根據(jù)工作需要，重慶市飛駛特人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名聘用人員，派遣至重慶市社會(huì)福利指導(dǎo)中心工作。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。

二、招聘崗位

崗位名稱(chēng)：辦公室崗位1名（負(fù)責(zé)文秘會(huì)務(wù)、文書(shū)檔案、后勤保障、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等工作）。

工作地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)昆侖大道60號(hào)（重慶北站南廣場(chǎng)旁）。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好政治素質(zhì)和職業(yè)操守。遵紀(jì)守法、品行端正。無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響的情形；

（二）年齡22周歲以上，35周歲以下；

（三）取得國(guó)民教育本科以上學(xué)歷；

（四）具備一定的文字綜合能力和學(xué)習(xí)能力，能熟練操作編輯計(jì)算機(jī)。具有較強(qiáng)的責(zé)任感，踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

（五）身體健康，無(wú)影響從業(yè)的身體情況。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月24日—3月4日。

2.報(bào)名人員填寫(xiě)《聘用人員報(bào)名表》（附后），發(fā)至cqshflzx@qq.com電子郵箱報(bào)名。報(bào)名人員提交的報(bào)名表應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。由市社會(huì)福利指導(dǎo)中心辦公室根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

（二）面試

由市社會(huì)福利指導(dǎo)中心公開(kāi)招聘工作小組統(tǒng)一對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員組織面試，測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)應(yīng)考者須出示本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證原件并提交復(fù)印件各一份。面試重點(diǎn)考核應(yīng)試者的綜合文字、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及儀容儀表等綜合素質(zhì)。根據(jù)面試情況，擇優(yōu)提出擬政審考察人員報(bào)請(qǐng)中心支委會(huì)審定。

（三）政審

政審重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系有無(wú)違法犯罪記錄等情況。

（四）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。原則上不復(fù)查。

（五）聘用

根據(jù)政審、體檢情況，經(jīng)中心支委會(huì)研究審議后，提出聘用人員名單，委托重慶市飛駛特人力資源管理有限公司按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員與重慶市飛駛特人力資源管理有限公司簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》，再由該公司派遣到市社會(huì)福利指導(dǎo)中心工作。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任工作的，繼續(xù)履行合同；不能勝任工作的，解除合同，不再聘用。

五、服務(wù)期

聘用人員應(yīng)自合同簽訂之日起，在市社會(huì)福利指導(dǎo)中心最低服務(wù)期限1年（含試用期）。

六、待遇

1.工作期間提供早午餐。

2.聘用期間工資由基本工資、崗位津貼、年終獎(jiǎng)構(gòu)成，并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為每人繳納五險(xiǎn)一金，費(fèi)用由單位和個(gè)人按規(guī)定比例承擔(dān)。

3.其他參照中心相關(guān)規(guī)定。

七、招聘紀(jì)律

1.報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

2.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律，違者取消參選資格。不按時(shí)應(yīng)考者，視為自動(dòng)放棄。

八、本簡(jiǎn)章由重慶市社會(huì)福利指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋

附件：聘用人員報(bào)名表(1).doc