為認(rèn)真落實(shí)全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境的要求，充實(shí)局機(jī)關(guān)后勤保障力量，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，擬招聘2名勞務(wù)派遣員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好、品行端正，遵紀(jì)守法、無違法違紀(jì)及不良行為。

2.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。

3.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.年齡在40周歲以下(即1982年3月21日以后出生的)。

5.文印人員要具備熟練操作計(jì)算機(jī)、使用日常辦公軟件的能力。

6.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

三、招聘崗位及數(shù)量

1.行政服務(wù)大廳財(cái)政窗口工作人員1名。

2.局機(jī)關(guān)文印人員1名(需進(jìn)行計(jì)算機(jī)實(shí)操測試)。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月15日(9:00-12:00，14:00-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)人力資源市場(渝北區(qū)桂馥大道10號二樓招聘前臺)。

3.報(bào)名手續(xù)

報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料原件和復(fù)印件、近期1寸免冠近照1張到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

4.資格審查

經(jīng)資格審查合格者，現(xiàn)場填寫報(bào)名表。

5.咨詢電話

023-67826419。

五、面試及計(jì)算機(jī)測試

(一)面試

本次招聘崗位面試比例不低于1:3。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的語言表達(dá)和邏輯思維能力、反應(yīng)能力、專業(yè)知識等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)計(jì)算機(jī)測試

局機(jī)關(guān)文印人員需進(jìn)行計(jì)算機(jī)測試。計(jì)算機(jī)操作測試采取上機(jī)操作方式進(jìn)行。

計(jì)算機(jī)測試成績低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

六、體檢

按面試成績由高到低，1：1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合條件而出現(xiàn)空額的，按照面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

七、聘用

經(jīng)考核和體檢合格的應(yīng)聘人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由重慶空港人力資源管理有限公司派遣到招聘單位工作。

八、薪酬待遇

按招聘單位現(xiàn)有同崗位勞務(wù)派遣人員相關(guān)待遇執(zhí)行。

九、其他

本次招聘不收取任何費(fèi)用。