巫溪縣人民醫(yī)院為進一步優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療服務水平，因業(yè)務工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘數(shù)名編外工作人員。

01、招聘原則及方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試與面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

02、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘(編外)工作人員31名，具體招聘崗位詳見《巫溪縣人民醫(yī)院2022年第三季度面向社會公開招聘(編外)工作人員一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

03、招聘對象

本次招聘人員面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。

04、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，品德端正，作風正派，未受過任何處分，具有良好的職業(yè)道德。

(二)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位需取得所報考專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書，全日制大專及以上學歷，且所學專業(yè)必須與報考崗位一致(2022年度畢業(yè)人員可于2024年12月31日前取得相應資格證書)

(三)年齡在35周歲及以下(截止2022年8月22日)。

(四)報考人員應于2022年7月31日前取得所報考崗位相應學歷畢業(yè)證、學位證證書(學信網(wǎng)學歷認定證明)。

(五)身體健康，符合崗位要求的身體條件。

(六)具體條件必須符合《一覽表》中各崗位要求的細則。

(七)以下人員不屬于招聘范圍：

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;⑥現(xiàn)役軍人;⑦具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

05、報名及資格審查

(一)報名時間：1、2022年8月16日至8月22日，工作日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。

報名地點：巫溪縣人民醫(yī)院人事科(行政樓522室)。

(二)報名要求：報名時持《2022年巫溪縣人民醫(yī)院公開招聘(編外)工作人員報名表》和身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證原件及復印件各1份到指定地點報名，同時提供近期同底1寸免冠彩色照片2張。

報考人員不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人報名，被委托人可持本人身份證、委托書及委托人報考時所需證件的原件和復印件報考。

(三)領(lǐng)取《準考證》?？忌鷳{身份證于8月22日下午3:00—6:00在報名點領(lǐng)取準考證。

06、招聘條件

(一)筆試

1.專業(yè)科目測試及分值：滿分100分，考試內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識。

2.筆試時間及地點見《準考證》。

3.筆試人員憑身份證、準考證進入考室，自帶所需文具。

(二)面試

按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例依照筆試成績從高分到低分順序確定面試人員(末位并列者一并進入面試環(huán)節(jié)，衛(wèi)技人員不受比例限制，面試時間及地點見準考證。

(三)總成績計算方式

總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%

考生筆試成績、面試成績的總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

07、體檢和考察

在面試合格人員中，按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生總成績從高分到低分等額確定。筆試、面試總成績相等，則依次按學歷層次、專業(yè)科目成績的順序從高到低優(yōu)先確定體檢人員。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)相關(guān)規(guī)定和崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在巫溪縣人民醫(yī)院體檢中心進行。參加體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢資格出現(xiàn)空缺時，可按報考該崗位(專業(yè))面試合格考生的筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應當及時通知考生本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，招聘單位在通知結(jié)論的同時向擬聘人員說明原因。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報上級主管部門備案。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補。

08、公 示

擬聘人員名單將在巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)和醫(yī)院官網(wǎng)張榜公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、報考崗位、畢業(yè)院校等。

09、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由巫溪縣人民醫(yī)院提出擬聘用意見。

(二)公開招聘的編外人員按規(guī)定實行3個月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，按照《巫溪縣人民醫(yī)院編外聘用人員管理辦法》，予以正式聘用，簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中臨床醫(yī)學專業(yè)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后經(jīng)考核合格并能單獨執(zhí)業(yè)者享受同等條件在編員工工資績效待遇，特別優(yōu)秀者可通過公考入編;若試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、提供虛假材料的人員，以及規(guī)定期限內(nèi)不能取得相應崗位任職資格人員取消聘用資格。聘用期限及違約責任在《勞動合同書》中約定。

10、紀律要求

公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任，確保招聘工作順利進行。

本簡章由巫溪縣人民醫(yī)院負責解釋。

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附件2：