為貫徹落實《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號)和重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局重慶市銅梁區(qū)財政局關于印發(fā)《重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理實施細則》的通知(銅人社發(fā)〔2020〕108號)文件精神，進一步加強我區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理，安置就業(yè)困難人員就業(yè)，特面向社會招聘1名公益性崗位?，F將有關事項通知如下：

一、招聘崗位數量及崗位

(一) 虎峰鎮(zhèn)人民政府特向社會公開招聘1名公益性崗位人員。

(二)招聘崗位：公共環(huán)境衛(wèi)生保潔1人

二、公益性崗位招聘條件   

本次招用本市戶籍：

1、男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業(yè)人員;

2、登記失業(yè)的復員退伍軍人,并全日制，與其簽訂勞動合同并繳納社會保險費。

三、公益性崗位招聘程序和辦法

(一)招聘時間

 2022年2月18日起至2022年2月24日5個工作日。

(二)報名方式

 虎峰鎮(zhèn)人民政府，聯系人：吳光麗，聯系電話：45515591

(三)審核及面試

由虎峰鎮(zhèn)對報名人員情況進行了解并審核，審核通過后，由虎峰鎮(zhèn)對符合招聘條件的人員統一進行面試。

(四)公示  

擬聘用人員名單在虎峰鎮(zhèn)政府公開欄進行為期5個工作日的公示。公示不合格者將被取消資格。

 四、其他事項

(一)本次公益性崗位招用的人員試用期為1個月，試用期內應接受試用期考核，試用期滿經用工單位考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人員勞動合同一年一簽，原則上勞動合同期限一般不超過3年，距離法定退休年齡不足5年的最長不超過5年。

(二)根據《關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知》(渝人社發(fā)﹝2020)108號文件精神，為安置的登記失業(yè)人員提供的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償的規(guī)定，在簽訂勞動合同時，應作為勞動合同內容予以明確。

(三)招用人員的薪酬待遇：月工資標準按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標準，本次招聘人員的工資標準為每月1800元，此次實行勞務派遣制度，由重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司與公益性崗位簽訂勞動合同，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔。

虎峰鎮(zhèn)人民政府

2022年2月17日