為貫徹落實《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》（渝人社發(fā)﹝2016﹞239號）文件精神，切實做好我局公益性崗位開發(fā)和管理，根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部<關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知>的通知》（渝人社發(fā)〔2019〕167號）要求，經(jīng)銅梁區(qū)人力資源和社會保障局同意我局面向社會公開招聘公益性崗位4名。具體事項公告如下：

一、崗位安排

中共重慶市銅梁區(qū)委老干部局招聘公益性崗位4名。工作內(nèi)容為：從事老年大學日常服務管理等相關工作。

二、招聘條件及范圍

公益性崗位招用人員必須擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，工作責任心強。須是本市戶籍且為離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生，身體健康、熟悉當?shù)厍闆r、在法定勞動年齡范圍內(nèi)的人員。

三、報名及聘用程序

（一）報名時間

2022年5月7日—2022年5月23日（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）。

（二）報名辦法

1.報名地點

中共重慶市銅梁區(qū)委老干部局104辦公室（聯(lián)系人：李燕電話：45690178）。

地址：銅梁區(qū)東城街道香濱路4號老干部活動中心

2.報名需提供的材料

（1）本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證復印件及原件；

（2）就業(yè)困難人員身份證明材料；

（3）本人的有效的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》復印件及原件；

（三）審核及測試

由區(qū)委老干局對報名材料進行審核，審核通過后，對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進行相應的崗位適應能力測試。

（四）考核

根據(jù)能力測試成績由高到低確定人選。如果名額審減，則錄用人數(shù)相應遞減。

（五）公示及聘用

由招聘單位對擬招聘人員進行為期五天的公示，公示期滿無異議后，擬招聘人員與中共重慶市銅梁區(qū)委老干部局委托的勞務派遣公司簽訂公益性崗位服務協(xié)議。因考核、體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測試排名次序依次遞補。

四、有關待遇

本次招用的公益性崗位人員勞動合同一年一簽，服務期限最長為三年。月工資標準按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標準，本次招聘人員的工資標準為每月2100元。工資待遇發(fā)放、社會保險繳納等由委托的勞務派遣公司負責，社會保險個人應繳納部分由個人負擔。其余相關待遇，按照局機關有關規(guī)定執(zhí)行。

中共重慶市銅梁區(qū)委老干部局

2022年5月6日