進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄進(jìn)行公示。

 

　　面試項(xiàng)目各項(xiàng)分值均為100分，各項(xiàng)面試時(shí)間分別為：講課時(shí)間10分鐘、實(shí)操測(cè)試時(shí)間根據(jù)考試科目決定、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不低于10分鐘，其中教師崗位不低于8分鐘。各崗位面試項(xiàng)目根據(jù)《崗位情況一覽表》（附件1）標(biāo)示的考試類型不同，分別為：

 

　?。?）A類考試類型崗位（附件1崗位序號(hào)1-15）的綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

 

　　（2）B類考試類型崗位（附件1崗位序號(hào)16-38的面試，分為專業(yè)技能測(cè)試（講課）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試），講課內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

 

　?。?）C類考試類型崗位（附件1崗位序號(hào)39-50）的面試，分為專業(yè)技能測(cè)試（實(shí)操、講課）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）。實(shí)操和講課內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

 

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

 

　　面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員棄考，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比例；招聘名額無法遞減的，正常進(jìn)入面試的人員仍可參加面試，但該考生各科面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算

 

　　1.A類考試類型崗位（附件1崗位序號(hào)1-15）

 

　　考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%

 

　　2.B類考試類型崗位（附件1崗位序號(hào)16-38）

 

　　考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%

 

　　3.C類考試類型崗位（附件1崗位序號(hào)39-50）

 

　　考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%（其中實(shí)操15%，講課15%）+綜合面試成績(jī)×20%

 

　　考試成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后，在面試處公布并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄公布。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他報(bào)考人員則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、講課成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　體檢由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)操出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

 

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)（不超過2人次），遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于70分。之后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　七、選擇聘用單位

 

　　需要選擇聘用單位的崗位，根據(jù)考試考核總成績(jī)，從高分到低分，依次選擇聘用單位。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按報(bào)考人員的學(xué)歷、職稱、講課成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先選擇。選崗時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意保持電話通暢。

 

　　八、公示

 

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

 

　　九、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門審核后，報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

 

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。本次公開招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用，須在長(zhǎng)壽區(qū)最低服務(wù)滿3年；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

　　十、紀(jì)律要求

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

 

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

 

　　十一、其他

 

　　1.本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　2.參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求，均需佩戴口罩。在提交報(bào)名審核通過后務(wù)必保持通訊暢通，如因電話通訊不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。

 

　　3.報(bào)考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項(xiàng)請(qǐng)按附件1中的聯(lián)系電話咨詢相關(guān)招聘單位及長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局：023-40661621。

 

　　4.網(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)咨詢電話：023-40469077

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。