根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局 重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)）和《重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 重慶市銅梁區(qū)財(cái)政局<關(guān)于印發(fā)重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理實(shí)施細(xì)則》的通知>》精神，為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，通信基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)隊(duì)伍，經(jīng)請(qǐng)示重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、崗位安排

通信基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)崗位1名。工作內(nèi)容為：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)通信基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)工作。

二、招聘條件及范圍

（一）年齡18周歲以上，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

（二）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）重慶市戶籍的離校兩年內(nèi)登記失業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人、零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員。

（四）具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。工作責(zé)任心強(qiáng)、服從安排。

（五）在職的村（社區(qū)）干部、本土人才、全區(qū)臨聘人員等財(cái)政保障人員和喪失勞動(dòng)力人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名及聘用程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年2月16日至2月18日（上午9：00-12：30，下午14：00-18：00）。

（二）報(bào)名辦法

1. 報(bào)名地點(diǎn)

銅梁區(qū)金川大道388號(hào)17號(hào)樓一層（聯(lián)系人：白紅梅，聯(lián)系電話：023-45698155），并填寫報(bào)名登記表。

2. 報(bào)名需提供的材料

（1）本人戶口簿（戶主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè)）、身份證原件及復(fù)印件；近期一寸免冠照片1張。

（2）高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

（3）本人有效的登記失業(yè)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件。

（三）審核及面試

報(bào)名材料審核通過(guò)后，對(duì)符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力面試。面試時(shí)間2022年2月21日。

（四）確定擬聘用人員

根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定擬聘用人選。

（五）公示及聘用

對(duì)擬招聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿無(wú)異議后，由重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，采用勞務(wù)派遣的用工方式，派遣至我局工作。

四、有關(guān)待遇

本次招聘的通信基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)公益性崗位人員勞動(dòng)合同一年一簽，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方協(xié)商一致是否續(xù)簽。如因政策變動(dòng)或有其他新的規(guī)定，按新的要求執(zhí)行。服務(wù)期限按規(guī)定不超過(guò)三年。其用工管理按公益性崗位有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，公益性崗位人員工資按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定為聘用的公益性崗位人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)）文件精神，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將作為勞動(dòng)合同內(nèi)容予以明確。

重慶市銅梁區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局

2022年2月15日