為推動教育評估監(jiān)測事業(yè)發(fā)展，打造高素質(zhì)教育評估人才隊伍，建設(shè)有國際影響力的教育評價機構(gòu)，重慶市教育評估院決定面向社會比選引進人才2名。

一、單位簡介

重慶市教育評估院（以下簡稱評估院）成立于2009年，是重慶市編委批準設(shè)立、重慶市教育委員會直屬的事業(yè)單位，同時掛重慶市基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測中心的牌子。主要職能職責(zé)是：負責(zé)教育評估監(jiān)測政策、理論、技術(shù)和標準研究；實施各級各類教育監(jiān)測評估；建立教育評估監(jiān)測大數(shù)據(jù)庫并進行智能化挖掘分析，為政府提供決策咨詢，為基層學(xué)校提供培訓(xùn)、指導(dǎo)等服務(wù)。

評估院是西部第一家、全國第三家成立的省級教育評估機構(gòu)，是教育評估、質(zhì)量監(jiān)測和認證三合一的教育評價機構(gòu),是全國教育系統(tǒng)唯一首批獲得國家國家標準委批準的社會管理和公共服務(wù)標準化試點單位，是首批獲得國家?guī)煼额悓I(yè)認證資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)，是重慶市批準的高校研究生聯(lián)合培養(yǎng)實踐基地。

目前，評估院已積累了承接國家教育評價重大項目的經(jīng)驗，取得服務(wù)國家和重慶教育重大決策的多項成果，擁有國內(nèi)領(lǐng)先的教育評價綜合實力，具備一定的國際國內(nèi)教育評價影響力，在全國省級教育評估機構(gòu)中名列前茅。未來，評估院將貫徹“評價育人 美好未來”理念，踐行“尺正明信 和合共生”院訓(xùn)，繼續(xù)深耕重慶、服務(wù)全國、走向世界！

二、比選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇∶嬖嚺c考察相結(jié)合的方式進行。

三、比選計劃

高等教育（含高職）領(lǐng)域評估崗位1人、會計崗位1人。具體選調(diào)崗位信息等詳見《重慶市教育評估院2022年比選引進人才崗位一覽表》（附件1）

四、比選范圍

機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員。

五、比選條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)。政治表現(xiàn)好、遵紀守法、品行端正、善于協(xié)作，熱愛教育評估事業(yè)。

2.年齡要求。大學(xué)及以上學(xué)歷原則上年齡不超過40周歲，博士研究生原則上不超過45周歲（年齡計算截止時間至正式選調(diào)方案發(fā)布時間），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

3.工作經(jīng)歷。具有3年及以上工作經(jīng)驗，近3年年度考核合格。

4.健康狀況。身體健康，符合通用體檢標準。

（二）崗位條件

1.高等教育（含高職）領(lǐng)域評估崗位

（1）所學(xué)專業(yè)為教育學(xué)類、心理學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、社會學(xué)類、計算機類等相關(guān)專業(yè)，具有碩士學(xué)位，獲得博士學(xué)位者優(yōu)先；

（2）具有高等教育（含高職）領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究背景，并取得較突出的學(xué)術(shù)成果，教育評價研究成果突出者優(yōu)先。

2.會計崗位

（1）所學(xué)專業(yè)為工商管理類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)及以上學(xué)歷；

（2）具有內(nèi)審及檔案管理工作經(jīng)歷，有較強的文字處理和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

六、比選程序

（一）報名審查

1.報名時間。即日起至2022年10月10日。

2.報名材料。有意愿且符合報名條件者請?zhí)峁┤缦虏牧?，并發(fā)送至指定郵箱（見后）：

（1）報名表。填寫《重慶市教育評估院2022年比選引進人才報名登記表》（見附件2），需在證件照粘貼處上傳個人電子證件照，并經(jīng)本人所在單位同意并蓋公章。

（2）自我簡介。介紹本人工作經(jīng)歷、能力水平、業(yè)績成果和影響力等方面的材料，字數(shù)不超過5000字。

（3）佐證資料。身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、榮譽證書和教育教學(xué)、科研成果獲獎證書等掃描件，以及其他能證明資歷和能力的材料。

3.資格審查。組建院報名資格審核工作小組，對照崗位報名條件，對比選人員資格進行嚴格審查，按不少于選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)1：3比例，經(jīng)院長辦公會確定正式參加面試人員名單。如果沒有達到1：3報名比例，但參加報名人員符合基本條件、崗位條件和優(yōu)先條件，且特別優(yōu)秀者，經(jīng)院總支委會研究確定報名比例，并說明理由。

(二)面試考核

1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點考察面試人員的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和適崗能力；

2.面試專家。按照崗位專業(yè)要求和回避原則，從院內(nèi)外選聘專業(yè)人員組建面試專家組，具體負責(zé)面試考核。

3.面試時間。具體面試時間及地點另行通知。

4.面試結(jié)果。面試成績總分為100分，按照得分從高到低排序，由院長辦公會按選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)不超過1:2比例確定實地考察對象，低于60分不列入考察對象。面試過程接受院黨風(fēng)廉政監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督，面試成績當場公布，并在評估院官網(wǎng)及公告欄進行公告。如果考察對象主動放棄，則按面試人員成績依次遞補。

（三）考察試用

1.實地考察。院組建實地考察小組，到考察對象所在單位進行實地考察，聽取單位負責(zé)人和單位紀檢部門負責(zé)人、所在部門職工的評價，了解其德、能、勤、績、廉的一貫表現(xiàn)，形成實地考察報告，經(jīng)院長辦公會討論按照1：1決定選調(diào)崗位試用人員。

2.崗位試用。試用人員在選調(diào)崗位試用一周，由分管領(lǐng)導(dǎo)和部門進行考核，經(jīng)院長辦公會審定試用考核合格者方可進行體檢。確因不能在規(guī)定的時間完成工作任務(wù)，不能勝任崗位工作者，則試用考核為不合格，將依次進行遞補實地考察人員進行崗位試用。

（四）體檢

1.我院統(tǒng)一對崗位試用考核合格者組織體檢，在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。我院和受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，均可提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格的取消選調(diào)資格，按照面試成績和以上程序依次遞補。

2.體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

（五）結(jié)果公示

體檢合格者在重慶市教育評估院官網(wǎng)公示3個工作日。

（六）辦理調(diào)動

經(jīng)公示無異議，按市人社局和市教委相關(guān)要求辦理人事調(diào)動。

七、其他事宜

聯(lián)系人：謝老師 聯(lián)系電話：67716029

郵箱地址：cqspgy@126.com

重慶市教育評估院

2022年9月8日

附件1-重慶市教育評估院2022年面向社會比選引進人才崗位一覽表.docx

附件2-重慶市教育評估院2022年面向社會比選引進人才報名登記表.docx