根據(jù)區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好開發(fā)基層公益性崗位安置高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（涪就業(yè)辦發(fā)〔2020〕3號(hào)）要求，為拓寬就業(yè)幫扶渠道，促進(jìn)貧困家庭和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，結(jié)合荔枝街道實(shí)際，現(xiàn)將招聘高校畢業(yè)生公益性崗位有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

基層公共服務(wù)類、公共管理類共3名

二、招聘范圍及對(duì)象

（一）全日制大專及以上學(xué)歷；

（二）涪陵籍2021年應(yīng)屆或離校2年內(nèi)（即2020、2021年畢業(yè)生）未就業(yè)的高校畢業(yè)生，同等條件下貧困家庭、低保家庭等困難群體高校畢業(yè)生優(yōu)先；

（三）身體健康，有較強(qiáng)文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，電腦操作熟練，能夠勝任崗位工作要求；

（四）下列人員不屬于招聘對(duì)象：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；其他不宜從事基層服務(wù)群眾工作的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1﹒報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日至2022年5月10日（工作日上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）。

2﹒報(bào)名地點(diǎn)：涪陵區(qū)荔枝街道黨群工作辦公室312室（荔枝街道實(shí)驗(yàn)路38號(hào)），報(bào)名郵箱：2751931644@qq.com，聯(lián)系人：吳懿，聯(lián)系電話：72860026。

3﹒報(bào)名材料：戶口本、身份證、畢業(yè)證（需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證）、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、《荔枝街道高校畢業(yè)生公益性崗位報(bào)名登記表》（附件1）、1寸彩色登記照1張。屬于貧困家庭，需提供有關(guān)證明材料原件。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由荔枝街道辦事處組織開展資格審查，審查合格者方可參加考試。

（三）筆試

筆試時(shí)間初步定于2022年5月12日，筆試科目《申論》，分值100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的政治理論水平、履職基本能力等綜合素質(zhì)，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。參加考試時(shí)，考生必須攜帶本人有效身份證件。

（四）面試

面試時(shí)間初步定于2022年5月13日，采取結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試總分100分，60分以上為合格。面試不合格者，不得列為體檢人員。

（五）體檢

按各職位考生綜合成績(jī)(計(jì)算方式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)由高到低次序，等額確定體檢人員。如最后一名成績(jī)并列，則以筆試成績(jī)高低確定體檢人員。體檢由荔枝街道辦事處統(tǒng)一組織（費(fèi)用由本人承擔(dān)），時(shí)間及地點(diǎn)另行確定通知。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的當(dāng)日提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄資格。體檢不合格或放棄體檢的，不得確定為考察對(duì)象。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察主要了解考生德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，特別是政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)能力情況。考察不合格者，取消聘用資格，差額根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在荔枝街道辦事處公示欄公示5個(gè)工作日。公示無異議者，簽訂聘用合同，報(bào)區(qū)就業(yè)辦備案。

四、聘用及待遇

（一）經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由荔枝街道辦事處委托人力資源公司與其簽訂勞動(dòng)合同（試用期半個(gè)月），試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

（二）聘用人員簽訂高校畢業(yè)生公益性崗位勞動(dòng)合同期為1年，期限屆滿，街道根據(jù)工作需要、績(jī)效評(píng)價(jià)、本人意向等，經(jīng)協(xié)商一致可按規(guī)定續(xù)簽，但最長(zhǎng)期限不超過3年。鼓勵(lì)聘用人員多渠道自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)有序退出公益性崗位，表現(xiàn)優(yōu)秀者，街道可推薦到村（社區(qū)）基層崗位工作。

（三）高校畢業(yè)生公益性崗位待遇：基本工資2100元/月，（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），工作補(bǔ)貼，考核獎(jiǎng)勵(lì)（年終根據(jù)工作情況給予一次性考核獎(jiǎng)勵(lì)）。

五、紀(jì)律要求

荔枝街道辦事處嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

重慶市涪陵區(qū)人民政府荔枝街道辦事處

2022年5月5日

附件1：荔枝街道高校畢業(yè)生公益性崗位報(bào)名登記表.docx

附件2：

新冠肺炎疫情防控告知書

當(dāng)前國內(nèi)疫情防控階段性成效明顯，但外防輸入、內(nèi)防反彈的壓力仍然較大。為保證廣大報(bào)考人員的身體健康，請(qǐng)報(bào)考人員通過官方渠道查詢本人所處地區(qū)的疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

一、對(duì)來自高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員，參加報(bào)名及考試考核時(shí)須持考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和健康碼綠碼。對(duì)來自中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員，參加報(bào)名及考試考核時(shí)須持健康碼綠碼。

二、參加報(bào)名及考試考核的考生應(yīng)在報(bào)名及考試考核當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)主動(dòng)向工作人員出示上述證明或健康碼。參加報(bào)名及考試考核的考生經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）者方可進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所及考點(diǎn)，自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認(rèn)、考試考核答題環(huán)節(jié)摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

三、報(bào)考人員在報(bào)名及考試考核當(dāng)天不能按上述要求提供證明或健康碼的，以及報(bào)名及考試考核當(dāng)天，報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所及考點(diǎn)前，因體溫異常、干咳、乏力等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門診就診。因上述情形被集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或被送至醫(yī)院發(fā)熱門診就診的考生，不再參加此次考試考核，并視同主動(dòng)放棄考試考核資格。

四、考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試考核當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的，視為放棄考試考核資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及因其它個(gè)人原因無法參加考試考核的考生，視同放棄考試考核資格。

五、考生應(yīng)在報(bào)名前認(rèn)真閱讀《新冠肺炎疫情防控告知書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其報(bào)名及考試考核資格，并記入事業(yè)單位招考誠信檔案，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。