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重慶

2023年重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院設(shè)備處檔案與內(nèi)務(wù)管理員招聘啟事

http://www.ldmfl.com       2023-01-30 16:59      來(lái)源:重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院
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關(guān)于2023年重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院設(shè)備處檔案與內(nèi)務(wù)管理員(編外)招聘啟事

 

根據(jù)工作需要,我院決定招聘設(shè)備處檔案與內(nèi)務(wù)管理員(編外)1名,現(xiàn)將相關(guān)要求及工作安排通知如下:

一、招聘程序

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必于2023年2月3日14:00前點(diǎn)擊此鏈接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在線報(bào)名;

2.由人事處牽頭,與用人科室一起對(duì)符合基本應(yīng)聘條件人員進(jìn)行考核??己朔椒ǎ焊鶕?jù)報(bào)名情況決定后續(xù)考核方式;

3.通過(guò)考核人員參加入職體檢;

4.完成簽訂勞動(dòng)合同等入職手續(xù)。

注:未在招聘系統(tǒng)中完成在線報(bào)名者視為無(wú)效報(bào)名。后續(xù)考核方式在醫(yī)院招聘系統(tǒng)通知,同時(shí)請(qǐng)留意短信或郵件具體考核信息通知(請(qǐng)務(wù)必保證電話號(hào)碼或郵箱填寫正確,若因未正確填寫相關(guān)信息,導(dǎo)致無(wú)法收到后續(xù)考核通知者,視同放棄考核資格)。

二、招聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的政治素養(yǎng);具有良好的品行;無(wú)經(jīng)濟(jì)、刑事等不良記錄。身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。有下列情況之一的,不能報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6.有國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不能從事相應(yīng)工作的。

如有以上情況,取消報(bào)名資格。

(二)崗位條件

1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷(2023年2月28日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位)。

2.專業(yè)要求:公共事業(yè)管理、生物醫(yī)學(xué)工程。

3.年齡要求: 35周歲及以下(1987年1月31日及以后出生,以身份證為準(zhǔn))。

4.工作經(jīng)歷要求:具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

5.其他要求:熟悉醫(yī)療設(shè)備、耗材管理與檔案管理;工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立開(kāi)展工作,具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);能適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境,有吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng)。

三、工作內(nèi)容

按照科室崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)從事該崗位工作,主要包括負(fù)責(zé)醫(yī)療儀器設(shè)備檔案的集中管理和保管;負(fù)責(zé)按類別做好已歸檔設(shè)備檔案的收集、整理、立卷、編目工作;負(fù)責(zé)儀器設(shè)備或重大項(xiàng)目設(shè)備相關(guān)資料的歸檔;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、待遇

工資待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”。

五、其他

請(qǐng)應(yīng)聘人員于2023年2月3日14:00前完成報(bào)名,根據(jù)工作安排情況,醫(yī)院將對(duì)符合條件人員通知進(jìn)行考核。

若有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢?nèi)耸绿帲?23-63693032。

重醫(yī)附二院人事處

2023年1月30日



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