為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《城口縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法(試行)》《城口縣教師調(diào)聘工作制度》等文件要求，經(jīng)研究，決定從全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)遴選25名高中教師。

一、遴選原則

按照“逢進(jìn)必考、公平公開、人崗相適、擇優(yōu)聘用”的原則遴選。

二、遴選崗位及名額

本次共遴選教師25名。具體崗位情況見附件1。

三、遴選條件

根據(jù)《城口縣教師調(diào)聘工作制度》(城教人〔2020〕76號(hào))規(guī)定，本次遴選的高中教師屬于“特殊緊缺學(xué)科教師”，需具備以下條件：

1.縣內(nèi)正式在編在崗教師;

2.須在縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)任教滿三年;

3.符合參與遴選崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。

有下列情形之一者不得申請(qǐng)參與遴選：

1.近3學(xué)年師德考核和年度考核結(jié)論在合格以下的;

2.近3學(xué)年有違法、違紀(jì)行為受到處罰或處分的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員及正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.其它明確規(guī)定不能參加遴選的。

四、遴選程序

(一)學(xué)校推薦

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)以校為單位，在個(gè)人申請(qǐng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行條件初審?fù)扑]。

(二)報(bào)名及審核

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月22日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教委五樓會(huì)議室。

3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須持本人身份證或戶口本、畢業(yè)證、教師資格證等證件的原件和復(fù)印件，相關(guān)印證材料，報(bào)名表1份(附件2)、個(gè)人承諾書1份(附件3)。

4.材料審查：嚴(yán)格報(bào)名資格審查，相關(guān)材料須由原單位經(jīng)辦人和校長簽字并加蓋單位公章。

(三)考試

本次遴選主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查合格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選崗位數(shù)之比超過10:1，將對(duì)此崗位資格合格的實(shí)際報(bào)名人員進(jìn)行筆試。筆試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績。

1.筆試時(shí)間：2021年7月23日上午8：30

2.面試時(shí)間：2021年7月24日上午8：30

3.筆試、面試地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)(狀元府第對(duì)面)。參加考試時(shí)，考生須攜帶本人的身份證，于7月24日上午8:30之前到指定考室報(bào)道候考，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄資格。

4.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)和教學(xué)應(yīng)用能力知識(shí)，筆試總分100分。

5.面試方式：對(duì)開展筆試的遴選崗位，按照與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。面試由縣人力社保局牽頭，縣教委、遴選單位配合，統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取試講方式進(jìn)行，備課時(shí)間為40分鐘，試講時(shí)間為10分鐘，面試總分100分。凡面試成績低于60分的不予確定為擬調(diào)聘人員。

面試成績于面試結(jié)束后在縣教委公示欄張貼公示。

6.確定人選

根據(jù)擬遴選崗位的名額，按面試成績從高到低(保留兩位小數(shù))確定擬遴選人選。若面試成績最后一名出現(xiàn)并列，則依次按筆試成績(從高到低)、學(xué)歷(從高到低)、年度考核優(yōu)秀等次(從多到少)、職稱(從高到低)確定擬遴選人員，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

(四)考察

對(duì)擬遴選人員按1:1比例進(jìn)行考察，由縣教委會(huì)同遴選單位成立考察小組，按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”，考察留痕的原則，考察近三年工作情況，重點(diǎn)考察是否具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，是否有違法亂紀(jì)行為，在遴選過程中是否有違紀(jì)行為，近三年內(nèi)年度考核是否有基本合格、不合格或不確定等次，是否有嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定行為，是否有師德表現(xiàn)差造成不良后果或社會(huì)影響。考察不合格者，取消本次遴選資格。缺額按遴選同崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

2021年8月4日—2021年8月6日對(duì)遴選結(jié)果進(jìn)行公示。

(六)辦理手續(xù)

對(duì)公示無異議者，按照程序完善調(diào)配手續(xù)，重新確定崗位等級(jí)并簽訂聘用合同。

五、工作紀(jì)律

各校必須全面宣傳教師調(diào)配遴選政策，做到人人知曉。堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，實(shí)行“陽光”推薦。任何單位或個(gè)人不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)事人遴選資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、本簡章由城口縣人力資源和社會(huì)保障局、城口縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：何老師，023-59225936;熊老師，023-59223728。

城口縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月20日

附件1：城口縣2021年公開遴選高中教師一覽表.docx

附件2：城口縣2021年公開遴選高中教師報(bào)名登記表.docx

附件3：城口縣2021年公開遴選高中教師誠信承諾書.docx