本土人才是村專職干部后備人員，到村工作是優(yōu)秀青年增長閱歷、施展才華、服務(wù)基層的良好途徑。為拓寬村干部選聘渠道，改善基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選聘本土人才。

一、公開選聘本土人才名額

公開選聘楊柳村本土人才1名、迎新村本土人才1名。

二、選聘人員范圍和條件

1、有村（社區(qū)）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有一定的口頭及文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公；

3、黃石正處于大拆遷、大建設(shè)、大發(fā)展的關(guān)鍵期，需長期在基層一線處理矛盾糾紛、解決急難問題；

4、承諾服務(wù)農(nóng)村工作一年以上；

5、年齡35周歲以下（截止時(shí)間為2022年9月30日），身體健康，全日制大專及以上文化程度；

6、有以下情形之一者不能報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；正在服刑或刑滿釋放的；司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；失信被執(zhí)行人；曾煽動(dòng)群眾聚眾鬧事、有黃賭毒惡習(xí)行為或參與邪教等非法組織的；體弱多病不能勝任農(nóng)村基層工作的；有其他違法行為未接受處罰或已受處罰尚在影響期內(nèi)的；參照村“兩委”換屆相關(guān)規(guī)定不得選用情形的人員。

三、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年10月13日—20日

報(bào)名方式：發(fā)送個(gè)人簡歷至郵箱（1145276128@qq.com）

（聯(lián)系人及電話：合老師15123531050 ）。

四、考試

本次考試通過現(xiàn)場筆試和綜合面試進(jìn)行考核。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、聘用

黃石鎮(zhèn)楊柳村、迎新村黨支部研究擬聘人選，黃石鎮(zhèn)黨委審批后聘用。

六、管理及待遇

1、被選聘為本土人才的，按縣上規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助。

2、聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，可轉(zhuǎn)任村（社區(qū)）專職干部或“兩委”負(fù)責(zé)人。

3、在滿足招錄條件的基礎(chǔ)上，優(yōu)先推薦參加從村（社區(qū)）干部中定向招錄公務(wù)員或事業(yè)人員考試。

選聘工作其他具體事宜由黃石鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。