因工作需要，擬面向社會公開招聘派遣制工作人員2名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘原則

（一）堅持“公開、公平、公正”的原則；

（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先、擇?yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）項目促進科工作人員1人；

（二）招商投資促進中心工作人員1人。

三、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠于職守，熱愛崗位，遵紀守法，廉潔奉公；

4.性別不限，年齡35周歲及以下（年齡計算時間截止2021年12月31日）；

5.具備?？萍耙陨衔幕潭?；

6.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備崗位所需要的工作能力和專業(yè)素質(zhì)（詳見附件招聘崗位一覽表）；

8.同等條件下，有招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

（二）以下人員不屬本次公開招聘范圍

1.有違反法律法規(guī)等不良記錄者；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職和黨籍的；

4.提供虛假個人證明材料的；

5.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、待遇及福利

（一）綜合年收入約5萬元；

（二）按規(guī)定購買社會保險、補充醫(yī)療保險，享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚喪假等；

（三）工作期間，提供早、午餐。

五、招聘程序

按照信息發(fā)布、公開報名、資格審查和簡歷篩選、考試、體檢、錄用、入職談話、試用及轉正等程序進行。

（一）信息發(fā)布

通過渝北就業(yè)人才網(wǎng)等網(wǎng)絡渠道發(fā)布招聘簡章。

（二）公開報名

本次報名采取網(wǎng)絡報名方式。

網(wǎng)絡報名：應聘人員將簡歷、學歷學位證書、工作（學習）經(jīng)歷證明以及其它能體現(xiàn)個人工作、學習、專業(yè)、綜合素質(zhì)等方面能力的材料掃描打包，采用附件形式，以“姓名+報考崗位”為郵件名發(fā)送至郵箱ybqlkb@163.com，每名應聘者只能報考1個崗位。

報名時間：2022年2月26日-3月2日下午18:00截止。

聯(lián)系人及電話：韓老師67151296。

（三）資格審查和簡歷篩選

報名截止后2個工作日內(nèi)（即3月3日-3月4日）重慶市渝北區(qū)臨空都市開發(fā)建設管理辦公室對報名者資格條件進行審查和簡歷篩選，通過的報名者可在此時間段內(nèi)收到考試通知。

招聘崗位與合格人數(shù)比例達到1:2方能開考。若未達到該比例，則該崗位不開考。對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

（四）考試

招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：2可正常開考。

采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試時間待通知。原則上，上午進行筆試，根據(jù)筆試結果通知面試人員，下午開展面試。綜合筆試、面試結果，確定最終擬錄用人員。

（五）體檢

擬錄用人員要在醫(yī)院進行體檢（體檢費由考生自理）。如出現(xiàn)體檢不合格者，按照成績高低依次遞補體檢對象。

（六）錄用

錄用人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣合同，派遣至我辦工作。待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定繳納社會保險。

（七）入職談話

人員入職后，由重慶市渝北區(qū)臨空都市開發(fā)建設管理辦公室相關領導對其進行入職談話。談話內(nèi)容包括但不限于提出工作、紀律、廉政要求以及從事營利性經(jīng)營活動、因私出國（境）管理等。

（八）試用及轉正

試用期滿轉正考核，主要了解人員試用期內(nèi)思想政治表現(xiàn)、工作能力、作風、實績以及廉潔自律等情況，重點考核其對所在崗位的適應能力和履職情況等?？己撕细竦?，我辦按相關規(guī)定辦理人員轉正手續(xù)；考核不合格的，我辦按相關規(guī)定解除勞動合同。

附件：崗位一覽表