為加強社會治安管理，提高社會治安防控能力，有效緩解公安機關(guān)警力不足的現(xiàn)狀，重慶飛駛特人力資源管理有限公司將采用派遣制方式面向社會公開招聘46名工作人員，派往重慶市潼南區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及職責(zé)

（一）招聘崗位、人數(shù)

招聘職位、人數(shù)及條件詳見附件2《重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往重慶市潼南區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》。

（二）崗位職責(zé)：協(xié)助潼南區(qū)公安局民警開展警務(wù)輔助工作；

二、基本資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）報考條件

1. 戶籍為重慶籍或持有重慶市居住證。

2. 文職輔警：年齡18至35周歲，已取得全日制大專及以上學(xué)歷。

3. 勤務(wù)輔警：年齡18至30周歲，已取得高中及以上學(xué)歷，招聘崗位有特殊要求的除外。

4. 具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。

5. 部分崗位特殊要求：崗位要求的性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等以各崗位的具體要求為準，詳見附件。年齡計算截止2022年9月16日，如年齡18至35周歲，是指1986年9月17日至2004年9月16日期間出生。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍

1. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2. 本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的；

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5. 受過治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10. 被依法列入嚴重失信主體名單的；

11. 有較為嚴重個人不良信用記錄的；

12. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘

1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3. 見義勇為人員；

4. 公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

5. 具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（五）報名注意事項

1. 根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘人員在所有現(xiàn)場環(huán)節(jié)均需接受體溫檢測（體溫<37.3℃且無其他異常情況的，方可進入），查驗渝康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡（需“綠碼”及“綠卡”），持有24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（考前7天內(nèi)其他市外來渝返渝考生，到潼后必須通過掃描二維碼向所在社區(qū)進行報備，須提供考前3天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明，2次采樣間隔24小時），請考生在資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定。重慶市如新增本土新冠肺炎確診病例，飛駛特公司將根據(jù)場地方疫情防控要求做出是否暫停招聘工作的決定。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報考或聘用資格，后果由本人自負。

3. 截止報名時未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生、重慶市公安機關(guān)在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的，不得應(yīng)聘。

4. 應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

5. 應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

6. 應(yīng)聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。

7. 應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者聘用資格。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年9月13日（星期三）12:00至2022年9月16日（星期五）17:00

2.網(wǎng)上報名流程：有意者請登錄飛駛特人才網(wǎng)(http://www.fsthr.com）,打開本次招聘信息，在招聘啟事下方點擊“報名鏈接”按鈕，按照頁面提示操作，提交報名表，完成網(wǎng)上報名。

（二）資格審查

1. 資格審查時間：以飛駛特公司官網(wǎng)通知為準。

2. 資格審查地點：另行通知。

3. 資格審查所需材料：身份證、學(xué)歷證書、退伍證、個人信用信息、個人銀行征信報告、報考崗位相關(guān)資格認證證書原件和復(fù)印件各1份，本人戶籍證明或居住證明。應(yīng)聘人員資格審查前需自行下載打印《警務(wù)輔助人員報名表》，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位。在職人員需出具所在單位同意報考證明。24小時核酸檢測報告。

學(xué)歷證明：學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專及以上的，需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊登陸個人賬號-查看申請教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表-打?。?。在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認證。最高學(xué)歷為高中，無法提供原件的須提交學(xué)籍檔案（加蓋檔案所在地機構(gòu)鮮章）。

個人信用信息及個人銀行征信報告。應(yīng)聘人員通過“信用中國（重慶）”網(wǎng)站“聯(lián)合獎懲”欄“公眾查詢?nèi)肟?rdquo;查詢本人信用信息。同時，應(yīng)到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺下載打印個人信用報告。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。經(jīng)資格審查合格者，將在飛駛特公司官網(wǎng)予以公布；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

4. 按照疫情防控相關(guān)要求，資格審查分崗位分時段開展，具體時間以飛駛特公司官網(wǎng)通知為準。未按通知規(guī)定時間到達現(xiàn)場者視為主動放棄此次應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式，參考人員持身份證、24小時核酸檢測報告參加考試，考試題類型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2.若因少數(shù)情況特殊或確實難以形成競爭的招聘崗位報考人數(shù)達不到開考比例的，我公司有權(quán)對開考比例及崗位、人數(shù)進行適當調(diào)整，或設(shè)置筆試合格分數(shù)線。

