一、企業(yè)介紹

重慶三峽銀行股份有限公司是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的股份制城市商業(yè)銀行，是重慶市委直管的國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)之一。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)87個(gè)，覆蓋全市所有區(qū)縣。在英國(guó)《銀行家》雜志公布的“2021年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中名列第421位，在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“2021年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單中名列第91位。先后榮獲全國(guó)和重慶市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“改革開(kāi)放40周年重慶功勛企業(yè)獎(jiǎng)”“金融科技工作先進(jìn)單位”“地方金融業(yè)中國(guó)大學(xué)生最佳雇主”等榮譽(yù)，簽署聯(lián)合國(guó)《負(fù)責(zé)任銀行原則》加入聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署金融倡議組織（UNEP FI），行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、社會(huì)影響力穩(wěn)步提升。

著眼未來(lái)，我行將著力打造特色金融、智慧金融、生態(tài)金融三大名片，推進(jìn)上市、轉(zhuǎn)型發(fā)展、集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)，努力成為綜合實(shí)力在西部城商行中位列第一梯隊(duì)的標(biāo)桿銀行。

二、福利待遇

（一）薪酬：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

（二）福利：五險(xiǎn)一金、生日關(guān)懷、節(jié)日慰問(wèn)、帶薪年假、工作餐；

（三）健康關(guān)懷：年度健康體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；

（四）培訓(xùn)：豐富多彩的入職培訓(xùn)、線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)；

（五）職業(yè)通道：廣闊的發(fā)展平臺(tái)、公平的晉升機(jī)會(huì)、暢通的晉升通道。

三、招聘對(duì)象

2022年應(yīng)屆及2021屆畢業(yè)未就業(yè)的全日制本科生、研究生，管理培訓(xùn)生要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（其中總行管培生要求國(guó)內(nèi)外頭部高校研究生，具體高校詳見(jiàn)簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)），金融科技人員、網(wǎng)點(diǎn)工作人員要求全日制本科及以上學(xué)歷。

報(bào)到時(shí)需取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證，境外高校歸國(guó)留學(xué)生需取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

四、招聘崗位

（一）管理培訓(xùn)生

1.總行管培生

通過(guò)總行部門(mén)及支行的輪崗培養(yǎng)，進(jìn)行多業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵺`，培養(yǎng)期滿(mǎn)后根據(jù)本行整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要及個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，并結(jié)合工作表現(xiàn)、考核結(jié)果進(jìn)行定崗，培養(yǎng)成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)序列或管理序列的專(zhuān)家型管理人才。

2.萬(wàn)州分行管培生

通過(guò)分行部門(mén)及支行的輪崗培養(yǎng)，進(jìn)行多業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵺`，培養(yǎng)期滿(mǎn)后根據(jù)本行整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要及個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，并結(jié)合工作表現(xiàn)、考核結(jié)果進(jìn)行定崗，培養(yǎng)成長(zhǎng)為分行專(zhuān)業(yè)序列的業(yè)務(wù)骨干或管理人才。

3.支行管培生

第一年從事支行柜員崗位，熟悉基本業(yè)務(wù)及流程，一年后可選擇客戶(hù)經(jīng)理崗位，從事產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作，培養(yǎng)成長(zhǎng)為支行業(yè)務(wù)骨干或管理人才。（支行管培生可選擇主城區(qū)域，也鼓勵(lì)選擇自己家鄉(xiāng)或想發(fā)展的區(qū)域）

（二）金融科技人員

從事軟件開(kāi)發(fā)、應(yīng)用維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、人工智能等領(lǐng)域工作，培養(yǎng)成長(zhǎng)為既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的金融科技專(zhuān)家型人才。

1.總行信息科技部

軟件研發(fā)崗、安全技術(shù)崗、系統(tǒng)管理崗、應(yīng)用維護(hù)崗、基礎(chǔ)設(shè)施管理崗。

2.總行數(shù)字金融部

數(shù)據(jù)分析崗、數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)崗（數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)方向）、

數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)崗（大數(shù)據(jù)平臺(tái)方向）。

（三）網(wǎng)點(diǎn)工作人員

1.網(wǎng)點(diǎn)工作人員（定點(diǎn)）

萬(wàn)州、南川、江津、長(zhǎng)壽、榮昌、合川、永川、大足、綦江、萬(wàn)盛、銅梁、開(kāi)州、梁平、云陽(yáng)、城口等地區(qū)，從事支行綜合柜員崗位，表現(xiàn)優(yōu)秀者可往會(huì)計(jì)主管方向發(fā)展，營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)者也有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)崗至客戶(hù)經(jīng)理崗位。

2.網(wǎng)點(diǎn)工作人員（機(jī)動(dòng)）

渝東北地區(qū)、渝東南地區(qū)、渝西地區(qū)，從事支行綜合柜員崗位，需無(wú)條件服從工作安排，表現(xiàn)合格的2年后定崗，特別優(yōu)秀的可提前進(jìn)行雙選定崗，也可轉(zhuǎn)崗至客戶(hù)經(jīng)理崗位。

注：上述招聘崗位的具體崗位職責(zé)及招聘要求（含專(zhuān)業(yè)要求）詳見(jiàn)簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)面

五、招聘要求

（一）誠(chéng)實(shí)守信，身心健康，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、文字綜合能力，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

（二）具有CPA、ACCA、CFA或相關(guān)資格，通過(guò)法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；在校期間有一定的學(xué)術(shù)、科研成果，有相關(guān)金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

（三）同等條件下，貧困高校畢業(yè)生優(yōu)先（貧困類(lèi)型包括零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶(hù)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和本人殘疾等四種）；

（四）總行管培生需擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、班級(jí)、團(tuán)支部等重要學(xué)生干部，中共黨員優(yōu)先；

（五）不屬于我行員工招錄回避對(duì)象。

六、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→初選、筆試、面試→體檢→簽約。

七、注意事項(xiàng)

（一）簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址：http://ccqtgb2022.zhaopin.com，每人只可選擇一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞，簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為2021年11月20日；

（二）招聘各環(huán)節(jié)，我行會(huì)通過(guò)短信、郵件、電話(huà)等方式與您聯(lián)系，請(qǐng)您在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明您穩(wěn)定的聯(lián)系方式，并保持您聯(lián)系方式的暢通；

（三）請(qǐng)確保您所提交簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假者，將取消應(yīng)聘資格；

（四）我行招聘無(wú)任何指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦（含委托）任何形式的筆試面試培訓(xùn)，不會(huì)以任何形式收取費(fèi)用，提醒各位應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

識(shí)別二維碼進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞

重慶三峽銀行股份有限公司

2021年10月26日