為貫徹落實《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號）和《重慶市銅梁區(qū)人力公益性崗位開發(fā)和管理實施細則》的通知（銅人社發(fā)〔2020〕108號）文件精神，進一步加強我區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理，安置就業(yè)困難人員就業(yè)，特面向社會招聘5名公益性崗位?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、招聘崗位數(shù)量及崗位

（一） 虎峰鎮(zhèn)人民政府特向社會公開招聘5名公益性崗位人員。

（二）招聘崗位：社會保險協(xié)理1名，食品藥品監(jiān)管1名，民政協(xié)管1名，文化科技體育服務2名。

二、公益性崗位招聘條件

本次招用本市戶籍：離校兩年內(nèi)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，并全日制，與其簽訂勞動合同并繳納社會保險費。

三、公益性崗位招聘程序和辦法

（一）招聘時間

2022年4月25日起至2022年4月29日（5個工作日）。

（二）報名方式

虎峰鎮(zhèn)人民政府，聯(lián)系人：吳光麗，聯(lián)系電話：45515591

（三）審核及面試

由虎峰鎮(zhèn)對報名人員情況進行了解并審核，審核通過后，由虎峰鎮(zhèn)對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進行面試。

（四）公示

擬聘用人員名單在虎峰鎮(zhèn)政府公開欄進行為期5個工作日的公示。公示不合格者將被取消資格。

四、其他事項

（一）本次公益性崗位招用的人員試用期為1個月，試用期內(nèi)應接受試用期考核，試用期滿經(jīng)用工單位考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人員勞動合同一年一簽，原則上勞動合同期限一般不超過3年，距離法定退休年齡不足5年的最長不超過5年。

（二）根據(jù)《關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知》（渝人社發(fā)﹝2020）108號文件精神，為安置的登記失業(yè)人員提供的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，在簽訂勞動合同時，應作為勞動合同內(nèi)容予以明確。

（三）招用人員的薪酬待遇：月工資標準按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標準，本次招聘人員的工資標準為每月2100元，此次實行勞務派遣制度，由重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司與公益性崗位簽訂勞動合同，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔。

重慶市銅梁區(qū)虎峰鎮(zhèn)人民政府

2022年4月24 日