為深入推進(jìn)大盛鎮(zhèn)網(wǎng)格化治理工作，充實(shí)村（社區(qū)）網(wǎng)格工作力量，更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，經(jīng)研究決定，大盛鎮(zhèn)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)對(duì)外公布如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位1：興盛社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員1名；

崗位2：東升社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員1名。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)高；

2.遵紀(jì)守法、品行良好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)；

3.熱愛(ài)網(wǎng)格工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠熟練操作智能手機(jī)和各類(lèi)辦公軟件，能夠勝任網(wǎng)格員工作；

4.實(shí)際居住地需是所報(bào)考社區(qū)。所報(bào)考社區(qū)居委會(huì)證明為準(zhǔn);

5.男性年齡上不高于45周歲(1976年9月1日以后出生的)，女性年齡上不高于40周歲（1981年9月1日以后出生的）。特別優(yōu)秀者根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)放寬年齡限制；

6.高中及以上文化；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.具備專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位所需要的其他條件。

（二）存在以下情形者不納入本次人員招聘范圍

受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰；正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)3年、辭職未滿(mǎn)1年的人員；其他不宜從事網(wǎng)格工作的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日— 10月15日（節(jié)假日除外），上午9:00-12：00，下午2:00-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓招聘前臺(tái)。

3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者持報(bào)名表（附件1）、有效身份證件（居民身份證、戶(hù)口本主頁(yè)、本人頁(yè)和增加頁(yè)）原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位、所報(bào)考居委會(huì)證明（附件2）及其他證明材料原件和復(fù)印件、近期1寸免冠近照2張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.擬招錄人員數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招錄崗位數(shù)，無(wú)法遞減的，取消該崗位招錄。

5.聯(lián)系電話：（023）67826419。

（二）資格審核

根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料，進(jìn)行資格審查，符合條件人員方可參加考試。

（三）考試

報(bào)名人員經(jīng)資格審查，符合條件的將通過(guò)電話或短信通知考試。對(duì)不合格人員資料恕不退還，且不再另行通知。采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，分為筆試、面試兩部分，分值各為100分。

1.筆試：主要測(cè)試應(yīng)試者履行工作所應(yīng)具備的基本知識(shí)和能力，主要以綜合基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫(xiě)作為主。筆試采取閉卷答題方式，滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)）。

2.面試：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在筆試總成績(jī)中從高到低按照1：2的招考比例進(jìn)入面試。最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試按照4:6的比例計(jì)算總成績(jī)，并按照總成績(jī)從高到低的原則1:1確定體檢人員。若應(yīng)試人員總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低依次優(yōu)先確定。

（四）體檢

由招錄單位指定醫(yī)院自行進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)查仍不合格者，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)的人員出現(xiàn)總成績(jī)并列，遞補(bǔ)面試成績(jī)高者。

（五）資格復(fù)查和考察

對(duì)體檢合格人員，進(jìn)行考察。在考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查，對(duì)資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的，取消招錄資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

根據(jù)考察情況和職位要求，由鎮(zhèn)黨委會(huì)集體研究決定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，派遣至本鎮(zhèn)工作。

（七）薪酬待遇

（1） 按照每人1800元/月基礎(chǔ)工資（含伙食補(bǔ)助及通訊補(bǔ)助）+500元/月績(jī)效工資（不含保險(xiǎn)）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資；績(jī)效工資由大盛鎮(zhèn)人民政府根據(jù)根據(jù)全區(qū)網(wǎng)格化工作考核情況落實(shí)。

（2）本次社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月待遇按照80%發(fā)放，試用期滿(mǎn)由用人單位組織考察，考察不合格解除合同?？疾旌细裾甙匆?guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其它

本次招聘報(bào)名、筆試不收取任何費(fèi)用。本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸大盛鎮(zhèn)黨委政府。

咨詢(xún)電話：023-67826419。

附件1：重慶市渝北區(qū)大盛鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘報(bào)名登記表

附件2：證明