2022年重慶公務(wù)員考試面試即將來臨。很多小伙伴已經(jīng)摩拳擦掌，全力準(zhǔn)備著面試。本文，公考通（www.ldmfl.com）先來帶大家回顧下往年重慶市考面試考是怎么樣考的？

　　1、面試形式

　　從歷年的面試情況來看，重慶公務(wù)員面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實施細則（試行）》，面試形式以傳統(tǒng)化面試為主，也有一些地區(qū)和崗位會采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。

　　2、面試時間

　　3、考場情況

　?、?面試題量：  每天1-2套題，每套4道題，分執(zhí)法崗和綜合崗。

　?、?作答方式：

　　結(jié)構(gòu)化面試：大部分崗位采用讀題的形式，桌上多數(shù)情況有紙筆，無題本，材料題和漫畫題一般有題本，答題時間一般是10-20分鐘，3道題10或15分鐘，4道題15或20分鐘。2020年4道題20分鐘。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式  ：場內(nèi)看材料，分階段進行，個人依次發(fā)言，每人2分鐘；自由討論35-40分鐘，總結(jié)陳述2分鐘。

　　4、考試成績計算

　　總成績按百分制計算，具體方法為：

　　一般職位  總成績=（行測+申論）/2×50%+面試×50%

　　公安職位  總成績=（行測×40%+申論×30%+公安×30%)×50%+面試成績×50%

　　法檢職位總成績=(行測×40%+申論×30%+法律×30%)×50%+面試成績×50%

　　有專業(yè)測試職位總成績=（行測+申論）/2×50%+(面試×70%+專業(yè)×30%)×50%

　　5、考官組成

　　重慶考官一般為7-9人，另有計時員和記分員

　　6、能力考查

　　特點一：重慶從出成績到面試時間極端，只有10—20天左右，大家務(wù)必早作準(zhǔn)備。

　　特點二：重慶曾出現(xiàn)過材料題的考查形式，2018年上半年2套題有1套是材料題。

　　特點三：重慶出現(xiàn)過追問形式：2017年上半年地稅和下半年分別出現(xiàn)過一次“你對上述問題有什么補充嗎？”

　　1）總體特點

　　結(jié)構(gòu)化面試總體特點：  重慶對各個類型的題目考查相對均勻，基本上都有考查到，相對而言，自我認知考查會少一些，綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、計劃組織和言語創(chuàng)新尤其是重點。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組面試總體特點：  試題題型較為固定，以開放式問題以及排序類多項選擇式問題為主，有的要求考生從備選項中選出幾項進行排序，有些要求考生對所有選項進行排序，大家要對此重視。

　　2）各題型考查

　?、倬C合分析

　　綜合分析是考查重點，往往在第一道的位置，一夫當(dāng)關(guān)，大家一定要重點突破?？疾轭愋鸵陨鐣F(xiàn)象和哲理觀點為主，社會現(xiàn)象更是多于后者，其中，綜合分析的考查非常廣泛，既有時政熱點題、也有政策類題，也有社會上長期關(guān)注的焦點話題。

　　涉及的層次同樣既有接近基層實務(wù)的，也有高層次理論的。

　　比如：

　　很多家長在送孩子去學(xué)校的路上，都會再三叮囑，要求孩子一定要遵守交通規(guī)則，不要闖紅燈。然而等孩子進校門后，家長轉(zhuǎn)身就闖紅燈。對此，你怎么看？

　　——考查對具體社會事件的看法

　?、谟媱澖M織

　　主要考查計劃組織協(xié)調(diào)能力的問題，也是重慶市公務(wù)員面試中的重點題型。此類題型體現(xiàn)出活動類型多樣、側(cè)重對細節(jié)提問、設(shè)問方式創(chuàng)新的特點。

　　調(diào)研類、宣傳類、接待類、項目推廣類活動等均有所涉及，喜歡從細節(jié)處進行考查，近年來也常常會以計劃組織系列活動作為考查方式，也就是不僅僅局限于某一類活動。

　　比如：

　　你單位老同事覺得新同事能力太差，經(jīng)驗不足，性子浮躁不謙虛、不上進；年輕同事認為老同事太嚴(yán)厲、苛刻、刁鉆。在工作中，雙方相互抱怨，工作配合不好。為了改變這種現(xiàn)狀，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一場座談會，你怎么組織？

　　——除了考查座談會的活動組織，還要考慮到會議籌備前的調(diào)研工作

　　③應(yīng)急應(yīng)變

　　應(yīng)急應(yīng)變題型占比也較大，通常以工作危機類問題為主，設(shè)置日常工作中的場景，考查考生如何克服困難，保證工作的順利進行。

　　比如：

　　你是車站工作人員，你發(fā)現(xiàn)一個行動不便的老大爺坐在車站外面哭泣，了解情況后是老大爺和老伴住在兒子家里，前天晚上和老伴發(fā)生了口角，現(xiàn)在想要一個人坐車回老家，如果你是工作人員你該怎么辦？

　?、苎哉Z創(chuàng)新

　　主要是對現(xiàn)場模擬的考查，往往會與人際關(guān)系和應(yīng)急應(yīng)變等題型綜合起來考，要大家現(xiàn)場模擬如何勸說溝通與應(yīng)對工作危機之類的，考查較多。

　　除此之外，言語創(chuàng)新題還涵蓋了漫畫題、演講題、串詞、對話分析等，雖然不是重點考查題型，但是在備考階段，這類題型也是不容忽視的。

　　比如：

　　黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強調(diào)“革命理想高于天”，請根據(jù)這句話進行現(xiàn)場演講。

　　2022重慶公務(wù)員面試在即，進面真的很不容易。面試一定要好好把握機會，建議報班學(xué)習(xí)提高面試能力。

 

　　近年來面試的題型變得越來越多樣化。備考首先需要充分掌握報考部門的面試考情，有針對性的進行練習(xí)。

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