三、招聘范圍和對(duì)象

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，重慶市戶籍。

2．遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品行端正、作風(fēng)正派，具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

3．離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生（含今年應(yīng)屆畢業(yè)生）、登記失業(yè)“4050”人員。

4．具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

5．熱愛殘疾人工作，熱心為殘疾人服務(wù)，有較強(qiáng)的文字、電腦操作和口頭表達(dá)能力。

6．具有正常履行職責(zé)和勝任基層工作的心理、身體條件。

7．以下人員不屬于招聘范圍：刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接收紀(jì)律審查的人員；失信被執(zhí)行人；不屬于公益性崗位安置條件的人員；法律規(guī)定不得聘用其他情形人員。

四、招錄程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日至6月10日9：00—12：00、14：00—17：00。

2．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：須持本人身份證、戶口簿原件（同時(shí)提供復(fù)印件一份）、畢業(yè)證原件、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證證明、一寸彩色免冠登記照一張，無犯罪記錄證明，填寫《萬盛街道公益性崗位人員報(bào)名表》，可附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。報(bào)名地點(diǎn)：萬盛街道辦事處5樓黨政辦公室504室（萬盛經(jīng)開區(qū)勤儉路32號(hào)附一號(hào)）。

網(wǎng)上報(bào)名：須將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證證明、一寸彩色免冠登記照（電子件），無犯罪記錄證明，《萬盛街道公益性崗位人員報(bào)名表》掃描件，可附上個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：572479070＠qq．com。

3．資格審查。主要對(duì)招聘人員進(jìn)行年齡、戶籍、學(xué)歷、違紀(jì)違法等資格情況進(jìn)行嚴(yán)格審核。2022年6月17日下午18：00前完成報(bào)名人員資格審查，電話反饋審查合格人員。通過街道公示欄和網(wǎng)站，對(duì)報(bào)名人員資格審查情況予以公示。對(duì)不合格人員資料恕不退還，且不再另行通知。

（二）考試

1．筆試。分值為100分?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。主要考綜合基礎(chǔ)知識(shí)、管理基礎(chǔ)知識(shí)等。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到5：1開考。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比達(dá)不到5：1，所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。

2．面試。本次招聘崗位進(jìn)入面試的人選，按照與招聘崗位名額3：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并確認(rèn)為面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％

（三）體檢、政審、公示和錄用

1．體檢

以綜合成績(jī)由高到低，按擬招崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分一次性依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2．政審

由街道辦事處按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格的人員本人的遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查。

3．公示

從筆試、面試、體檢和政審合格的人員中確定擬錄用人員，在重慶市萬盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公眾信息網(wǎng)（http：／／ws．cq．gov．cn／）進(jìn)行公示對(duì)招錄人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合招錄條件或有違規(guī)違紀(jì)行為的，取消錄用資格。

（四）聘用及待遇

1．招聘成功后，街道與應(yīng)聘者簽訂公益性崗位用工合同，試用期為1個(gè)月，試用期工資按公益性崗位補(bǔ)貼落實(shí)。

2．試用期滿且考核合格者，待遇為公益性崗位補(bǔ)貼＋崗位工作補(bǔ)貼，享受所在單位工會(huì)會(huì)員待遇。按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，其中個(gè)人部分由聘用人員自行承擔(dān)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，或不能辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，予以辭退。

3．續(xù)聘根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》相關(guān)要求執(zhí)行。

五、其他

1．本簡(jiǎn)章由重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)萬盛街道辦事處負(fù)責(zé)解釋；

2．網(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)聯(lián)系人：徐老師，咨詢電話：023－48272122、023－48274273。

附件：萬盛街道公益性崗位人員報(bào)名表