一、崗位及數(shù)量

公開招聘1名派遣人員，2名公益性崗位人員，1名社區(qū)工作者。

具體崗位需求詳見附件1《招聘崗位需求詳情表》

二、招聘要求

報(bào)考公益性崗位人員需具有重慶市戶籍，并符合以下條件：

（1）最低生活保險(xiǎn)家庭的登記失業(yè)人員；

（2）零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員；

（3）離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；

（4）登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人；

（5）登記失業(yè)的化解產(chǎn)能企業(yè)職工；

（6）市政府確定的其他就業(yè)困難人員。

注：1.不符合6條相關(guān)規(guī)定的考生不得報(bào)考公益性崗位；

2.公益性崗位錄用人員均要服從街道統(tǒng)一調(diào)配；

3.離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生不限制戶籍;

4.報(bào)考公益性崗位的考生請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系戶口所在街道或者社區(qū)開具相關(guān)證明以備審核。

具有以下情形的人員不得報(bào)考本次招聘的所有崗位：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；因違反事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；涉黑涉惡，在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員，2022屆在校生。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試、考察、錄用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者可前往兩江人力招聘系統(tǒng)（http://119.84.135.6:84）報(bào)名，報(bào)名時(shí)間2022年3月1日至2022年3月3日15：00時(shí)（以系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)）。

本次報(bào)名為誠信報(bào)名，不用上傳電子資料附件，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及崗位報(bào)名條件，考生需對(duì)自己報(bào)名所填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如在考試過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名填寫內(nèi)容與真實(shí)情況不符，立即取消考試資格。如因個(gè)人疏忽提交資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的，將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)全部責(zé)任。
（二）資格初審

2022年3月7日以后應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源報(bào)名系統(tǒng)（http://119.84.135.6:84）查看報(bào)名審查結(jié)果。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

通過資格初審的考生攜帶相關(guān)資料前往兩江新區(qū)英才薈進(jìn)行資格復(fù)審。具體安排網(wǎng)上另行通知。

復(fù)審地址：兩江新區(qū)政務(wù)中心七樓。

復(fù)審時(shí)間：暫定2022年3月8日9:30-12:00,14:00-17:00。

復(fù)審資料詳見附件一。

注：資格復(fù)審必須本人親自到場(chǎng)，不接受代交資料或委托代交復(fù)審資料。

（四）筆試

資格復(fù)審合格的考生通過招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://119.84.135.6:84/）打印準(zhǔn)考證。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試方式：閉卷答題，總分100分，占總成績(jī)50%；

筆試時(shí)間：待定，具體時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)；

筆試地點(diǎn)：待定，具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)；

筆試范圍：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試范圍、教材和任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（五）面試

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日后在招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://119.84.135.6:84）公布筆試成績(jī)，應(yīng)聘者可自行查詢。面試比例詳見附件1，若未達(dá)到規(guī)定比例，則全部進(jìn)入面試；若進(jìn)入面試最后一名并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。若該崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:1的比例，則該崗位招聘人數(shù)按比例進(jìn)行遞減。通知面試人員如主動(dòng)放棄面試，則按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，占總成績(jī)50%；

面試時(shí)間：待定（具體時(shí)間另行通知）；

面試地點(diǎn)：待定（具體地點(diǎn)另行通知）。

考生面試成績(jī)低于70分不予聘用。

面試結(jié)果可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)（http://hr.liangjiang.gov.cn/）查詢。

（六）體檢

體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

凡因資格復(fù)審、體檢不合格或確認(rèn)自動(dòng)放棄而產(chǎn)生缺額情況，經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補(bǔ)。并按要求履行體檢和考察程序。

（七）考察聘用

體檢合格者將按程序進(jìn)行考察，對(duì)其人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補(bǔ)，并按要求履行體檢和考察程序。

面試以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)并列的，按照優(yōu)先條件、面試成績(jī)的順序確定人選，若均并列，另行組織面試確定人選。

派遣崗位與公益性崗位考察合格者與人力資源公司簽訂《勞動(dòng)派遣合同》。

社區(qū)工作者崗位考察合格者與禮嘉街道辦事處簽訂《勞動(dòng)合同》。

四、工資待遇

工資待遇根據(jù)重慶市人力資源社會(huì)保障局公益性崗位相關(guān)文件和兩江新區(qū)派遣人員管理相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)報(bào)名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。

（三）請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測(cè)和消毒工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請(qǐng)?zhí)崆案嬷ぷ魅藛T。
六、聯(lián)系方式

咨詢電話：023-67573931（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-12:00，14:00-17:00撥打）。

重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司對(duì)該簡(jiǎn)章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

附件：招聘需求表.docx