為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理，完善社區(qū)服務(wù)功能，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，經(jīng)龍洲灣街道辦事處研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職干部，并將此次公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職干部考試的報(bào)名、筆試、面試及體檢工作委托重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)貝思特公司)組織。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名社區(qū)專(zhuān)職干部，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有組織管理能力，能獨(dú)立完成工作和任務(wù);

4.具有國(guó)民教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限);

5.年齡為35周歲及以下(1985年9月7日之后出生);

6.能熟練操作電腦辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;違反計(jì)劃生育政策;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日上午9:00—12:00;下午14:00—17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

貝思特公司(重慶市巴南區(qū)魚(yú)洞新市街79號(hào))

(三)報(bào)名咨詢電話。貝思特公司：66291686、66291677;龍洲灣街道辦事處：66216166。

(四)報(bào)名要求：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，近期一寸同底免冠登記照片3張(彩色)。在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的，須在報(bào)名時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提供以上相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份(A4紙)。報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)遺失或損壞的，需要由原畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明材料(需加蓋公章)。

(五)資格審查：由貝思特公司會(huì)同用人單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，填寫(xiě)附件2《重慶市巴南區(qū)龍洲灣街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職干部報(bào)名表》，并繳納報(bào)名費(fèi)100元(現(xiàn)金)。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。

《綜合知識(shí)》考試范圍包含：《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、公文寫(xiě)作(公文寫(xiě)作參考：重慶市事業(yè)單位公招考試用書(shū)——《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》中第四編)。

1.開(kāi)考比例：擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:3及以上。報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí)，經(jīng)龍洲灣街道辦事處同意后，可減少招聘名額或取消招聘名額。

2.時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定于2021年9月11日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌鷳{身份證于2021年9月10日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30到貝思特公司領(lǐng)取。

(二)面試

1.面試比例：按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定各招聘崗位參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)龍洲灣街道辦事處同意后，可減少招聘名額或取消招聘名額。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定各招聘崗位最后一名體檢人選時(shí)，若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)也相同時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同時(shí)，則以加試面試題的方式確定面試人員。

筆試成績(jī)、面試人員名單、總成績(jī)和體檢人員名單在巴南人才網(wǎng)公布(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢

體檢人員到貝思特公司指定醫(yī)院參加體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書(shū)面向貝思特公司提出復(fù)檢申請(qǐng)，由貝思特公司征得用人單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。

(二)考察

體檢合格者，由用人單位組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(三)公示

考察合格的擬聘人員，在用人單位公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中分崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用及工資待遇

(一)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位分配到社區(qū)工作，同時(shí)報(bào)區(qū)委組織部聯(lián)審，并納入社區(qū)專(zhuān)職工作者試用管理。新聘用人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，試用期滿并經(jīng)考核合格的，正式聘用為用人單位社區(qū)專(zhuān)職干部。試用期內(nèi)區(qū)級(jí)聯(lián)審未通過(guò)或發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

(二)待遇

社區(qū)專(zhuān)職干部聘用期間(含試用期)的工資標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)政策執(zhí)行，同時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含大額互助醫(yī)療保險(xiǎn))、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職干部是加強(qiáng)街道管理服務(wù)能力，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，是提高社區(qū)專(zhuān)職干部素質(zhì)的重要手段，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

九、其他事宜

本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由重慶市巴南區(qū)龍洲灣街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1. 重慶市巴南區(qū)龍洲灣街道辦事處2021年下半年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職干部崗位一覽表

2. 重慶市巴南區(qū)龍洲灣街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職干部報(bào)名表

重慶市巴南區(qū)人民政府龍洲灣街道辦事處

2021年8月30日

附件：1-2.doc