再約定試用期。

　　二、扶持政策

　　1、服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄(聘)考試到機關(guān)、事業(yè)單位工作的，其服務年限計算為工齡。

　　2、具有研究生學歷的“三支一扶”人員，服務期滿1年且年度考核合格的，由區(qū)縣(自治縣)人力社保局按程序報批后，通過考核招聘方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

　　3、服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)歷的人員，按規(guī)定享受公務員和事業(yè)單位工作人員定向考錄招聘優(yōu)惠政策。符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生健康委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)條件的支醫(yī)人員，可參加醫(yī)師資格考試。

　　4、“三支一扶”人員服務期滿考核合格，經(jīng)區(qū)縣(自治縣)人力社保局推薦，可聘用為城鄉(xiāng)基層社會管理、公共服務崗位和社區(qū)公益性崗位工作人員。

　　5、“三支一扶”人員服務期滿考核合格，3 年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校為其保留入學資格。

　　高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。

　　三支一扶考試內(nèi)容

　　重慶三支一扶考試內(nèi)容分為筆試和面試。

　　筆試科目為《綜合知識》，具體包括政治、經(jīng)濟、法律、常識、公文寫作、公共行政管理實務等內(nèi)容，分為主觀性試題和客觀性試題，分值100分，采取閉卷方式進行。

　　面試由重慶市人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，各區(qū)縣(自治縣)人力社保局于資格復審次日具體組織實施，重點測試面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試總分100分，低于60分的取消招募資格(招募指標與參加面試人數(shù)比例低于1:2的崗位，考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均成績，方可進入體檢)。農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭子女、城鄉(xiāng)低保家庭子女、零就業(yè)家庭子女、本人殘疾的考生面試達到60分合格分數(shù)線的，直接進入體檢。

　　利好消息鼓舞人心的同時，也意味著崗位競爭愈加激烈。三支一扶公告預計發(fā)布在四月中旬。在不長的備考時間里，如何能夠拋棄焦慮，高效率的吸收有用的信息，將成為各位迫在眉睫的問題！