3.筆試時間、地點另行通知，筆試成績在飛駛特公司官網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

（四）體能測試

1.參加體能測試者按筆試成績從高到低以崗位計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定（未達到1：3的崗位參考人員全部進入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。

2.體能測試按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試用）》等執(zhí)行。體能測試項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）3項，全部達標的為合格，其中有1項不達標的為不合格，不合格者應(yīng)當即終止考試立即離開。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。體測標準詳見附件3。

3. 體能測試時間、地點另行通知，體能測試結(jié)束后及時向考生宣布體能測試結(jié)果，體能測試結(jié)果及進入面試人員名單及時在飛駛特公司官網(wǎng)公布。

4. 考生對本人或他人體能測試結(jié)果有異議的，應(yīng)當場提出申訴或舉報，仲裁小組當場予以處理，未當場提出的不再受理。

（五）專業(yè)技能測試

新聞宣傳崗需進行專業(yè)技能測試，按崗位計劃招聘人數(shù)1：3比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加專業(yè)技能測試人員名單（未達到1：3的崗位參考人員全部進入專業(yè)技能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試為通過型項目，結(jié)果分為合格與不合格，成績不計入總成績，主要考察考生專業(yè)技能是否符合崗位需求。測試結(jié)果當場向考生宣布。技能測試時間、地點另行通知。

（六）面試

1.參加面試者在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低以計劃招聘人數(shù)1：2的比例確定（未達到1：2的，則體能測試合格人員全部進入面試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試主要考察報考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽，面試成績計算至小數(shù)點后兩位。面試成績當場公布。

3.考生總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位，第三位四舍五入。

4. 設(shè)置面試合格分數(shù)線為60分，不合格者予以淘汰。

5. 面試時間、地點另行通知，面試成績及總成績在飛駛特公司官網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

（七）體檢

根據(jù)總成績，按計劃招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，屬于本公告第二條第四項情形的人員為第一優(yōu)先順序進入體檢環(huán)節(jié)，招聘崗位要求中設(shè)定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序（設(shè)置有多個優(yōu)先條件的，按先后確定優(yōu)先順序），其它成績并列情形則以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時以體測長跑用時短者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按總成績從高到低依次遞補，如出現(xiàn)總成績并列時，遞補方法同上。

體檢當日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費?？忌鷳?yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時后不進食，體檢當日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。

體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

（八）考察

體檢合格者由考察小組實施考察，標準參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。

若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予聘用。

（九）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在飛駛特人才網(wǎng)上進行為期5天的公示。

公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合聘用資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬聘用人員放棄聘用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的情形造成崗位空缺，按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進行遞補。

（十）聘用

經(jīng)公示無異議的，確定為聘用對象。聘用前，由飛駛特公司開具人事檔案調(diào)檔函，調(diào)取擬聘人員個人人事檔案集中統(tǒng)一管理。

已按要求調(diào)取人事檔案到飛駛特公司的擬聘人員，攜帶相關(guān)材料（身份證復(fù)印件4張、一寸照片4張（藍底或紅底均可）、畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件各2張、戶口復(fù)印件1張（本人頁、戶主頁、增減頁）、上家單位離職證明復(fù)印件1張）到飛駛特公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，并被派遣到重慶市潼南區(qū)公安局輔警崗位工作。

被聘用人員試用期為二個月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、相關(guān)待遇

聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習(xí)期6個月（含試用期2個月）。薪酬由基本工資、層級工資、崗位績效、津補貼構(gòu)成。試用期只發(fā)基本工資2100元及相關(guān)津補貼，試用期滿轉(zhuǎn)正后月收入為3500元（含“五險一金”個人部分）+加班工資（據(jù)實發(fā)放），實習(xí)期滿正式評定層級后，發(fā)放層級工資。單位按規(guī)定足額繳納“五險一金”。

五、其它

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，同時，我公司為本次潼南區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機構(gòu)代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

六、附則

本公告由重慶飛駛特人力資源管理有限公司負責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶飛駛特人力資源管理有限公司。由于在疫情期間，請各位報名參考人員在各環(huán)節(jié)中務(wù)必佩戴口罩，注意防護。

咨詢電話：86898690、86833898。

點擊此處報名→報名鏈接https://exm.cqrcdsc.com/enter/round.html?roundID=7

附件：

1.《警務(wù)輔助人員報名表》

2.《重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往重慶市潼南區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》

3.《體能測試項目和標準（暫行）》

4.《》

重慶飛駛特人力資源管理有限公司

2022年9月13日