重慶萬州綜合保稅區(qū)（以下簡稱“萬州綜保區(qū)”）于2021年1月15日獲得國務(wù)院批復(fù)設(shè)立，關(guān)區(qū)代碼為“8023。萬州綜保區(qū)是具有保稅港區(qū)功能，由海關(guān)參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，執(zhí)行國家相關(guān)綜保區(qū)稅收和外匯政策的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域?，F(xiàn)因發(fā)展需要，擬以勞務(wù)派遣的方式面向社會(huì)公開招聘萬州綜合保稅區(qū)海關(guān)協(xié)管工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘全過程公開，對外公開發(fā)布招聘信息，對資格審查結(jié)果、筆試成績、面試成績、招聘結(jié)果進(jìn)行公示。

二、主要工作內(nèi)容

海關(guān)協(xié)管工作人員主要負(fù)責(zé)萬州綜保區(qū)內(nèi)的圍網(wǎng)及監(jiān)管設(shè)施設(shè)備巡邏檢查、卡口值守、周界視頻監(jiān)控值守等工作，以及協(xié)助海關(guān)對監(jiān)管區(qū)域內(nèi)進(jìn)出卡口的監(jiān)管車輛核查通關(guān)等相關(guān)工作。

三、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘萬州綜保區(qū)協(xié)管工作人員共15名，擬錄取人員需經(jīng)過為期不少于7個(gè)工作日的免費(fèi)崗前培訓(xùn)，并經(jīng)培訓(xùn)考核合格后予以正式聘用。具體崗位和人數(shù)如下。

1.協(xié)管隊(duì)長1名；

2.協(xié)管內(nèi)勤1名；

3.協(xié)管隊(duì)員13名。

四、招聘范圍和對象

（一）此次招聘面向社會(huì)，符合以下條件者均可報(bào)名：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合崗位所需的其他條件：

（1）協(xié)管隊(duì)長。應(yīng)具備大專及以上文化水平，年齡18-40周歲，身高168cm及以上；具備一般公文處理能力，并熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)辦公操作；具備同行業(yè)協(xié)管隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)。軍轉(zhuǎn)干部及退伍軍人優(yōu)先，年齡可放寬至45歲。

（2）協(xié)管內(nèi)勤。應(yīng)具備全日制大專及以上文化水平，年齡20-35周歲；具備一般公文處理能力和熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)辦公操作。

（3）協(xié)管隊(duì)員。應(yīng)具備高中及以上文化水平，年齡18-45周歲，身高168cm及以上。退伍軍人優(yōu)先。本崗位設(shè)四班三運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）其他要求

1.招聘崗位所要求的資格條件均需在報(bào)名開始日之前取得。

2.下列人員不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；

（5）國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（6）曾被其他海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域因故辭退的人。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘通過網(wǎng)絡(luò)公開發(fā)布信息，分別在萬州人才網(wǎng)（https://www.wanzhoujob.com）、萬州區(qū)人民政府（萬州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）網(wǎng)站（http://www.wz.gov.cn/jkq/wzjkq）、三峽都市報(bào)等媒體發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名2種方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場報(bào)名：

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2021年10月12日09：00-16：00止，逾期不再接受報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，到招聘人現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名所需資料：現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）一份；身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；一寸照片1張。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：萬州匯杰人才市場第一層3、4位（重慶市萬州區(qū)沙龍路三段890號(hào)金泉陽光花園1號(hào)樓），聯(lián)系人：楊維全，聯(lián)系電話：13594235822。

2.網(wǎng)上報(bào)名：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年10月1日09：00始-2021年10月12日16：00止，逾期不再接受報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過郵箱投遞報(bào)名資料進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版，連同上述報(bào)名資料掃描件及一寸照片，上傳至招聘人指定郵箱。報(bào)名資料投遞到郵箱：2507198071@QQ.COM。聯(lián)系人：楊維全，聯(lián)系電話：13594235822。

（三）資格審查

報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，招聘人對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合招聘條件、提交資料真實(shí)、完備的，通過資格審查。將在萬州人才網(wǎng)（https://www.wanzhoujob.com）、萬州區(qū)人民政府（萬州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）（http://www.wz.gov.cn/jkq/wzjkq）公示資格審查合格人員名單，同時(shí)通過電話、郵件、短信等形式聯(lián)系，并通知下一步具體安排。

