一、招聘職位

參加本次公開(kāi)招聘的法院4個(gè)，計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員9人，具體見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守。

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法。

（四）截止到2022年5月31日，取得普通高等學(xué)校專(zhuān)科（全日制）及以上學(xué)歷。

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年6月1日至2004年5月31日期間出生）。

（六）招考職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2022年5月。

（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（八）其他崗位要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）

（九）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

3．曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處分的；

4．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6．曾被開(kāi)除公職或被用人單位辭退的；

7．現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8．已是重慶市法院系統(tǒng)用人額度內(nèi)聘用制書(shū)記員的；

9．其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員的情形。

三、網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均采取網(wǎng)上方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://47.108.220.243:18672/index.php?zsdwid=1）進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1．提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2022年5月19日9:00至5月23日9:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)法院中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員須承諾誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)全面準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，筆試后再對(duì)進(jìn)入技能考試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消招聘資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2．照片審核及審核結(jié)果查詢(xún)。本次網(wǎng)上報(bào)名由工作人員審核報(bào)考人員上傳的電子照片（近期高清電子登記照片，jpg格式，30kb以下）是否符合報(bào)考要求，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)；審核未通過(guò)的，可在5月23日12:00前進(jìn)行修改，等待重新審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的當(dāng)天及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在5月23日18:00前登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，筆試費(fèi)用為50元/人。逾期未繳費(fèi)確認(rèn)的考生將視為自動(dòng)放棄。

4．開(kāi)考比例和指標(biāo)調(diào)整。開(kāi)考比例為3︰1，招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)開(kāi)考比例的，則相應(yīng)遞減或取消招聘指標(biāo)。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位，將通知報(bào)考人員退還考務(wù)費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于5月26日9:00至5月28日9:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。

四、考試

考試分筆試、技能考試、面試。考生參加考試時(shí)，應(yīng)自覺(jué)配合考試機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，由用人單位根據(jù)筆試成績(jī)確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試科目為綜合知識(shí)，內(nèi)容主要包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、公文寫(xiě)作、道德、國(guó)情市情、時(shí)事常識(shí)等方面知識(shí)。筆試不指定參考用書(shū)。筆試時(shí)間初定于2022年5月28日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)可于考試結(jié)束當(dāng)日在報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。同時(shí)，在報(bào)考同一職位筆試合格人員中，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按與同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)3︰1的比例確定參加技能考試人員。進(jìn)入技能考試最后一名人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入技能考試。技能考試達(dá)不到規(guī)定比例的，不調(diào)減招聘計(jì)劃，該崗位可作為緊缺崗位開(kāi)考。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查初定于5月28日14:00-15:00進(jìn)行。進(jìn)入技能考試的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1。

資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供《重慶市第三中級(jí)人民法院2022年度公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表》（附件2，A4紙打印）、2寸登記照1張、身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份、在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明、招考職位要求有相應(yīng)工作經(jīng)歷的還應(yīng)提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。請(qǐng)所有考生務(wù)必提前準(zhǔn)備以上資料并在筆試當(dāng)天帶齊所有資料以備筆試結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，由重慶市第三中級(jí)人民法院核準(zhǔn)后，可在報(bào)考同一崗位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員方可進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)。

（三）技能考試

技能考試時(shí)間初定于5月29日（星期天），具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。技能考試主要考察考生的計(jì)算機(jī)文字速錄能力和文字表達(dá)能力，速錄方式不限（需要專(zhuān)業(yè)速錄工具的需自備）。考試采取聽(tīng)打和命題作文（滿(mǎn)分100分，各占50分）的方式進(jìn)行，成績(jī)60分及以上者為合格。技能考試成績(jī)于考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市第三中級(jí)人民法院官網(wǎng)（http://cq3zy.chinacourt.gov.cn）公布。

（四）面試

從技能考試成績(jī)合格人員中，依據(jù)考試成績(jī)（考試成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能考試成績(jī)×30%，滿(mǎn)分60分）從高到低順序，按與同一職位招聘計(jì)劃數(shù)2︰1的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后一名人員的考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以技能考試成績(jī)從高到低順序確定參加面試人員。進(jìn)入面試人員低于2：1的，不調(diào)減招聘計(jì)劃，該崗位可作為緊缺崗位開(kāi)考。本次招聘結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，若相應(yīng)法院招聘崗位出現(xiàn)缺額，可從本次參加該崗位面試的其他合格人員中，按照總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

面試由重慶市第三中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織，主要考察考生的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行100分制，成績(jī)60分及以上者為合格，面試成績(jī)當(dāng)日在重慶市第三中級(jí)人民法院對(duì)外公告欄張貼公布。

面試具體時(shí)間、面試地點(diǎn)及有關(guān)要求在重慶市第三中級(jí)人民法院官網(wǎng)通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

五、體檢

在面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%）從高到低順序，按實(shí)際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則依次以技能考試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員?？偝煽?jī)、體檢人員名單在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市第三中級(jí)人民法院官網(wǎng)公布。

體檢由各招聘法院統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由各招聘法院另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢主動(dòng)放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位的合格人員中按上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。

六、政審

體檢合格人員列為政審對(duì)象。政審考察參照《重慶市各級(jí)人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實(shí)施，主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況。

七、公示

政審合格人員確定為擬聘用人員，由重慶市第三中級(jí)人民法院在官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作單位（應(yīng)屆生為畢業(yè)院校）等證明符合報(bào)考條件的信息，接受社會(huì)監(jiān)督。

八、聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘法院報(bào)到，與招聘法院簽訂《重慶市法院聘用制書(shū)記員勞動(dòng)合同書(shū)》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書(shū)記員試用期為6個(gè)月，試用期從用工之日起算。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用為書(shū)記員；不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

九、崗位等級(jí)和薪酬待遇

聘用制書(shū)記員按照《重慶市法院聘用制書(shū)記員管理辦法》實(shí)行分級(jí)管理，根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和任職年限，崗位等級(jí)共分為“三級(jí)九檔”，由低到高依次為初級(jí)3檔、2檔、1檔，中級(jí)3檔、2檔、1檔，高級(jí)3檔、2檔、1檔，試用期滿(mǎn)合格的定為初級(jí)3檔。

聘用制書(shū)記員按照《重慶市法院聘用制書(shū)記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級(jí)相應(yīng)的工資待遇，實(shí)行績(jī)效優(yōu)先、多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶。用人法院依法為聘用制書(shū)記員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書(shū)記員享有的其他相關(guān)福利待遇按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事宜

（一）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定參考用書(shū)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在報(bào)名系統(tǒng)和在重慶市第三中級(jí)人民法院官網(wǎng)查詢(xún)筆試、技能考試、面試、體檢、政審等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（三）考生應(yīng)自覺(jué)配合考試機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)和重慶市第三中級(jí)人民法院官網(wǎng)公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員對(duì)招聘政策、筆試考務(wù)等方面有疑問(wèn)的，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：

1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)及考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-72220126。

2.招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：023-72812532。

（五）本公告由重慶市第三中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

（六）報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則，誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假和舞弊。凡違反招聘考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，按不同情況根據(jù)相關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格等處理。本次招聘由重慶市第三中級(jí)人民法院監(jiān)察室全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：023-72812539。

附件1：重慶市第三中級(jí)人民法院2022年度公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員計(jì)劃表.doc

附件2：重慶市第三中級(jí)人民法院2022年度公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表.doc