為加強衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法人才隊伍建設，根據《關于進一步規(guī)范衛(wèi)生計生系統(tǒng)臨時工作人員管理的通知》（渝北衛(wèi)計〔2018〕223號）有關規(guī)定，結合區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊實際情況，經區(qū)衛(wèi)生健康委審核，現面向社會公開招聘駕駛員。

一、招聘原則

（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

二、招聘名額

駕駛員1名。

三、招聘范圍和條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報名

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，模范遵守憲法和法律，作風正派；

2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線；

3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想；

4.熱愛工作，愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.身心健康，吃苦耐勞，具有較強的團隊精神；

6.40歲及以下，持有C1及以上駕照，初中及以上學歷。

（二）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內的機關事業(yè)單位人員；現役軍人；在讀的應屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

（三）年齡計算有關事項

40周歲及以下，即1982年2月17日及以后出生。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現場報名方式進行。

1.報名時間及地點

報名時間：2022年2月24日，上午9:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不再補報。

報名地點：重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊（渝北區(qū)寶圣東路297號）綜合科。

2.報名手續(xù)及資格審查。報考者根據報考崗位及要求，持《個人情況登記表》、本人畢業(yè)證、學位證、身份證、崗位相關的職稱證書和其他報考所需證明材料等原件及其復印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片1張到綜合科報名，綜合科進行資格初審。

如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字）以及被委托人的身份證原件及復印件。

（二）面試

1.面試時間:暫定為2022年2月25日

2.面試方式:采用路考（實際操作）的方式，主要考察駕駛人員駕駛技術，是否熟悉道路交通安全常識、道路交通法律法規(guī)、事故應急等。

按照面試人數與擬招聘人數2：1的比例進入面試。達不到2：1的，書面向區(qū)衛(wèi)生健康委請示，區(qū)衛(wèi)生健康委同意后，方可進入面試。

3.面試分值：面試分值為100分。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況。

未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。

（三）面試成績公示

面試成績在面試結束后2個工作日內在重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊公示欄公示3天。

（四）體檢

體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數，根據報考該崗位考生面試成績從高到低等額確定。如面試成績出現并列時，則由支隊面試工作組研究確定。

體檢由綜合科組織。體檢項目、標準參照本系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求，并結合本行業(yè)或崗位實際工作要求進行體檢。

國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在區(qū)級醫(yī)療機構進行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢時間在面試成績公示結束后通知。

體檢不合格或經確認自動放棄出現的缺額，在面試成績達到60分及以上的考生中按從高到低依次遞補。遞補人選成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

（五）考察

體檢合格的應聘人員由綜合科牽頭，會同招聘科室對其個人信息、政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行考察。

（六）公示

考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊公示欄公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試成績、擬聘崗位等。

（七）聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，支隊綜合科填寫《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時工作人員個人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時工作人員實名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)生健康委人事科審批。經審核合格后，支隊將其推薦給重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》。招聘的人員按規(guī)定實行試用期2個月，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式用工，試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消其聘用資格。

聘用人員按《重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法局關于印發(fā)三項內部管理制度的通知》（渝北衛(wèi)監(jiān)督〔2018〕7號）執(zhí)行相關工資待遇。正式聘用后待遇：

1.月基本工資1800元，并按國家規(guī)定辦理“五險”。

2.駕駛員停車補助，實行月包干制，200元/車·月，特殊情況按規(guī)定報銷；

3.駕駛員伙食補助，500元/人·月；

4.駕駛員其它補助（包括平時和節(jié)假日加班值班、差旅、電話費、交通費等），500元/人·月；

5.工作考核獎，實行月考核，由辦公室負責考核，考核為優(yōu)秀的獎勵500元，稱職的獎勵300元，不稱職的不予獎勵；

6.安全考核獎（即安全保證金和安全獎），實行年度考核，每人每月交100元安全保證金，全年若無安全事故發(fā)生，次年1月全額返還，并給予對等的安全獎勵；

7.工齡獎，連續(xù)工作每滿1周年，從次月起給予工齡獎50元/月，累計不超過500元/月。

招聘人員單方面提出解除人事關系，需提前一個月以書面方式提出申請，經審批后方可退回派遣公司。

五、紀律與監(jiān)督

支隊法制科對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，確保招聘工作順利進行。面試工作組人員要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或招聘資格，并按規(guī)定追究有關責任。

六、其他

本簡章未盡事宜，由渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊綜合科負責解釋。

綜合科聯系電話：023-67808327；

法制科聯系電話：023—67801335。

附件：

1.重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊公開招聘臨時工作人員崗位情況一覽表

2.渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時工作人員個人情況表