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重慶銀行文化宮支行招聘啟事

http://www.ldmfl.com       2021-11-21 10:37      來源:重慶銀行
【字體: 】              

重慶銀行文化宮支行招聘啟事

 

重慶銀行文化宮支行因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:

一、招聘崗位職責及應聘條件

二級網(wǎng)點專職負責人1名

(一)主要職責:

專職網(wǎng)點負責人的職責,包括但不限于以下內(nèi)容:

1、運營管理。專職網(wǎng)點負責人需制定網(wǎng)點的業(yè)務目標和發(fā)展方向,貫徹落實上級行的各項方針政策,督促整個網(wǎng)點的各項工作任務和目標的順利實施,保證網(wǎng)點按時完成各項運營目標和各項考核指標。負責本網(wǎng)點的服務監(jiān)督,并不斷改善服務質(zhì)量,制定網(wǎng)點服務制度并為客戶提供規(guī)范的服務體驗,提高客戶對網(wǎng)點工作的滿意度。負責網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作,保證網(wǎng)點順利運營。

2、業(yè)務管理。專職網(wǎng)點負責人需根據(jù)網(wǎng)點實際情況組織開展各項業(yè)務,督促網(wǎng)點員工業(yè)務操作流程合規(guī),并結(jié)合實際不斷改進業(yè)務辦理流程,提高業(yè)務辦理效率。同時,網(wǎng)點負責人還需及時收集客戶對各項已開展業(yè)務的反饋信息,給予上級機構詳細的信息反饋,以協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和業(yè)務流程的完善。

3、營銷管理。專職網(wǎng)點負責人負責挖掘和管理網(wǎng)點客戶資源、組織策劃營銷活動,積極組織開展上級部門的各項營銷活動,在網(wǎng)點全面貫徹落實上級任務,不斷提高網(wǎng)點各項業(yè)績。根據(jù)網(wǎng)點的各項業(yè)務開展情況,制定相應的營銷計劃,組織相關崗位人員實施營銷方案,及時分析方案的執(zhí)行情況,并適時改進,充分挖掘客戶群體,提高全員營銷能力,促進網(wǎng)點各項業(yè)務及時開展和穩(wěn)步增長。

4、風險管理。專職網(wǎng)點負責人負責監(jiān)督各項風險防范措施的執(zhí)行,組織全員學習各項風險知識,提高網(wǎng)點員工的風險識別能力,主動規(guī)避風險,對遇到的操作風險、聲譽風險隱患及時處置,確保網(wǎng)點各項業(yè)務開展合法合規(guī)。

5、人員管理。專職網(wǎng)點負責人應定期與員工進行溝通,對網(wǎng)點人員的工作表現(xiàn)進行詳細分析,并引導其進行總結(jié)和反思,不斷提升員工的工作積極性,促使員工處在良性的職業(yè)發(fā)展道路上。

6、文化管理。專職網(wǎng)點負責人應做好網(wǎng)點的文化宣傳工作和員工團隊的文化建設,將本行的價值觀、文化精神傳達給網(wǎng)點員工,自覺維護本行的品牌形象。通過相應的網(wǎng)點文化創(chuàng)建措施,增強網(wǎng)點員工的歸屬感,形成積極向上、團結(jié)一致的網(wǎng)點文化氛圍。

7、團隊管理。專職網(wǎng)點負責人應注重與網(wǎng)點員工的溝通并對其激勵,創(chuàng)造互相合作、良性競爭的網(wǎng)點團隊氛圍,成為網(wǎng)點團隊的影響者和領導者。專職網(wǎng)點負責人應根據(jù)網(wǎng)點實際情況制定適宜的員工績效考核管理辦法,建立起公平、公開、公正、便捷的考核體系,激勵團隊人員積極向上,推動網(wǎng)點的業(yè)務發(fā)展。在網(wǎng)點建設相應的團隊規(guī)章制度,營造和睦的團隊關系,不斷提升團隊的凝聚力。

(二)應聘要求:

1、年齡應在40歲及以下;

2、大學本科及以上學歷;

3、應具備較強的管理能力、業(yè)務拓展能力和營銷能力;原則上應至少具備1年部門負責人經(jīng)驗;

4、原則上近兩年年度考核在原機構排名前50%,且兩年年度考核排名至少有一次良好或以上;

5、身心健康,性格開朗,善于溝通,有較強的團隊管理能力,有較強營銷意識和營銷能力,學習能力較強;

6、上述要求,條件特別優(yōu)秀的可適當放寬;

7、符合我行近親屬回避相關規(guī)定。

二、報名時間及方式

請投遞《重慶銀行應聘人員登記表》電子檔(命名為:“崗位+姓名”)至指定郵箱,紙質(zhì)件(手寫簽名,以投遞郵戳時間為準)及身份證、畢業(yè)證、相關資格證等證書復印件需同時投遞。報名以收到紙質(zhì)簽名版簡歷為準。

簡歷接收截止時間:2021年11月26日

三、招聘流程

簡歷篩選→面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:余嬌

電話:023-89699389

電子郵箱:89678655@qq.com

簡歷投遞地址:重慶市渝中區(qū)中山三路139號希爾頓商務樓623室重慶銀行文化宮支行余嬌(收)

郵編:400015

五、注意事項

1、應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。

2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

附件1:重慶銀行校園招聘應聘登記表

附件2:重慶銀行應聘人員登記表