渝中區(qū)2021年第三季度公開遴選教育事業(yè)單位工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，現(xiàn)面向區(qū)外在編在崗教師公開遴選教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考察相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向渝中區(qū)外在編在崗教師公開遴選教育事業(yè)單位工作人員18名（具體遴選單位及崗位詳見附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治思想道德素質，品行端正，作風正派，師德高尚；

4.熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)奉獻精神強；

5具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準；

6.符合崗位所需的其他條件；

7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

8.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）資格條件

須具備以下資格條件：

1.年齡：中級職稱40周歲以下，高級職稱45周歲以下；

2.具有本科以上學歷及相應學位；

3.取得教師資格證書及中小學一級教師（中級）以上教師職稱，并被聘用到該職級崗位；

4.從事所報考崗位學科教學工作5年以上，且歷年年度（聘期）考核均為合格以上檔次（試用期內按規(guī)定不確定考核檔次除外）。

（三）業(yè)績條件

須具備以下業(yè)績條件之一：

1.區(qū)縣級（指直轄市區(qū)縣級，其他省市為地市州盟級，下同）以上骨干教師。

2.省級以上教育行政部門或區(qū)縣級以上政府表彰的優(yōu)秀教師。

3.近五年獲得由區(qū)縣級教育行政部門或教研部門組織的優(yōu)質課競賽一等獎或教師基本功（全能）競賽一等獎（須為所報考崗位相應學科現(xiàn)場優(yōu)質課競賽獲獎）。

4.近五年獲得由省級教育行政部門或教研部門組織的優(yōu)質課競賽二等獎或教師基本功（全能）競賽二等獎以上。（須為所報考崗位相應學科現(xiàn)場優(yōu)質課競賽獲獎）。

（四）破格條件

近五年獲得區(qū)縣級以上優(yōu)質課競賽一等獎（須為所報考崗位相應學科現(xiàn)場優(yōu)質課競賽獲獎），年齡在35周歲以下者，可不受職稱限制；特別急需緊缺的，經區(qū)委人才工作領導小組研究并報區(qū)委編委領導同意，可適當放寬資格條件。

（五）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（六）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年6月30日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1975年7月1日及以后出生，以此類推。

（七）畢業(yè)（學位）證書

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

（八）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如45周歲以下，均含45周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，且須在現(xiàn)場資格審查時提供。

四、報名及資格審查

本次公開遴選采取現(xiàn)場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.報名時間: 2021年8月3日（周二）—8月4日（周三），上午9：00—11：30、下午14：30—17：00；

2.報名地點：渝中區(qū)教育委員會7008室（渝中區(qū)八一路39號）（咨詢電話：023-63835424）。報名同時進行資格審查。

3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查。本次遴選考試報名采取定學校、定學科進行，報考者只能選擇一個學校的一個崗位進行報名，在報考同一學校同一崗位的人員內競爭。應聘人員下載并如實填寫《渝中區(qū)2021年第三季度公開遴選教育事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2），持本人身份證、畢業(yè)（學位）證書（在國外（境外）高校就讀取得的學歷（學位）還須提供教育部中國留學服務中心認證書）、職稱證、崗位聘用文件或審批表、教師資格證、任職文件（任校級或中層干部）、獲獎證書、榮譽證書、崗位所需相關證明等原件和復印件材料各1份以及本人1寸免冠登記照1張，現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。不得委托他人報名。

4.未達到開考比例人員的處理。各崗位實際報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例須達到2:1，未達到規(guī)定比例的，相應遞減擬遴選人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算）；遴選名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，經區(qū)人力社保局會同區(qū)教委認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例。因崗位取消而不能參加遴選考試的報名者，由區(qū)教委征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考，不能調劑或不愿意調劑的則取消報名資格。

各崗位報名情況在報考結束后五個工作日內在渝中區(qū)人民政府網（網址：http://www.cqyz.gov.cn/）“事業(yè)單位招考”欄目公布。

五、考試考核

本次遴選主要采取專業(yè)技能測試和綜合面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與擬遴選崗位人數(shù)比例超過8：1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。

（一）筆試

1.筆試為專業(yè)科目筆試，分值100分，主要測試崗位相關專業(yè)知識。

2.筆試具體時間、地點在渝中區(qū)人民政府網（網址：http://www.cqyz.gov.cn/）“事業(yè)單位招考”欄目另行通知。

3.筆試后進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）對開展筆試的崗位，按照與遴選崗位名額7:1比例，根據專業(yè)科目筆試成績從高到低依次確定專業(yè)技能測試人選，若最后一名進入專業(yè)技能測試人選成績出現(xiàn)并列時，則并列進入。筆試成績不計入考試考核總成績。

（2）進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在渝中區(qū)人民政府網（網址：http://www.cqyz.gov.cn/）進行公布。請考生及時關注。

（二）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試采取說課、試講等方式進行。內容為報考崗位相關知識。分值為100分，70分為基本合格線，未達70分不得進入綜合面試環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試成績當場公布。

（三）綜合面試

進入綜合面試的人選，按照與遴選崗位名額2:1比例，根據專業(yè)技能測試成績從高到低依次確定。若最后一名綜合面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。未達到規(guī)定比例的，相應遞減遴選崗位名額（四舍五入）至競爭比例不低于2:1；遴選名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經區(qū)人力社保局會同區(qū)教委認定，可作為緊缺崗位開考，且考生專業(yè)技能測試成績須不低于其他崗位進入綜合面試人員最低成績，方可進入綜合面試。

進入綜合面試人員在面試前須提供所在單位、主管部門及人事管理權限部門加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3），未能在規(guī)定時間內提供的，取消綜合面試資格。因被取消或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經渝中區(qū)人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位且達到專業(yè)技能測試基本合格線的考生中，從高分到低分進行一次遞補，再次出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

綜合面試以結構化面試方式進行，分值為100分，綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生綜合面試成績未達到其所在綜合面試考官組當天所有參加綜合面試考生的平均分者，不得確定為體檢人選。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

（三）考試考核總成績計算

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50% +綜合面試成績×50%

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據考試考核總成績從高到低等額確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則以專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選；如仍相同，則組織綜合面試加試，以加試成績高者優(yōu)先確定體檢人選。

六、體檢和考察

體檢由渝中區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經渝中區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

考生必須按照規(guī)定時間參加體檢（復檢），無正當理由未按時參加體檢者視為自動放棄體檢（復檢）資格。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對遴選崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補?？疾旌细窈?，放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由遴選單位報區(qū)人力社保局備案。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在渝中區(qū)人民政府網（http://www.cqyz.gov.cn/）發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在渝中區(qū)人民政府網（http://www.cqyz.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理調動手續(xù)。

經審批同意聘用的人員，遴選單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，在崗位限額內，按有關規(guī)定完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

本次公開遴選崗位全部人員一經聘用，須在聘用單位（渝中區(qū)）最低服務滿5年方能交流、調動；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開遴選事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開遴選過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和遴選公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)人力社保局報市人力社保局備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘（遴選）為我區(qū)事業(yè)單位工作人員。

十、其他

本簡章由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委負責解釋。

報名、考務咨詢電話：023-63835424（渝中區(qū)教委）、023- 63765137（渝中區(qū)人力社保局）。

附件1：渝中區(qū)2021年第三季度公開遴選教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls
附件2：渝中區(qū)2021年第三季度公開遴選教育事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls
附件3：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc
附件4：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc