為緩解區(qū)總工會機關(guān)人員緊張，保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，現(xiàn)面向社會公開招聘非在編派遣制工作人員，具體事宜如下。

一、招聘原則

堅持公平、公開、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及名額

辦公室招聘非在編工作人員1名。

三、招聘條件

1、擁護《中華人民共和國憲法》，具有良好的政治和道德品行，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法犯罪記錄。

2、具有普通高校全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)以及金融學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

3、有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，注重細(xì)節(jié)，能熟練操作計算機，同等條件下有2年以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，安心聘任崗位工作，身體條件達到國家人社部、衛(wèi)計委《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的合格條件。

5、年齡在35歲以下，性別不限。

四、招聘程序

（一）報名

1.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

（1）報名時間：2022年7月19日—7月21日，上午9:00—12:00下午2:00—5:30。

（2）報名地點：渝北區(qū)人力資源市場二樓招聘前臺，聯(lián)系人： 胡老師，聯(lián)系電話：023-67826419。

（3）報名手續(xù)：下載填寫報名表（見附件），并帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、原工作單位證明材料等原件和復(fù)印件各1份，1寸免冠照片2張。

（二）資格審查

2022年7月22日17：30前完成資格審查，并電話或短信通知通過審查的人員。

（三）筆試

筆試采取閉卷答題方式，實行百分制。筆試主要測試應(yīng)試者履行工會工作所應(yīng)具備的基本知識和能力，主要范圍為：行政能力、法律基礎(chǔ)、公文及財務(wù)管理基本知識、時事政治及從事工會工作人員應(yīng)具備的基本能力等。筆試后3個工作日內(nèi)在渝北就業(yè)人才(www.cqybhr.com）上公示筆試成績。

（四）面試

根據(jù)筆試成績由高到低排序，崗位原則上按1:3比例確定面試人選（比例內(nèi)末位成績并列的均可進入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試面試者專業(yè)知識、人際溝通、語言表達、壓力反應(yīng)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決等能力。

（五）體檢

總成績=筆試成績60 %+面試成績占40 %，按總成績從高到低順序1：1的比例，確定體檢對象。如出現(xiàn)總成績相同時，面試成績高者進入體檢。參加體檢人員根據(jù)安排到指定醫(yī)院集中進行體檢，體檢費用由報考人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格，并按總成績高低順序依次遞補。

（六）考察及聘用

將對體檢合格者進行政審考察。不合格者，取消其招錄資格，并按總成績從高到低順序依次遞補進行體檢和考察。最后經(jīng)區(qū)總工會黨組集體研究決定錄用對象，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、待遇及管理

本次招聘人員全部實行勞務(wù)派遣用工。由區(qū)總工會委托重慶空港人力資源管理有限公司進行勞務(wù)派遣。聘用人員由區(qū)總工會安排到工會相關(guān)部室工作，試用期2個月，試用期工資為3000元/月（含五險個人繳納部分），轉(zhuǎn)正后年終考核為合格及以上者，平均收入不低于3500元/月（含五險個人繳納部分）。

六、未盡事宜由渝北區(qū)總工會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：報名登記表