一、公益性招聘數(shù)量

銅梁區(qū)大廟鎮(zhèn)人民政府特向社會公開招聘公益性崗位人員1名。

二、公益性崗位招用條件

公益性崗位招用人員須是本區(qū)戶籍且符合下列條件之一并在法定勞動年齡范圍內(nèi)的就業(yè)困難人員：

(一)農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員;

(二)登記失業(yè)的殘疾人員;

(三)男滿五十周歲、女滿四十周歲以上的登記失業(yè)人員;

(四)最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員;

(五)離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生;

(六)零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員;

(七)登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人;

(八)登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員;

(九)登記失業(yè)的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工;

(十)市政府確定的其他就業(yè)困難人員。

三、公益性崗位招聘程序和辦法

(一)招聘時間

2022年5月11日起至2022年5月17日。

(二)報名方式

銅梁區(qū)大廟鎮(zhèn)人民政府社保所，聯(lián)系人：陳民玲，聯(lián)系電話：45369098。

(三)審核及面試

由大廟鎮(zhèn)對報名人員情況進(jìn)行了解并審核，審核通過后，由大廟鎮(zhèn)對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行面試。

四、其他事項

(一)本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上勞動合同期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員最長不超過5年。

(二)根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》(渝人社發(fā)﹝2019﹞167號)文件精神，開發(fā)主體和用人單位為安置就業(yè)困難人員提供的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，在簽訂勞動合同時，應(yīng)作為勞動合同內(nèi)容予以明確。

(三)招用人員的待遇：月工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2100元，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔(dān)。

銅梁區(qū)大廟鎮(zhèn)人民政府

2022年5月11日