資格審查資料：（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》；（2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)在通知的筆試開考時(shí)間前，現(xiàn)場提交資格審查資料的原件進(jìn)行查驗(yàn)。查驗(yàn)發(fā)現(xiàn)虛假提供的，取消筆試、體能測試、面試資格。

（四）考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容為萬州區(qū)概況、安全消防、法律法規(guī)、時(shí)事政治相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，限時(shí)90分鐘。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，筆試分?jǐn)?shù)前30名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。（末尾筆試分?jǐn)?shù)相同者可進(jìn)入面試）。

（4）筆試分?jǐn)?shù)按照60%比例計(jì)入總成績（精準(zhǔn)到小數(shù)點(diǎn)后2位）。

2.面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化式面試方式進(jìn)行，時(shí)間10-15分鐘，實(shí)行百分制。主要考察考生的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)（未簽字確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄本次招聘資格）。面試分?jǐn)?shù)按40%比例計(jì)入總成績（精準(zhǔn)到小數(shù)點(diǎn)后2位）。若面試成績低于60分的，不予聘用。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序另行通知；

3.考試總成績計(jì)算方式和公布

（1）總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（2）成績通過萬州人才網(wǎng)（www.wanzhoujob.com）、萬州區(qū)人民政府（經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）（www.wz.gov.cn/jkq/wzjkq）、等媒體公布。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘崗位需求數(shù)量1:1的比例從高分到低分依次等額確定參加人員。總成績低于60分的不得進(jìn)入體檢。若總成績相同時(shí)，則依次按面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則工作經(jīng)歷較長者優(yōu)先。（體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照常規(guī)入職體檢執(zhí)行，體檢在指定的萬州區(qū)內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)自理。受檢人員對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)公司同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達(dá)到60分及以上的考生中，按總成績從高分到低分次序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選總成績出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人選。

（六）考察

體檢合格者即確定為考察對象，由公司組織開展，原則上于5個(gè)工作日內(nèi)完成考察工作。對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況以及是否需要回避等進(jìn)行考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響公司客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用。

（七）崗前培訓(xùn)

體檢及考察合格手續(xù)完善后，確定擬錄取人員名單，并由派遣服務(wù)單位組織免費(fèi)崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)時(shí)長不低于7個(gè)工作日，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于萬州綜保區(qū)及安全培訓(xùn)、管理制度、協(xié)管員口岸辦管理辦法、員工手冊等相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。崗前培訓(xùn)期間對擬錄取萬州綜保區(qū)海關(guān)協(xié)管人員支付務(wù)工補(bǔ)貼，按100元/天/人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（八）公示及聘用

1.公示：崗前培訓(xùn)考核合格者，按照總成績從高分到低分確定擬聘用人員，通過萬州人才網(wǎng)（https://www.wanzhoujob.com）、萬州區(qū)人民政府（萬州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）網(wǎng)站（http://www.wz.gov.cn/jkq/wzjkq）等媒體，公示期為7天。公示有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的取消其聘用資格。

2.聘用：由派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

3.待遇：

（1）協(xié)管隊(duì)長：基礎(chǔ)工資4800元/月；

（2）協(xié)管內(nèi)勤：基礎(chǔ)工資3400元/月；

（3）協(xié)管隊(duì)員：基礎(chǔ)工資3000元/月；

（4）其它：提供工作餐和交通補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)根據(jù)考核情況計(jì)發(fā)，并按相關(guān)規(guī)定享受工會(huì)福利及五險(xiǎn)一金。

六、信息發(fā)布

本次招聘信息通過萬州人才網(wǎng)（www.wanzhoujob.com）、萬州區(qū)人民政府經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（www.wz.gov.cn/jkq/wzjkq）、等媒體發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

七、報(bào)考說明

1.應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，視為自動(dòng)放棄。

2.對不誠信報(bào)考、偽造報(bào)名資料，干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所有后果由本人自行負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因應(yīng)聘人員原因未獲知相關(guān)信息，或應(yīng)聘人員通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.招聘全過程嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，請應(yīng)聘人員現(xiàn)場嚴(yán)格遵守現(xiàn)場疫情管控措施。

本簡章由重慶壹心力人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

重慶三峽保稅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2021年9月30日

附件：應(yīng)聘人員登記表.doc