一、招聘原則

堅(jiān)持民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。

二、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有高尚的職業(yè)道德和吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神，服從工作安排及調(diào)配，思想進(jìn)步，作風(fēng)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

3．具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

4.自愿在我服務(wù)5年以上。

（二）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考。報(bào)考人員為應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

具體詳見附件2。

（三）年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

1.原則上年齡要求在35周歲及以下。

2.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日，如“35周歲及以下”指未到36歲，在1987年12月31日以后出生，以此類推；特殊情況年齡可適當(dāng)放寬。

（四）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾被我院解聘的或未被續(xù)聘的人員；曾與我院自動(dòng)離（辭）職的人員；曾經(jīng)在我院試用或見習(xí)不合格的人員；曾經(jīng)報(bào)名我院招聘因本人原因未參加考試、主動(dòng)棄權(quán)人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2022年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

三、招聘崗位、名額及相關(guān)條件

詳見附件2。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間:2022年12月20日-12月27日

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，通過簡(jiǎn)章末端二維碼（合川區(qū)婦幼保健院2022年第三次公開招聘非在編人員網(wǎng)上報(bào)名登記表）方式進(jìn)行報(bào)名

（三）報(bào)名要求及資格審查

1.資格審查應(yīng)提供的證明材料包括：畢業(yè)（學(xué)位）證原件及復(fù)印件一份、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》一份、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件一份、身份證的原件及復(fù)印件一份。本次采取網(wǎng)上報(bào)名需按以上要求上傳相關(guān)資料的掃描件或圖片，務(wù)必保證資料真實(shí)性及清晰度，在考試當(dāng)天需查驗(yàn)證書等資料的原件及提交復(fù)印件。

2.務(wù)必按照自己報(bào)考的崗位要求上傳資料的掃描件或圖片，如未上傳將默認(rèn)為未報(bào)名（打包上傳時(shí)文件命名格式為姓名+報(bào)考崗位，上傳郵箱1791811708@qq.com），上傳資料如下：1寸彩色照、身份證（正反面）、學(xué)歷證書（應(yīng)屆的需提交就業(yè)推薦表和三方協(xié)議）、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明（有二維碼的）、執(zhí)業(yè)證書（上傳蓋章頁(yè)、詳細(xì)信息頁(yè)、執(zhí)業(yè)地有變更的頁(yè)面；沒有的提交成績(jī)合格證明）、資格證書（如是老證上傳蓋章頁(yè)、詳細(xì)信息頁(yè)）、規(guī)培證書、從業(yè)資格證、工作證明、簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)勵(lì)材料等。

3.未達(dá)到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例原則上須達(dá)到1:2，達(dá)不到開考或面試比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘，如果崗位為醫(yī)院急需，是否減少名額或取消，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)及院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

將通過線上郵箱發(fā)送準(zhǔn)考證，郵箱為考生報(bào)名時(shí)填寫郵箱（發(fā)送時(shí)間為2022年12月28日），具體考試時(shí)間、地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

五、考試及考核程序

 考試分為筆試和結(jié)構(gòu)化面試。考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)不同進(jìn)行設(shè)置。

（一）筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分，各專業(yè)考試內(nèi)容詳見附件1；具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按筆試成績(jī)由高到低按不超過所招聘名額1:2的比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。     

（二）結(jié)構(gòu)化面試考核。本次招聘的所有崗位均需進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試綜合考察考生的自我認(rèn)知、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、綜合分析等方面的能力，分值100分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試考試成績(jī)并簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到70分者，總成績(jī)無(wú)效，不得確定為體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）全日制研究生及以上學(xué)歷采取考核招聘。

（四）考試總成績(jī)的計(jì)算。

①全日制研究生及以上學(xué)歷者報(bào)考崗位：考試總成績(jī)＝面試成績(jī)

②其他類崗位考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢

（一）根據(jù)考試總成績(jī)按高到低按招聘名額1：1的比例確定體檢名單，總成績(jī)相同的以技能操作成績(jī)高者優(yōu)先；技能操作成績(jī)也相同者，則以筆試成績(jī)優(yōu)先。

（二）體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格、自動(dòng)放棄體檢資格，按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

七、考察、公示

（一）對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。

（二）有關(guān)本次招聘公告、考試成績(jī)、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)谠簝?nèi)公告欄進(jìn)行查詢。擬聘人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)等。

八、聘用及待遇

（一）經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，簽訂《合川區(qū)婦幼保健院非在編人員聘用合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按醫(yī)院非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘用人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用期，根據(jù)考試總成績(jī)按高到低按招聘名額1：1的比例確定試用人員名單。試用期滿，根據(jù)不同專業(yè)進(jìn)行考核，考核合格總?cè)藬?shù)原則上不得超過本專業(yè)試崗總?cè)藬?shù)的1:1，考核合格者予以正式聘用；若試用考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

（三）聘用后按照《合川區(qū)委辦公室、合川區(qū)府辦公室關(guān)于規(guī)范區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員聘用管理的通知》（合川委辦〔2007〕113號(hào)）文件精神、《重慶市合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》等進(jìn)行管理，享受醫(yī)院非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

九、紀(jì)律要求

此次招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。醫(yī)院紀(jì)檢小組參與整個(gè)過程并進(jìn)行監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消考試錄用資格。

十、其他事項(xiàng)

（一）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊的全天候暢通，成績(jī)公示請(qǐng)密切關(guān)注我院院內(nèi)公示欄（3號(hào)樓6樓）。如因考生原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)；同時(shí)要遵守筆試、操作考試、面試時(shí)限要求，未按時(shí)參加相關(guān)考試考核的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

（二）根據(jù)需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過重慶市合川區(qū)婦幼保健院公眾號(hào)、訂閱號(hào)另行通知（二維碼詳見簡(jiǎn)章末端），請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

（三）本次招聘工作中涉及有關(guān)問題，咨詢電話023-42826783。

（四）本簡(jiǎn)章由合川區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

附件1. 重慶市合川區(qū)婦幼保健院2022年第三次公招聘非在編人員筆試相關(guān)內(nèi)容

附件2. 重慶市合川區(qū)婦幼保健院2022年第三次公招聘非在編人員需求情況表

附件3. 重慶市合川區(qū)婦幼保健院2022年第三次公招聘非在編人員報(bào)名表

掃描下方二維碼下載合川區(qū)婦幼保健院2022年第三次公開招聘非在編人員網(wǎng)上報(bào)名登記表

重慶市合川區(qū)婦幼保健院

2022年12月20日