一、招聘名額

本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員（勞務(wù)派遣人員）1名。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

三、報(bào)考條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，適應(yīng)報(bào)考崗位要求；

（二）學(xué)歷要求為國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求為法律專(zhuān)業(yè)、法學(xué)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)專(zhuān)業(yè)；

（三）年齡 45周歲及以下（年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始前一天）；

（四）身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2021年11月23日-11月25日共3天（上午9:00至12:00，下午14:00至17:30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：重慶璧山高新區(qū)管委會(huì)黨群辦（116辦公室）

3、聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：41555462，13996237976

符合報(bào)名條件的人員須提供以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；③《重慶璧山高新區(qū)管委會(huì)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》；④近期2寸正面免冠彩照2張。招聘單位對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行審查后，符合條件者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）考核

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于70分者，不得確定為體檢人選。

若通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過(guò)15：1，原則上增加筆試環(huán)節(jié)，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按5：1比例確定面試人選。如遇最后一名筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員在接到面試通知時(shí)聲明自愿放棄面試資格的，其缺額按筆試成績(jī)由下一名進(jìn)行遞補(bǔ)。

若本次招聘未增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人選；如遇面試成績(jī)相同，則組織面試加試。若增設(shè)了筆試環(huán)節(jié)，則根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%）從高到低等額確定體檢人選；如遇總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先；如遇面試成績(jī)相同，則組織面試加試。

（三）體檢

體檢人選按照擬聘人數(shù)等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)用人單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌仨毎凑找?guī)定時(shí)間參加體檢（復(fù)檢），無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）資格。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾熘攸c(diǎn)為政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額由用人單位決定是否遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格的擬聘人員經(jīng)研究通過(guò)后，按有關(guān)要求進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（六）聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，與第三方公司簽訂勞務(wù)派遣合同，按規(guī)定執(zhí)行試用期（2個(gè)月）。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消聘用資格并解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員工資為1800元/月，保險(xiǎn)按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定購(gòu)買(mǎi)。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶璧山高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：重慶璧山高新區(qū)管委會(huì)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表